街道金山银山社区易地扶贫搬迁纪实：金山银山社区人民永远感党恩

金山银山社区人民永远感党恩
——赫章县白果街道金山银山社区易地扶贫搬迁纪实
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一个决策，从此改变几万人的命运。
十三五期间，贵州将实行“世界_”的易地扶搬迁政策，计划将188万久居大山深处、世代饱受贫困折磨的农民搬迁到城镇集中安置。自2017年起，赫章县加快城区易地扶贫搬迁项目建设，1万余户3万余贫困农民将永远摆脱大山的束缚，拔掉代际传递的“穷根”。
2019年春节，对于搬迁到赫章县白果街道金山银山社区的居民来说，这是一个命运转折、踏上新生的节日。正月初七，在金山银山社区广场上，热火朝天的开展着以“爱我新家、感动你我”为主题的“2019年易地扶贫搬迁之家新年联欢暨送就业岗位下乡活动文艺演出”，搬迁居民吉贵英满怀深情、发自肺腑的一首朴实山歌，唱出了来自大山深处几代人的心声：“爱国爱党感党恩，为了脱贫操碎心；感谢_领导人，带领百姓迎新春；感谢政府感谢党，处处都为百姓想；搬家扶贫为百姓，带领百姓把家创；
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立联合党委——社区党总支——社区党支部——楼栋党小组四级联动组织架构，实行党委带党总支、党总支带党支部、党支部带党小组、党小组带党员、党员带群众的机制，同时设立群团工作站和群众服务站，实现社区服务党组织全覆盖、“党建+积分”服务模式全覆盖、搬迁群众党员全覆盖、党员联系服务群众全覆盖、解决居民服务需求全覆盖。构建“_组织无处不在、党员身影无处不在、_服务无处不在”的大党建格局。
搬得入、稳得住、能致富。“只有搬迁，才会有出路”，搬迁是改变贫穷命运的新起点，住房解决了，人也搬进来了，能不能稳得住，能不能致富，真正拔掉“穷根”，使命任重道远。
小积分催生大动力。为切实解决搬迁安置点新建金山银山社区主体缺位、民主管理欠缺、社区组织号召力不强等问题，解决不同区域、不同民族、不同习俗、不同信仰、不同情况的搬迁居民管理和服务难题，真正实现搬迁居民“稳得住、能致富、融得入”，构建全民共建共享的社区治理工作格局，让搬迁对象真正过上幸福的生活，金山银山社区党总支书记文兵在多方考察借鉴的基础上，带领银山社区全体党员干部以____思想为指导，强化党建引领功能，压紧压实责任，下足“绣花功夫”，完善后续政策，坚持标准化推进，强化考核评价，破解社区管理难题，探索实践“党建+积分+” 的管理服务模式，把社区干部、乡镇业务员、搬迁党员居民、社区基层干部（支部成员、居委会成员）、群团工作站、群众服务站、楼栋长（党小组成员、保洁员）、居民（家庭、商户）等八类共建单位和个人纳入积分管理。将搬迁居民党员在社区建设、家庭、生活、学习、工作、创业、就业，社区驻点干部、群团工作人员、共建单位人员等在政治站位、理想信念、学习培训、服务本领、到岗到位、工作绩效、勤政廉洁，居委会干部在服务群众、解决群众热点难点问题、社区常规管理中的现实表现，居民社会公德、家庭美德、个人品德、就业就学等方面纳入积分管理。
“在积分管理模式下，社区干部工作激情，搬迁居民参与社区治理的积极性、主体性、创造性得到提高，现在的搬迁居民在文明卫生意识、内生动力、融入能力、法制观念、家风家教、社会公德意识等方面都有极大的转变，社区居民幸福指数与日俱增”，文兵骄傲自豪的说。
搬迁户杨洪泽深有体会“这积分真是好东西，以前我是革命的小酒天天醉，现在为了积分，我把酒也戒了，白天在工地上做事，有空时参加社区志愿活动、治安巡逻，媳妇儿也在发制品厂上班，这日子过得有滋味了。下一步我还准备多挣点‘分’，在社区租个门面做点小生意。”
理念明确方向，践行赢得未来，十五个优先作保障。为提高社区干部、搬迁居民的积极性和幸福指数，进一步推动积分管理工作，社区按干部和居民积分排名，实行“十五个优先”，即政策资金优先支持、帮扶项目优先安排、救助救济优先排位、子女就学优先择校、就业意愿优先满足、物业服务优先保障、六点钟课堂优先辅导、商业区利益优先联结、商家商品优先兑换、积分银行现金兑换优先保障、商铺租赁优先考虑、提名后备干部优先纳入、评优选先优先推荐、外出学习培训优先选派、其它福利优先派送。
“结果运用更贴心，我们‘党建+积分+’服务模式推行半年了，做到了每个居民的一言一行都是‘分’，发展的路上每个居民都没落下，效果还是挺不错的，‘三保’工作有效衔接，‘三就’稳步推进。目前，已达到户均一人稳定就业，社区公共服务水平、居民的融入感幸福感获得感都有所提升，初步达到了‘大党建破解新难 ……（未完，全文共2895字，当前仅显示1841字，请阅读下面提示信息。收藏《街道金山银山社区易地扶贫搬迁纪实：金山银山社区人民永远感党恩》）