党支部副书记“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（二）在工作落实方面存在的问题
（三）在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题
（四）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题
（五）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题
二、产生问题的根源剖析
（一）对_新时代中国特色社会主义思想的学习还需不断深入
（二）党性修养还需不断加强
（三）工作作风还需不断改进
（四）工作能力还需不断提升
（五）廉洁自律方面还需不断加强
三、整改措施和努力方向
（一）进一步提高思想觉悟
（二）进一步提高政治站位
（三）持续改进工作作风
（四）进一步提高工作能力
（五）进一步加强廉政建设
四、2018年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况
五、个人有关事项报告
（一）个人重大事项报告
（二）配偶子女从业情况及财产情况
（三）组织约谈函询和利用名贵特产类特殊资源谋取私利情况
……
党支部副书记“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料

自6月12日省级**系统启动“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，我被借调到省**委机关党委工作，并有幸成为委党组主题教育领导小组办公室文稿组的一员。按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”要求，我认真学习主题教育所列的必读书目和中央、省委领导重要讲话，跟进学习_总书记最新重要讲话精神，通过参加革命传统教育、形势教育、警示教育、意识形态教育、党组理论学习中心组集中学习和专题辅导、重温入党誓词、先进事迹报告会、学习党史、新中国史和**革命史等，牢记初心使命、牢记党的宗旨；严格对照党章党规，深查细照、边查边改。
通过近3个月的主题教育，使自己经受了一次深刻的思想洗礼，提升了政治站位，强化了担当精神，深刻认识和领会了中国共产党人的初心和使命，筑牢了信仰之基，补足了精神上的钙。按照_总书记关于“四个对照”、“四个找一找”以及省委关于“五对照五查找”的要求，根据《中共**省**委党组关于印发省级**系统“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会方案的通知》要求，我对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众和干部职工反映的问
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略817字，正式会员可完整阅读）……　
二）在工作落实方面存在的问题
查找并正在解决的问题：一是开拓创新、敢想敢闯敢干精神不足。对新发展理念的内涵认识还不深刻，对新发展新要求的把握还不准确，对发展和工作中的困难和问题怎么通过改革创新来破解的办法措施不多，没有做到以问题为导向，运用新理念推动工作、破解难题。比如：用问题导向解决工作难题的思路不开阔，措施不精准等问题。二是工作没有完全做到高标准严要求。对一些工作没有完全按中央要求对标看齐，工作部署多落实少，满足于一般化，尤其是对少数工作没有做到一抓到底。没有时刻坚持高标准、严要求，追求完美、精益求精；对少数一些工作做了研究部署，没有坚持督促检查、扭住不放、一抓到底。比如，对健康扶贫工作不熟悉、不研究；有些没有落实到位的分管工作，对为什么没有落实，怎么落实，研究、指导、督促力度不大。三是部分工作落实落细、跟踪问效没有做好。主要表现为：对一些工作在执行中是否及时、是否到位、效果如何，缺乏科学完善的反馈和跟踪问效机制，仍然不同程度存在重布置、追踪落实不到位的问题。

（三）在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题

1.查找并正在解决的问题：一是没有充分发挥共产党员的先锋模范作用，在工作和生活中时常做不到吃苦在前，享受在后，以提高生活质量为借口，贪图安逸享乐的思想有所抬头。二是没有用好批评和自我批评的武器，存在“栽花不栽刺”的思想，有时传递工作压力不到位，致使所分管的部分工作进展过缓、效果不理想。比如，在加强信息中心建设、安全生产、综治维稳等工作上，有时没有严格按上级的要求和标准执行到位。

2.查找并需要研究解决的问题：一是履行管党治党责任和党风廉政建设“一岗双责”不到位，在抓纪律、抓作风方面，有时还拉不下脸、硬不起心肠，在正风肃纪上用力不够、顶真较真不够。有时对分管部门管理不严格、内控措施不到位、督导检查力度不够、查处不严。二是贯彻执行民主集中制的质量有待提高，有时为了追求工作效率，征求党员、干部、职工的意见建议、开展调研不广泛不深入，开展征求群众意见、专家论证、风险评估等工作还不充分。三是对干部教育监督管理不够精准和严格，针对不同程度存在的人岗不适等现象，没有拿出更好的办法和举措来应对。对有的工作审核把关不严，办法措施不具体，管理还不到位。比如，作为分管人事工作的班子成员，来所三年了，一直没有完成中层干部竞聘上岗工作。

（四）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题
1.查找并正在解决的问题：一是工作调研不深入、存在走马观花的问题。实际工作中，到困难多、矛盾突出的科室和部门调研帮助解决实际问题较少，考虑职工群众的现实利益少。二是深入基层密切联系群众少，听取群众意见少，为基层群众考虑少、服务少、办事少。三是在执行上级决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚决彻底。在平时想问题、作决策、抓工作，立足于分管工作、立足于具体问题的时候较多，考虑局部利益比较多，考虑全局问题不足。

2.查找并需研究解决的问题：一是对职工最关心的收入、待遇、工作条件、发展机会等问题调研、思考不深，解决具体问题的措施办法不多。二是对扶贫工作参与度不高，与群众联系不紧密，对群众所思所想、所盼所怨了解不多，全心全意为人民服务意识有所淡化。

（五）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题
1.查找并正在解决的问题：一是对照省级**系统的先进典型，感觉自己还没有真正践行以人民为中心的发展思想，还不能做到忘我工作、无私奉献。二是统筹协调、科学谋划工作的能力欠缺，对一些重大问题深层次思考研究不多，破解难题的新思路、新举措不多。尤其是在人才引进、绩效分配等具体问题上还存在盯得不紧、推得不快的情况。

2.查找并需研究解决的问题：一是缺乏每日三省吾身的毅力和自觉，对自己要求不高，存在懈怠和惰性。二是有时存在形式主义。对一些文件和工作部署，照抄照转，当“二传手”，没有完全结合工作实际研究提出具体措施。比如，落实基层减负年相关措施办法不具体、效果不理想的问题。
三是工作作风还不严谨，自己的能力不能适应繁重工作的新要求。比如，处理复杂问题的能力有限，专业干部的局限性明显。开拓创新、大胆作为、敢于担当的锐气下降，存在求稳怕乱思想，工作方式需要改进。

二、产生问题的根源剖 ……（未完，全文共6535字，当前仅显示2295字，请阅读下面提示信息。收藏《党支部副书记“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料》）