关于做好谈心交流活动的通知

目录/提纲：……
一、时间安排
二、谈心范围
三、谈心内容
（一）各部门党组（党委）主要负责人与班子成员主要围绕以下方面开展谈心交流
一是谈思想
二是谈工作
三是谈生活
四是谈问题
（二）分管领导与分管科室负责人主要围绕以下方面开展谈心交流
一是谈工作收获
二是谈问题困难
三是谈谋划打算
四是谈工作要求
（三）科室负责人与科室人员主要围绕以下方面开展谈心交流
一是谈工作表现
二是谈想法打算
三是谈期望要求
（四）单位工作人员相互之间主要围绕以下方面开展谈心交流
一是谈工作体会
二是谈奋斗目标
四、有关要求
……
关于做好谈心交流活动的通知

政法各部门：
为使各部门主要领导能够准确掌握班子成员的思想动态，班子成员能够准确掌握部门人员的所思、所想、所盼，加强主要领导、班子成员、部门负责人和一般人员之间的沟通和交流，找准班子建设、队伍管理等方面存在的问题，现就开展好谈心交流活动通知如下。
一、时间安排
2019年6月17日—2019年7月17日
二、谈心范围
各部门党组（党委）主要负责同志要与班
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略317字，正式会员可完整阅读）……　
，送去组织的关怀与温暖。四是谈问题。谈班子建设、队伍管理方面存在的问题，提出加强班子建设、队伍管理和其他工作方面的意见和建议。
（二）分管领导与分管科室负责人主要围绕以下方面开展谈心交流。一是谈工作收获。对照年初制定的工作目标，认真总结梳理前段时间科室工作开展情况，重点查找工作不足之处和需要改进提高的地方，交流各自的工作认识和好的工作经验。二是谈问题困难。深入查找前期工作中存在的问题和困难，分析具体原因，找准问题症结，制定针对性举措。三是谈谋划打算。对照上级工作要求，共同谋划重点工作任务和改革创新工作，交流工作思路，集思广益，科学统筹。四是谈工作要求。结合年度工作计划和上级党委、业务主管部门工作要求，明确下一步工作计划，提出具体工作目标。
（三）科室负责人与科室人员主要围绕以下方面开展谈心交流。一是谈工作表现。交流业务工作学习和能力提升情况、近期工作态度和成绩表现情况，指出存在的问题和需要改进的地方。二是谈想法打算。交流提升本科室业务工作的好想法、好创意，探讨提升下步工作质量的打算，研讨谋划下步工作打算。三是谈期望要求。结合业务工作新要求和下步工作任务，结合单位主要工作安排，对科室工作人员提出具体工作要求和成长期望。
（四）单位工作人员相互之间主要围绕以下方面开展谈心交流。一是谈工作体会。交流近期理论学习、日常业务、工作研究等方面的收获得失，总结好方法，相互指出存在的问题。二是谈奋斗目标。对年度个人工作目标完成情况进行对照，明确差距，提出目标任务，交流各自的努力方向。
四、有关要求
（一）谈心交流主要目的是找准问题、发现问题，要坦诚相见，直面问题 ……（未完，全文共1400字，当前仅显示890字，请阅读下面提示信息。收藏《关于做好谈心交流活动的通知》）