乡镇机构改革事业编制人员“三定”工作实施办法

**乡机构改革事业编制人员“三定”工作 实施办法

为认真实施《**县乡镇机构改革方案》和《**县乡镇职能内设机构和人员编制工作规定》，根据中组部、人社部《关于在地方政府机构改革中做好人员定岗定编工作的通知》精神，结合我乡实际，经乡党委、政府研究，特制订本实施办法。
一、指导思想和原则
紧扣县乡镇机构改革
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略249字，正式会员可完整阅读）……　
主任2名
3、社会治安综合治理中心，编制4人，设主任1名
4、退役军人服务站，编制2人，设主任1名
5、社会事务服务中心，编制6人，设主任1名，副主任1名
6、生态环境保护中心，编制6人，设主任1名，副主任1名
7、农业农村服务中心，编制10人，设主任1名，副主任2名
8、科技文化服务中心（精神文明实践中心），编制3人，设主任1名
三、定岗定员的步骤方法
1、动员部署。根据县乡镇机构改革方案，制定本乡定岗定编实施办法，召开动员大会，进行政策宣传和竞争上岗的动员部署。
2、公开报名。全乡事业编制工作人员，按照机构职位标准、岗位职责、任职条件以及竞争上岗的程序、办法、时间等事项进行公开报名，递交个人申请，10月18日下午5:30必须上交，不上报者视为自动放弃。
3、资格确认。全乡8个事业编制正股级岗位从现有正股级事业编制干部中产生。6个事业编制副股级岗位从现有正股级及副股级事业编制干部中产生。凡受到党政纪处分且在处分期内的不得参与中心主任竞聘。
4、民主测评。报名事业编制正股级岗位人员进行竟职演讲、民主测评。
测评流程：首先进行竞聘演说（内容包括个人工作实绩、竞选为正股级领导岗位后的工作思路及措施）时间控制在5分钟以内。其次进行民主投票，民主投 ……（未完，全文共1100字，当前仅显示699字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇机构改革事业编制人员“三定”工作实施办法》）