公司党委贯彻落实_总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案的通知

目录/提纲：……
一、指导思想
二、工作原则
三、整治重点
（一）紧盯“八种表现”
（二）聚焦“四个领域”
1、聚焦帮扶解困
2、聚焦亏损项目治理
3、聚焦党内政治生活
4、聚焦审计和巡视整改
（三）严查“四种行为”
1、严肃查处“不作为”
2、严肃查处“假作为”
3、严肃查处“乱作为”
4、严肃查处“慢作为”
四、实施步骤
（一）学习动员阶段（2019年1月底以前）
（二）调研排查阶段（2019年3月底前）
（三）整改总结阶段（2019年6月底前）
五、有关要求
（一）提高政治站位
（二）强化组织领导
（三）严肃执纪问责
（四）注重统筹推进
……
***公司党委贯彻落实 _总书记重要指示精神
集中整治形式主义、官僚主义的实施方案的通知

公司各单位、项目部党(工)委：
为贯彻落实_总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，按照中央纪委办公厅《关于贯彻落实_总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》（中纪办发〔2018〕8号，以下简称《工作意见》）、中央纪委国家监委驻国资委纪检监察组《关于中央企业纪检监察机构督促贯彻落实_总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》（驻国资纪监发〔2018〕39号，以下简称《通知》），以下简称《实施方案》）的部署要求，结合公司实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实_总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要讲话和批示精神以及中央纪委、国资委党委、驻委纪检监察组和股份公司党委有关决策部署，紧扣**公司改革发展和党的建设，提高政治站位，增强“四个意识”，践行“两个维护”，紧盯形式主义、官僚主义“八种表现”，聚焦“四个领域”，严查“四种行为”，深入开展集中整治，强化监督执纪问责，推动公司广大干部职工进一步转作风、勇
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痕，缺乏实际行动和具体措施；贯彻执行股份公司、集团公司和公司决策部署打折扣、做选择、搞变通，说一套做一套。
2.在召开会议方面，开会不研究真实情况、不解决实际问题，会议主题不明确，为开会而开会；超计划、超时间、超规模、超预算开会；就同一事项反复开会；要求无关人员“陪会”。
3.在调查研究方面，搞形式、走过场、不深入，搞层层陪同、超人数陪同；对调查情况不做深入分析研究，以偏概全，提出意见建议好高骛远，可操作性不强，调研成果不管用。
4.在学风文风方面，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，拍照留痕做样子；讲话空话套话多，不尚实干、不求实效；文件材料照抄照搬，出台规章制度“依葫芦画瓢”，针对性、指导性不强；超篇幅、超范围发文。
5.在服务群众方面，“门好进、脸好看、事难办”；对职工群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付；对职工群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对职工群众简单粗暴、颐指气使；搞特殊、耍特权，在职工群众中造成恶劣影响和强烈不满。
6.在检查考核方面，检查考核过多过滥，多部门重复检查同一单位（项目），多部门重复考核同一事项；考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负担。
7.在履职尽责方面，不顾实际情况，不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为；工作要求一刀切，专项部署无标准；弄虚作假，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。
8.在责任担当方面，“新官不理旧账”；凡事都请示，遇事不表态；回避问题和矛盾，热衷于签订各类责任状，上推下卸责任；慵懒怠政，消极应付，失职失察。
（二）聚焦“四个领域”
1.聚焦帮扶解困。贯彻公司党委帮扶解困的安排部署态度不坚决、工作不扎实，履责不力、监管不严，敷衍应对、弄虚作假等问题；帮扶解困有关政策、项目、资金等信息不公开、不透明，信息采集、对象识别、措施到户、资金分配不精准等问题。
2.聚焦亏损项目治理。对亏损项目治理不重视、不及时解决，落实公司专项治理方案不坚决、不到位等问题；治理方案不具体，目标不清晰，措施不细化，责任不明确，问责不到位等问题；领导干部缺乏担当意识，遇到问题绕着走，不想担责、不愿担责等问题；不依法管理、不按程序办事，以权谋私，侵蚀和损害公司利益等问题。
3.聚焦党内政治生活。党的意识、党员意识淡化，对党的路线方针政策妄加评论、胡乱猜测等问题；不按组织程序办事，民主决策流于形式，发扬民主不充分等问题；带病提拔、违规提拔等违规选人用人问题；党内政治生活制度不落实，民主生活会、“三会一课”造假，批评和自我批评“辣味”不足，谈心谈话“走过场”，敷衍了事、应付检查等问题；领导干部不参加双重组织生活，抄袭发言材料、找人代写笔记等问题。
4.聚焦审计和巡视整改。对外部及公司内部审计、股份公司党委巡视、集团公司党委巡察、公司巡察检查整改不重视，敷衍整改、不推不动，“挂空档、走过场”等问题；搞“一阵风”，前紧后松，报送整改情况报告后，持续深入整改力度明显减弱，整改不彻底等问题；搞选择性整改，避重就轻、避难就易，好改的就改，难改的就拖，甚至搞虚假整改、表面整改、变通整改等问题；一些历史遗留问题久拖不决等问题。
（三）严查“四种行为”
1.严肃查处“不作为”。处置矛盾回避问题、推诿扯皮，接受任务拈轻怕重、挑肥拣瘦，面对困难退避三舍、左推右挡，推动工作蜻蜓点水、瞻前顾后，履行职责玩忽职守、讨价还价，推进改革虚于应付、缩手缩脚，履行管党治党责任爱惜羽毛、充当好人，对违规违纪行为不抵制、不斗争、不敢较真碰硬等行为。
2.严肃查处“假作为”。落实上级决策部署“轮流圈阅”“层层转发”，虚张声势不干活等行为；“喊口号很积极、行动上难见影”，热衷于开会等于落实、发文等于做过，表态多、调门高等光说不练的行为；大事小事层层请示汇报，貌似卖力、实则装样，蒙骗上级、消极应付等行为。
3.严肃查处“乱作为”。用权任性、放纵妄为，暗箱操作、权力寻租等行为；不守纪律、不守规矩，违规行使_裁量权等行为；吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事等行为。
4.严肃查处“慢作为”。对上级决策部署贯彻不及时、落实打折扣，敷衍塞责、推进不力等行为；墨守成规、萎靡不振、安于现状，怕麻烦、怕多事、怕得罪人，不求有功、但求无过等行为；遇事等待观望、议而不定、决而不行，作风拖沓等行为。
四、实施步骤
集中整治工作从2019年1月份开始，分为以下三个阶 ……（未完，全文共4670字，当前仅显示2359字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委贯彻落实_总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案的通知》）