县“六化一体”创新村干部专职化管理

目录/提纲：……
一、主要做法
一是实施一村一文书工程
二是推行全职化管理
三是打通晋升通道
一是实行定岗定责
二是明确任务内容
三是推进扩权强能
一是建立管理制度体系
二是规范职能管理机制
三是健全绩效考核机制
一是建立报酬增长机制
二是完善社会保障机制
三是健全公务保障机制
一是完善办公配套设施
二是推进办公信息化建设
三是强化专项资金保障
一是推行为民服务全程代理制
二是推行党员干部与群众交友制
三是推行六个一线工作制
二、主要成效
……
推行村干部专职化管理 培养脱贫攻坚和乡振兴的排头兵
--**县“六化一体”创新村干部专职化管理

近年来，**县不断创新村干部专职化管理，全面推行岗位公职化、管理制度化、责任明晰化、报酬工薪化、服务便民化、办公现代化“六化一体”的专职化管理体系，努力打造出一支“懂农业、爱农村、爱农民”的职业化村（居）干部队伍。****年*月，**县村（居）干部专职化管理工作被写入贵州省第十二次党代会工作报告作为经验推广。
一、主要做法
(一)着力推行岗位公职化。**县按照“严管理、放权力、强保障、增活力、促发展、优服务”的要求，着力在制度设计上狠下功夫，全面实行村（居）干部专职化管理，有效激发了村（居）干部干事创业激情，激活了基层组织活力。一是实施一村一文书工程。**县自开展村（居）干部专职化管理以来，大胆突破村（居）干部的编制瓶颈，采取公开招考的方式，招聘了***名能说、会写、懂电脑的大学毕业生到村担任文书，有效解决村（居）干部队伍政策理论水平不高、法律法规知识贫乏、实际应用
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略699字，正式会员可完整阅读）……　
村级延伸，把各乡（镇、街道）七站八所能下放的权力和服务事项都下放到村，实现村级组织“扩权强能”，真正把村级组织打造成具备更多服务功能和发展功能的“小政府”。
(三)着力推行管理制度化。**县在推行村（居）干部专职化管理的过程中，始终坚持用制度管权管人管事，不断完善制度建设。一是建立管理制度体系。出台《**县村（居）干部专职化管理办法（试行）》，配套完善绩效考核、选拔培养、目标管理、激励保障、监督约束以及公开招聘、人事档案、社会保险、医疗保险等管理制度，形成“*+N”制度体系。二是规范职能管理机制。在县委组织部设立“村（居）干部管理服务办公室”，负责村（居）干部专职化管理服务日常工作。完善村（居）干部轮流值班、专职坐班办公、村级事务例会、定期报告、随机检查等工作制度,形成统一的村（居）干部职能管理标准。三是健全绩效考核机制。先后出台了《**县村(居)文书考核管理办法（试行）》《**县《**县深入实施“三段式”脱贫攻坚战略村（居）干部绩效考核办法（试行）》等办法，实行分类定档考核，定期不定期对村（居）干部吃住在村情况、工作落实在村情况进行督查，将督查结果纳入年终考核，并与绩效挂钩，有效解决了村（居）干部“慵懒散”等问题。
(四)着力推行报酬工薪化。**县按照“工作经费有保障、村（居）干部工作有报酬、退休养老有保障”的要求，通过提高待遇保障“栓心留人”，使广大村（居）干部真真正正在“其位”、谋“其事”。一是建立报酬增长机制。结合脱贫攻坚“三段式”战略部署，将村支书、主任报酬提高到每月****元，其他村（居）干部提高到每月****元，创新实施村（居）干部报酬的**%作为脱贫攻坚成效考核绩效报酬，每阶段考核优秀的村（居）绩效按***%一次性兑现；合格的村（居）绩效按***%一次性兑现；考核不合格的村（居），不予兑现绩效报酬，对经考核合格的村（居）干部每年增加报酬***元。并按照当年全村村级集体经济经营性收入新增部分的*%提取奖励资金，发放奖励给村（居）干部，实现村（居）干部报酬待遇正常增长。二是完善社会保障机制。全面落实村（居）干部退休养老保障措施，同时，将村（居）干部医疗、养老、工伤等社会保险纳入县级财政预算，由乡（镇）政府具体缴纳，并将村（居）干部新农合报销比例从**%提高到***%。为全县在任的村（居）干部落实养老保险补助待遇。三是健全公务保障机制。为全县在任的****名村（居）干部购买意外伤害保险，将村（居）干部公务差旅费纳入乡级财政预算，参照《**县党政机关差旅费管理办法》标准给予核实报销，全方位解决村（居）干部后顾之忧，让村（居）干部全身心地投入工作。
(五)着力推行办公现代化。**县把加强村级阵地建设作为夯实基层_、加快社会主义新农村建设的一件大事来抓，与和谐村建设、农村基础设施建设等工作结合起来，统筹考虑，因村制宜，分步实施，循序渐进，努力改善村级办公阵地面貌，优化村级组织工作和活动环境。一是完善办公配套设施。按照能吃、能住、能办公的要求，实施寝室、食堂、菜园、澡堂、小广场、广播室、图书室、警务室、文娱室、卫生间“十有工程”建设，配齐配全办公电脑、打印设备、值班室、值班电话、宽带网络等办公设施。二是推进办公信息化建设。全面推进农村文化信息共享工程、广播电视“村村通”工程，整合远程教育资源，实现村级电脑办公全覆盖；推进互联网通村工程，开展农经网进村试点，逐步实现村级办公信息化。三是强化专项资金保障。加大财政投入力度，按照每村活动场所不低于***平米的打造要求，新建及改扩建村级活动阵地**余个。****年以来，共整合投入资金****余万元作为村级活动场所建设、维修专项资金， ……（未完，全文共3885字，当前仅显示1962字，请阅读下面提示信息。收藏《县“六化一体”创新村干部专职化管理》）