关于开展廉洁风险排查防控专项工作报告

关于开展廉洁风险排查防控专项工作报告

民政部社会组织服务中心纪委：
根据民政部关于开展廉洁风险排查防控工作的总要求，至德企业文化发展中心（以下简称中心）党委高度重视，党委成员带头抓好廉洁风险排查防控管理工作，紧紧围绕岗位职责、工作流程、制度机制等方面积极开展廉洁风险排查防控工作，取得了较好的效果。现将中心开展情况报告如下：
一是注重
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入到廉洁风险排查防控工作来。
二是注重指导，认真排查岗位廉政风险。为达到廉洁风险排查防控工作找准、查深、排全的目标，中心各部门按照党风廉政建设责任制的要求，坚持分级管理、分级负责的原则，党政主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，切实改造好“一岗双责”，开展廉洁风险排查防控工作，听取各部门排查工作情况汇报，提出相应防范措施。各部门负责人就中心存在的廉洁风险点进行仔细核实，逐条进行分析，共同查找原因。全体员工都结合实际，根据所从事岗位的工作性质、职能职责及工作范围，采取“自己找、大家提、相互帮”的方式，认真查找在岗位职责、工作流程、制度机制等方面可能发生的风险点，认真填写个人廉洁风险排查表，撰写个人排查报告，提出相应的防控措施，并报部门负责人审核。
三是注意措施，全力推进廉政风险排查。在整个排查过程中，中心坚持以点带面，依托干部自身岗位实际，通过多途径深入查找，合理查找风险点。各部门采取多项措施，全方位多角度排查岗位廉洁风险，有力排查工作向纵深延伸。以有审批权、管理权的具体岗位为重点，抓好廉洁风险排查工作，并从八小时外全体员工依然遵守法规和廉洁外部环境因素影响可能形成违纪风险源进行查找，通过多途径进行查找，通过多途径深入查找，确保风险点找准、查深、排全，不留遗漏。各部门针对排查出来的廉洁风险点，进一步分析查找各岗位履职过程中易发生违纪违法问题的风险点及其表现形式，并有针 ……（未完，全文共1207字，当前仅显示768字，请阅读下面提示信息。收藏《关于开展廉洁风险排查防控专项工作报告》）