目录/提纲:……
一、调研基本情况
二、工作成效
一是强化政治理论学习
二是严肃党内政治生活
三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
一是强化“领头雁效应”
二是抓实党员队伍
三是抓实典型示范
一是抓实基层组织
二是抓实制度规范
三、存在的主要问题
四、原因分析
(一)干部素质不高
(二)服务意识不强
(三)软弱涣散基层党组织缺少经费、阵地保障
五、解决办法
一是优化党务工作者配置
二是增强党务工作者能力素质
三是选派优秀党务工作者进行学习交流
一是创新方式
二是优化形式
三是选树典型
……
“不忘初心、牢记使命”主题教育活动 调 研 报 告
为了扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育活动深入开展,根据公司党委调查研究有关工作安排,我对公司所属党支部软弱涣散整顿情况,主要是有些党组织思想不够解放、担当作为不够和履职能力不强问题等情况进行了专题
调研。现将调研情况报告如下:
一、调研基本情况
本次调研采取召开座谈会、实地考察、个别访谈等方式,先后到公司党委所属的2个党支部3个党小组开展了调研活动。共组织召开座谈会3次,访谈党员17人。通过对党支部建设工作整体状态的梳理,特别是针对存在的现实问题进行了深度思考,面对面、心贴心向广大基层党员询计问策,对下一步党支部建设工作的推进有了更加清晰的认识。
二、工作成效
(一)学深悟透,党组织政治意识明显增强
一是强化政治理论学习。全面开展《_
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委所属各党支部整体工作水平有了长足进步,但通过调研来看,仍然存在一些不容忽视的问题,主要表现在:
(一)党组织指导实际工作有待进一步增强
在调研中发现,各党支部基本能按照公司党委下达的工作任务有序开展工作,但是在指导实际工作中还存在不小差距。最明显的就是地面质量标准化建设方面,这是我们天天都能看到的,地面降尘、绿化管理、环境卫生、物料分类堆放管理、车辆管理、外墙修缮粉刷等等,我们的党支部就没有发挥好党组织的战斗堡垒作用,对长期存在的问题熟视无睹,认为一直是这样,不用管。这就是因为有些领导班子和领导干部对党建工作重视不够,认识不足,认为党建就是搞一下学习,开一下会,就没有想过发挥党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用,开展一些“创先争优”活动,把我们的环境下大力气整治一下。
(二)党务工作者能力有待进一步提升
近年来,我们持续加大培训力度,党支部书记和党务工作者的业务能力有了一定程度提升,但整体来看,一些支部党务工作者的理论素质、业务能力与工作要求还有一定差距,党建工作弱化、虚化、边缘化在一定程度上存在,有的党支部组织生活不按制度按时召开,台账不规范,记录敷衍了事,组织生活会相关资料缺失;有的党支部党员发展和党员档案不规范;有的党支部党员党费收缴不规范、不及时;个别党支部学习时间得不到保障等。这些直接影响了党支部作用的发挥。
四、原因分析
通过走访座谈,软弱涣散党组织形成的原因主要有:
(一)干部素质不高。一是“领头雁”党性修养不高,个别党支部书记不熟悉、不会做、不愿做党建工作,党建工作流于形式;二是因煤矿的特殊性,用人没有学历要求,有知识有能力人才缺失,党务工作者选任存在“筷子里选旗杆”。部分党务工作者习惯于老经验、老办法,工作方法简单,影响着整个支部各方面的发展。三是班子战斗力不强,班子配备不齐、工作能力不强、群众认可度不高,有软、懒、散、慢现象。
(二)服务意识不强。基层服务型党支部建设成效不明显,少数干部服务意识不强,主动性不够,坐等服务的多,主动上门的少;个别基层干部
工作作风仍未彻底转变,群众办事存在推诿扯皮现象,矛盾化解不及时,群众意见大;个别党员干部到职工中调研走形式,有时去了照张相、摄个影,来回不过十分钟,导致基层党组织威信下降。
(三)软弱涣散基层党组织缺少经费、阵地保障。基层党组织党务工作专项经费无保障,无钱办事等方面的难题没有有效的破解。
针对这些问题,公司将结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,采取有效措施,进一步加强基层党支部建设,巩固和发展整顿工作成果。
五、解决办法
(一)加强党务工作者队伍建设
党务工作者是基层党组织建设工作的骨干和中坚力量,我们必须加强党务工作者队伍的建设。一是优化党务工作者配置。选优配强党支部党务工作者队伍,注重选拔那些政治素质好、民主作风好、统筹协调能力强、群众工作强、奉献精神强的优秀干部担任。二是增强党务工作者能力素质。常态化开展党支部书记、支部委员及其他党务工作者集中培训,全面提升党务工作者整体素质。 三是选派 ……(未完,全文共2603字,当前仅显示1655字,请阅读下面提示信息。
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