医院2019年工作总结

目录/提纲：……
一、以党建为引领，筑牢思想根基
二、以业务发展为主体，坚持公益性
（一）业务完成情况
（二）班子建设情况
（三）人才队伍建设情况
（四）学科建设情况
（五）特色医疗情况
（六）文化建设情况
（七）信息化建设情况
三、以安全生产为基础，保障平安发展
（一）重点抓好平安医院建设工作
（二）重点抓好医院管理工作
（三）重点抓好医疗质量管理与控制工作
四、其它工作完成情况
（一）重点抓好跨区域医疗合作工作
（二）医药卫生_改革工作情况
（三）民族团结工作情况
五、存在问题
（一）政府补偿力度不够
（二）专业技术人员不足
（三）医院整体规模偏小
……
医院2019年工作总结
鄂前医字〔2019〕35号 签发人：**

关于呈送《****2019年半年工作总结》的报告

****健康委：
现将《****2019年半年工作总结》随文呈上，请审阅之，不妥之处，请予指正。
****
2019年7月15日
****2019年工作总结

2019年，我院在**委、政府的正确领导下，在**卫生健康委的帮助和指导下，在社会各界和广大患者群众的关心和支持下，深入学习贯彻落实党的十九大会议精神、_总书记在中国卫生与健康大会上的重要讲话精神和自治区、市、旗党政领导系列讲话精神。突出创建“看病安心、住院省心、吃药放心、人民满意”的二级甲等综合医院的工作目标，动员广大干部职工同心协力、真抓实干、开拓进取，不断深化医药卫生_改革，不断完善现代化医院管理制度体系，不断提高专业技术水平，不断革新医疗服务技能。2019年年各项业务工作按计划完善运转，现将2019年工作总结如下：
一、以党建为引领，筑牢思想根基
一是强化主体责任，扎实推进“两学一做”学习教育制度化，严格落实“三会一课”制度，扎牢党风廉政制度“笼子”，切实抓好医院党支部建设，以形式多样的“主题党日”活动为载体，把党建与业务紧密结合，充分发挥党支部战斗堡垒作用。党支部书记认真履行抓党建第一责任人职责，坚持带头研究、带
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略906字，正式会员可完整阅读）……　
术前后诊断符合率99.80%；入院诊断与出院诊断符合率99.66%；治愈、好转率96.35%；基础护理合格率达97%；一级护理合格率达99%；护理文件书写合格率97%；新上岗人员岗前培训率100%；“三基”理论考试合格率98%。
住院产妇死亡率0；褥疮发生0次；护理事故发生0次；医院感染0人；无菌切口感染率为0。
（二）班子建设情况。
2019年，我院继续深化班子建设，形成一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的领导班子队伍。一是结合公立医院综合改革工作，积极探索班子成员目标责任制考核。院长负责医院的全盘工作，各分管院长作为具体工作的第一责任人，形成了院长监管考核、班子成员落实、全院职工监督、工作导向定位的全新工作格局；二是根据班子成员的业务分类，科学合理调整了院长分工，并根据分管的工作制定切实可行的工作计划，设立工作导向表记录台账，保障每一项工作落到实处，确保每一项工作都有所提高，以此作为考核班子成员的重要指标；三是建立并完善公开、平等、竞争、择优的院科两级聘任机制，坚持“以岗择人、好中选优”，选拔任用理念新、眼界宽、能力强的优秀专业领导人才，建立一支救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、精益求精、诚信服务、文明行医的领导班子队伍，不断提升医务人员职业道德水平。
（三）人才队伍建设情况。
人才建设是医院改革发展的根本保障和动力源泉，今年我院采取培养与引进相结合方式，大力引进专业技术人才，注重培养业务技术骨干和学科储备力量。一是重视职工素质与能力的提升，积极组织医院职工参加各种培训及业务学习，先后派出4名医务人员分别到其他三甲医院进修学习，派出各类短期培训班、研讨会约20余人次，进一步提高我院医疗技术水平。二是返聘离退休副主任医师4人，扩大了人才队伍、完善了人才结构。三是注重院内学习，多次在院内开展业务学习培训和技术考核。年共组织三基、临床路径、院内感染、医院传染病和进修人员进修汇报等业务培训和专题讲座20余次；组织开展考试6次，营造了良好的人才培养氛围。
（四）学科建设情况。
2019年，我院大力鼓励重点专科和特色学科的建设，大力倡导新技术、新业务的开展，并结合旗政府关于科技创新的有关规定，对业务精、技术硬、能力强的医务人员给予奖励，对积极开展新技术、新业务的科室给予奖励。现可开展经尿道前列腺电切术、甲状腺瘤新式切除术、腹腔镜下子宫次全切除术、盆腔粘连松解、腹腔镜下小儿腹股沟疝高位结扎术等多项技术业务，填补了我旗多项技术空白；同时我院结合《鄂尔多斯市卫生和计划生育委员会关于印发旗区综合医院临床重点专科建设方案（2016-2018）的通知》（鄂卫计发〔2016〕465号）文件精神，进一步加强重点学科和特色学科的建设。重点建设中蒙医科、康复医学科2个特色专科；重点加强内科、外科和120急救中心3大学科的建设，促进各科室更好发展。
（五）特色医疗情况
一是冬病夏治，我院中蒙医科在初伏、中伏、末伏时节为慢性疾病患者、疼痛性疾病、儿科疾病、妇科疾病和亚健康人群等多科疾病开展穴位敷贴治疗，穴位敷贴以独特疗效，并以纯天然，无毒副作用深受广大患者欢迎，同时有效提升广大患者的免疫力和抗病毒能力，今年共开展440人次；二是疼痛门诊，利用内热针为颈、肩、腰、腿部疼痛，各型颈椎病、颈源性头疼头晕、肩周炎、颈、腰椎肩盘突出症、腰肌劳损等患者解除疼痛，年共为174名患者进行了内热针治疗；三是三氧大自血疗法，将100-200ml的自体血与适量抗凝剂和等量的治疗浓度的三氧混合再回输入体内，从而产生治疗作用的三氧治疗方法。年共开展451人次；四是消化内镜，2017年10月份，我院新购买日本富士BLI蓝激光电子胃镜、肠镜及富士EG一530经鼻内窥镜，特聘****教授每周坐诊，并购置消化内镜电刀，开展内镜下息肉切除术，为患者提供优质医疗服务，年开展胃镜检查550例，肠镜检查296例；四是开设远程门诊，今年5月份，“胆石症规范化治疗巡讲内蒙古西部行”活动第一站在我院举办。此次活动规范了我院胆石症的诊疗，提高了我院医护人员胆石症治疗方面的技术水平。同时我院与****院消化微创专家组合作开设消化微创外科远程门诊。患有胆囊结石、胆囊息肉、胆总管结石的患者可前来预约就诊，还可预约开展手术，与包医二附院消化微创专家面对面交流，年，开展远程门诊患者19例。
（六）文化建设情况。
2019年，我院重点严抓以下几个方面：一是牢固树立干部职工“团结一心、积极向上、锐意进取、开拓创新”的集体主义精神和主人翁意识；二是加强职工文化建设。通过评比、竞选等方式选拔奖励院内典型，带动全院干部职工的积极性，活力性。在三八妇女节组织举办了趣味运动会，护士节组织5•12国际护士节护理技能知识竞赛、5• ……（未完，全文共9320字，当前仅显示2546字，请阅读下面提示信息。收藏《医院2019年工作总结》）