大学生暑期实习报告

实习报告

实习单位：****有限公司
实习部门：人力资源部
实习期间：大学假期
实 习 报 告
****大学

由于父亲在****有限公司的缘故，我从大二暑假开始便间断性进入该公司人力资源部实习。刚入实习岗后，我利用极短的时间系统的掌握了公司《企业章程》、机构设置、主营业务、财务情况等企业基本情况。
****有限公司成立于****年，属于港航合一的国有企业，原黑航局政企分开后划归龙航集团下属二级企业。主要从事水上旅客运输、散装货物运输、滚装车辆运输、集装箱货物运输、港口装卸以及对外贸易等经营项目。
我所在的人力资源部主要负责企业人力资源招聘管理、劳动工
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她很细心也很有耐心，在她的简单指导下，我很快进入角色，一个人一个人认计算核对，录入系统，最后得出个人应发和实发工资数额。实习期，我做的工资表全部准确，也算有小小的成就感。
二、企业必须不断吐旧纳新，按需招聘人才，满足企业发展需要。2018年、2019年公司累计退休人员高达32人，企业技术人才队伍出现断档，年龄结构偏老化。针对上述情况，公司于2019年1月研究对外招聘工作。我恰好在这个时候再进入公司实习。通过这次招聘，我基本掌握了企业招聘工作流程。即基层提报所需人才及岗位--总经理办公会做出决定—公告发布招聘简章—初审—笔试面试体检—进入实习期—签订劳动合同—建立档案—办理社会保险。我参与这次对外公开招聘员工7人，其中，财会专业3人，要求：本科学历，有会计职称的优先考虑；船员3人，要求：大学专科学历，复转军人及航校毕业生优先考虑；司机1人，要求：需有A1或者A2驾照。成立招聘领导小组，设立招聘办公室。我恰好在这个时候又回到热力资源部再实习。关部长起草招聘公告后，指派我在黑河日报、龙江快讯上发布招聘公告，限期报名。然后进入初审阶段，报名人员持个人简历、身份证、学历证书、复转军人证书、驾照等有关证件到招聘办公室进行初审，合格人员进入考试。笔试试题从本公司题库选择，内容涉及基础知识、与航运有关知识、安全知识等等。考试结束根据考试成绩*+1人进入面试，面试考官有主管人力资源的副总、人力资源部长、监察部门人员组成。综合成绩按照笔试占总成绩的60%、面试占总成绩的40%的比率确定排名，按照排名前后确认进入实习期人员。其中，面试过程在我强烈要求下作为不言不语的面试官出现在现场。给我最深的感觉是在面对面试时要镇定，要注重礼仪，从容应对，尤其对考官的提问回答要言简意赅、思路清晰有层次，其中有3个应聘大学毕业生给我留下了很深的印象，后来我离开实习岗位，跟同事聊及此事，那3个应聘者顺利入职，也算慧眼识金吧，他们的言行举止为我将来求职提供了宝贵的经验。
三、做好退休职工审挡工作及其重要。职工在企业奋斗大半辈子，临近退休，涉及养老待遇等个人切身利益也关乎国家养老金发放。所以，退休时间审定、工龄审定、工种确定显得格外重要。在主管退休档案审阅把关同事的细心指导下，我在2019年暑假参与了2020年拟退休人员档案的审定工作。由于公司存在特烦工种，一部分同志在船间、船厂、港机工作连续满10年的可以享受男 ……（未完，全文共2038字，当前仅显示1295字，请阅读下面提示信息。收藏《大学生暑期实习报告》）