（县委书记）基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）坚持先学一步、学深一层，筑牢思想根基
（二）坚持知职明责、齐抓共管，压实_建责任
（三）坚持落细落小、突出重点，夯实基层基础
（五）坚持_建领航、强化保障，助推精准脱贫
（六）坚持立体推进、“三长”联动，助力乡村振兴
二、存在问题及原因
（一）责任传导不够有力
（二）政治生活不够严肃
（三）作用发挥不够明显
（四）统筹推进不够平衡
三、下步工作打算
（一）突出政治责任，狠抓问题整改
（二）突出政治建设，狠抓理论武装
（三）突出政治功能，狠抓规范提升
（四）突出政治引领，狠抓融合创新
……
（县委书记）基层_建工作述职报告

市委常委会：
按照市委的要求，现将**年基层_建工作情况报告如下，请予评议。
一、履职情况
（一）坚持先学一步、学深一层，筑牢思想根基。我把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为一堂政治必修课，既带头学也带领学。坚持“三个恒定”学习制度，在**次县委理论中心组、**次县委常委会开展学习，带动县科级以上_员干部参加支部学习****人次。举办培训班*期****人次，“读书会”和“干部夜校”开展学习***场***万余人次。举办“万名_员进_校”***期***人次，安装“***”手机App***人，完成任务数的***%，运用“****”夜校等形式，实现线上线下“同步学”。让“两个维护”“四个意识”“四个自信”深入人心。
（二）坚持知职明责、齐抓共管，压实_建
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略573字，正式会员可完整阅读）……　
持把支部建到产业链上、关键点上，建设大红山坚咖产业园_支部，夯实实体经济基础；成立了**一中校友_支部，校友同心联，整体功能得到大幅强化。高位推进“四双”工程，全县**万名_员干部兑现服务承诺**万余条，有力推动各级_组织和_员干部转变作风。
（五）坚持_建领航、强化保障，助推精准脱贫。抓实“领头雁”培养工程，**名村_组织书记在分析研判后被调整撤换，**名涉恶基层干部在“扫黑除恶”专项整治中被查处，**名村组干部参加学历提升行动计划，建立**名村组干部人才库，优选**名_员和后备力量到**个乡镇青年人才_支部进行重点培养。提升产业脱贫的组织化，**个村级集体经济全部实现**万元以上。选派驻村工作队**支**人，抽调**名_员干部全覆盖**户农户开展大走访，与群众讲_恩、算收入、补短板、谋发展，排查风险点**个，实现“六清”。县财政年内新增**万元用于改善村组干部待遇，村（社区）干部补贴月增加**元以上，村（居）民小组干部补贴年增加**元以上。
（六）坚持立体推进、“三长”联动，助力乡村振兴。在全县推行“自然村长”制度，把处科级干部和年轻干部选派到**个自然村，负责协调乡村振兴各要素。我带头挂任大山乡麻栎寨村旧寨自然村长，蹲点和村民一起规划村庄发展，示范效应初步显现。建立**个“自然村振兴理事会”，发动群众选出理事长，淘清“4个清单”。_组织领导、群众自主自愿邀约组建**个同心联，每联由 **户具备一定自然属性的农户组成，推选**名联长，纳入理事会成员，对乡村振兴事务进行细化协调，进一步激发了群众我要振兴、我来振兴的内生动力，凝聚了齐抓共管的振兴合力。
二、存在问题及原因
（一）责任传导不够有力。我到**任职已经半年多了，但还没有完全摆正自己抓_建“第一责任人”的位置，对基层_建工作更多依赖组织部门抓落实，精力投入有限，特别是在督促对照责任清单盯紧抓实上还有差距，抓_建促脱贫攻坚工作责任压得不实。
（二）政治生活不够严肃。少数_支部组织生活不经常，“三会一课”坚持不好，_员领导干部落实双重组织生活制度不到位，_委（_组）民主生活会质量不高，会前班子成员之间谈心谈话不充分，会上多以工作建议代替相互批评，思想交锋少，未达到红脸、出汗的效果。究其原因，是我在督促落实基层_建落细落小、抓细抓常抓长上还有差距。
（三）作用发挥不够明显。有些_建遗留问题长期得不到解决，软弱涣散_组织年年抓年年有，特别是部分非公_组织因企业运行不正常，集中开展活动困难较大，_员和_组织作用发挥有差距。农村_建重服务轻引领，领导力、组织力、掌控力还不够强，通过发展实体经济壮大村集体经济经营性收入的比重不多。对于这些问题，我作为“第一责任人”，缺乏有效管用的对策措施，没有做到下猛药去沉疴。
（四）统筹推进不够平衡。乡镇与乡镇之间、村与村之间、支部与支部之间_建工作推进差参不齐，国有企业、中小学校_建还存在薄弱环节，机关_建“灯下黑”还未完全消除，城市_建刚刚起步，共 ……（未完，全文共3184字，当前仅显示1608字，请阅读下面提示信息。收藏《（县委书记）基层_建工作述职报告》）