对照党章党规找差距“十八个是否”问题检视材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）对照党章“五个是否”存在的问题
一是对党的基本理论、基本路线、基本方略学习不够全面、系统
二是学用结合不够
一是学习劲头不足
二是自身能力素质提升的意识还不够强
一是创新意识不足
二是工作急于求成
一是沟通协调不够
二是守纪律、讲规矩的示范作用不够突出
一是深入群众不够
二是主动服务群众的意识还不够
（二）对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》“八个是否”存在的问题
1、对照“是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念
一是对理想信念检视不够经常
二是悟原理做得不够
2、对照“是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场
一是政治敏锐性不够
二是斗争精神还不足
一是政治思维能力不强
二是请示报告执行不够严谨
4、对照“是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”查找的问题
一是到基层调查研究不够
二是工作中存在推诿的现象
一是批评不够到位
二是对内部管理的意识不够强
（三）对照《中国共产党纪律处分条例》“五个是否”存在的问题
一是对扶贫领域的监督不够
二是工作不够细
二、存在问题的原因分析
一是理论学习抓得还不够
二是党性修养锤炼得还不够
三是宗旨意识强化得还不够
四是个人修为提升得还不够
三、整改措施及努力方向
一是不断增强政治意识
二是不断强化理论学习
……
对照党章党规找差距“十八个是否”问题检视材料

一、存在的主要问题
（一）对照党章 “五个是否”存在的问题
1.对照“是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略”查找的问题。一是对党的基本理论、基本路线、基本方略学习不够全面、系统。学习的内容比较单一，主要是与自己业务工作相关的知识学习的多一些。而其它方面的知识，自己认为学习了，工作中又用不上，时间长了也就会忘了，意义不大。学习方式也仅仅是大家集中在一起读读原文，没有就某一领域的知识系进行统地学习。二是学用结合不够。自己深处基层第一线，认为干好工作才是最重要的，把时间和精力都集中在了工作上，放松了对理论的深入研究，对其中的核心要义理解不深，悟得不透，没有掌握其中的观点、方法，在用以指导工作上缺乏具体有效的措施。
2.对照“是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用”查找的问题。一是学习
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守纪律、讲规矩的示范作用不够突出。对党章、《准则》《条例》学习专研不够，对政治纪律、政治规矩的相关要求理解还不够深入，带头遵守的自觉性不够。
5.对照“是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。”查找的问题。一是深入群众不够。工作中自己也经常和群众打交道，但都是群众上来得多，主要也是为了核实相关问题。自己到群众中去的少，没有村入户走访群众，对群众的生产、生活以及他们关心的问题过问较少。二是主动服务群众的意识还不够。缺乏主动收集群众意见建议的意识，对群众反映的业务外的问题不够重视，没有主动协调部门帮助解决，而是直接把群众推到业务部门去，让他们找业务部门。做群众工作意识不强，方法不多，在信访回复时，不能及时安抚群众情绪，化解群众矛盾。
（二）对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》“八个是否”存在的问题
1.对照“是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念。”存在的问题。一是对理想信念检视不够经常。主要还是自己对理论学习不够重视，没有把强化理想信念贯穿到日常工作，存在抓思想不如抓工作来得具体、抓修养不如抓行动来得直接的主观认识。对经常通过有效地学习来查找自己理想信念中的不足，并及时补助精神的钙，做得还不够，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造时有松懈。二是悟原理做得不够。对马克思主义基本原理理解不够深，特别是对_新时代中国特色社会主义思想的学思践悟不够，理论水平不高，工作中还不能用其立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
2.对照“是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场。”查找的问题。一是政治敏锐性不够。对新时期党面临的四大危险、四大考验认识不深，对敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性。二是斗争精神还不足。对社会上出现的错误言论缺乏斗争精神，缺乏挺身而出坚决抵制或正面批评的勇气。
3.对照“是否坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”。”查找的问题。一是政治思维能力不强。工作中就工作讲工作，没有把自己的工作放在全局中来看，把自己和自己工作职责摆进去的意识还不够强，不善于从政治的视角来看问题、思考问题，对三个效果分析不够深入。二是请示报告执行不够严谨。工作中对请示报告有相应的规定，对事前、事中、事后报告也作了要求，但自己在工作中对请示报告把握不够准、执行得不够严谨。
4.对照“是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”查找的问题。一是到基层调查研究不够。主动到基层调研的意识还不够，没有就监察监督工作的开展听取基层干部的意见建议，也没有就其他相关工作主动到基层调研，特别是对疑难信访问题的解决，缺乏主动与基层干部商量对策，采取行之有效地措施进行化解的意识。二是工作中存在推诿的现象。自己潜意识中存在多一事不如少一事的想法，所以，对业务室安排的工作，总要用监察组的职能职责来问该不该监察组做，对领导交办的问题也要以这样那样的说辞来推脱。对移交的复杂问题，总是找工作业务不熟悉、能力不足等理由，能推的就推。
5.对照“是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或 ……（未完，全文共5007字，当前仅显示1758字，请阅读下面提示信息。收藏《对照党章党规找差距“十八个是否”问题检视材料》）