县委常委对照检查材料

目录/提纲：……
一、基本情况
二、存在的问题
（一）思想政治方面
（二）精神状态方面
（三）工作作风方面
（四）履行管党治党责任方面
（五）党风廉政建设方面
三、产生问题的原因剖析
（一）理论武装不深
（二）党性锻炼不够
（三）担当意识不足
（四）执纪从严不够
（五）自我要求有所降低
四、今后的努力方向和改进措施
（一）继续加强理论学习，坚定不移争做政治上的明白人
（二）不断加强党性锻炼，坚定不移抓好工作贯彻落实
（三）积极尽职尽责勇于担当，坚定不移聚焦总目标落实总目标
（四）扎实履行全面从严治党，坚持不移强化党内监督
（五）牢记廉洁自律要求，坚定不移强化自身廉政建设
……
县委常委对照检查材料

按照自治区党委、地委、县委关于召开县处级以上党员领导干部专题民主生活会的要求，我积极对照思想政治、精神状态、工作作风、履行全面从严治党责任、党风廉政建设等五个方面，主动查摆问题，查找原因，明确努力方向和改进措施。现对照检查如下：
一、基本情况
年初在原工作单位参加的**年民主生活会上我紧密联系自身思想、学习、工作和生活实际，共查找自身在贯彻执行、践行忠诚、履职担当、作风建设、廉洁自律等方面的问题19条，会后及时制定了整改任务清单，明确了整改目标、整改措施和整改时限，逐项对照、逐条整改，目前已全部整改完毕，今后我将坚持以此为警醒，继续巩固和完善。此外，本人严格遵守纪律规矩，严格落实个人有关重大事项报告制度，对个人、家庭、亲属的重大事项如实向组织作出了书面报告。**年度民主生活会以来本人没有巡视反馈、组织约谈的问题。
二、存在的问题
（一）思想政治方面。政治立场不够坚定。虽然在思想上、政治上、行动上能够坚定坚决拥护以_总书记为核心的党中央，但与牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”的要求还有差距，尚未形成高度的思想自觉和行动自觉。贯彻学习制度不到位，政策学习有待提升。虽然平时经常学习_新时代
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监督管理不到位，没有发挥好分管领导“监测器”和“紧箍咒”的作用，对一些苗头性、倾向性问题，没有及时予以处理，存在“失之以宽，失之以软”的现象；对超标准接待、相互宴请等问题监管不及时、不到位，没有及时发现并坚决制止。对分管部门、干部落实请示报告制度的监管还不够到位。分管的个别部门和个人还存在工作请示报告、上情下达或下情上传不主动不及时、程序不规范的现象。
（五）党风廉政建设方面。对不正之风的抵制不够。为了引项目、争资金，对请吃请喝现象有所认同；在个别时候遇到上级检查工作，认为好的接待能换来好的成绩，对超规格接待、超人员陪同现象默许赞同。廉政建设意识不强，学习不够，管理不严。组织和参加分管单位党风廉政教育活动主动性不够，党风廉政教育知识和相关法律法规学习不够，理解不深，对分管领域作风整顿管理有待加强。执行中央八项规定做得不够到位。自己下基层调研，有时会提前通知乡镇主要领导，造成个别乡镇领导干部放下手头工作主动陪同调研，自己碍于情面也没有予以制止纠正，一定程度上影响了基层工作开展。
三、产生问题的原因剖析
（一）理论武装不深。持之以恒地加强理论学习、拧紧理想信念“总开关”的自觉性不强，主观上有重干轻学、心浮气躁的情绪，偏重与业务工作联系紧密的注重多学，对党的路线方针政策、民族z-教政策及相关法律法规学习研究不够，存在零散化、碎片化的现象。特别是对_新时代中国特色社会主义新思想的科学内涵和精神实质领会不够透彻，对自治区党委提出的一系列理论创新特别是维护稳定“组合拳”的重大意义理解不深刻、学习不扎实，在思想认识、精神境界、理论素养、理想信念、执政能力等方面还有欠缺。
（二）党性锻炼不够。经过组织多年的培养和教育，组织把自己放到更重要的工作岗位。但自己在推进具有新的历史特点的伟大斗争中，特别是面临维护新疆_、实现长治久安的特殊使命，自身在政治能力提升与担任的领导职责相匹配方面所做得努力还不够，总认为按时参加了县委中心组、政府党组等各类学习培训，理论水平和党性修养已经有所提高，对党的政策理论学习的重要性和必要性认识还不深入。以一名普通党员身份参加所在支部组织生活的主动性、积极性不够，缺少了深入查摆自身不足，揭露自己的缺点和错误的勇气，缺少了对照党章党纪找不足，对照先进典型找差距，对照组织、同事、群众意见找问题的主动性。
（三）担当意识不足。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不够牢，公仆意识、服务意识有所淡化。面对当前全面深化改革、转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势，有时自然不自然地产生多一事不如少一事的想法，事业心、责任感、使命感有所懈怠，担当精神弱化，对一些影响改革发展的突出问题，片面地强调客观困难，没有从主观上找原因，奋发有为的锐气减弱了，缺乏持之以恒、一抓到底、不达目的不罢休的精神和“钉钉子”的工作作风。
（四）执纪从严不够。在工作中，虽然能够始终严格执行重大问题请示报告制度，但对照反思自身问题不够彻底。特别是在面对分管领域和分管单位的管理过程中注重抓一些突出问题，而对源头治理抓得不紧，在抓管理、带队伍过程中，存在老好人思想，教育、监管、惩处不到位，用铁一般的制度维护铁一般的纪律的意识还不强，贯彻执行制度、管理要求不够严、标准不够高，个别领导干部还存在组织观念淡薄，纪律约束松弛，请示报告不到位，上传下达不准确，贯彻落实不彻底等一系列问题。
（五）自我要求有所降低。自己受党教育多年，主观上认为理想信念是坚定的，政治品格是过硬的，久而久之放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，在落实《中央八项规定》，正风肃纪和反腐倡廉方面做得不好，对践行敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的新时代精神不够坚决果断，对自己严格要求、严格规范、严格管理、严格约束做得也不够细致到位，没有完全按照_总书记提出的好干部20字标准来严格要求自己,规范自身行为。
四、今后的努力方向和改进措施
（一）继续加强理论学习，坚定不移争做政治上的明白人。重点加强对十九大报告、《_谈治国理政》读本，_总书记系列重要讲话、特别是关于新疆工作的重要讲话和第二次中央新疆工作座谈会讲话精神的学习，坚持经常学、反复学，深刻把握_新时代中国特色社会主义新思想的精神实质，领会核心要义，逐步掌握用马克思主义立场、观点和方法发现问题，分析问题，解决问题；把维护_总书记这个核心作为最大的政治、最重要的政 ……（未完，全文共4676字，当前仅显示2362字，请阅读下面提示信息。收藏《县委常委对照检查材料》）