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党员、干部开展“五比五看”检视问题清单

发表时间:2019/10/30 10:59:23
目录/提纲:……
一是政治敏锐性不够
二是监督执纪问责偏软
一是抓工作协调不力
二是推进工作顾虑较多
一是面对难题担当不足
二是调研工作深入农户不够
一是抓党风廉政教育不够
二是厉行勤俭节约不够
2、党员在填写此表时,可根据实际情况增减个人自查具体表现形式数目
……
党员、干部开展“五比五看”检视问题清单

填写人:
序号 检视类型 个人自查具体表现 备注
1 比党性,看谁“两个维护”做的实。 检视主要问题:一是政治敏锐性不够。对一些敏感话题和错误言论缺乏警惕性和斗争性,如在下乡时发现有个别干部对脱贫攻坚的一些错误认识和言论,没
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还不够,学用结合不紧密。
3 比奉献,看谁担当作为业绩优。 检视主要问题:一是抓工作协调不力。自己协调能力不足,党风廉政建设工作没有得到充分理解,存在极个别干部认为党风廉政建设就是一把手和纪检组的事。二是推进工作顾虑较多。在指导督促镇办脱贫攻坚工作中,较真真碰硬不足,工作进展不够理想、工作质量不高。
4 比服务,看谁深得民心形象好。 检视主要问题:一是面对难题担当不足。我主抓扶贫领域信访工作,个别来访群众有时不听解释、胡搅蛮缠,在处理这些难题时不够耐心。二是调研工作深入农户不够。脱贫攻坚工作需要多深入基层倾听群众心声,纪检监察工作也要下到基层农户了解实情,但是实际工作中,下乡到村办公室与镇村干部座谈多、与群众交流不够,致使了解实情不够。
5 比纪律,看谁遵规守纪自律严。 检视主要问题:工作纪律不严。存在正常工作期间,有时外出办事没有报备,上班时间浏览网页新闻。
6 其他方面 检视主要问题:一是抓党风廉政教育不够。在推进党风廉政工作和廉政教育上,主要是学文件、学案例,没有抓典型用身边的人和事来教育身边的人,教育警示尚未 ……(未完,全文共960字,当前仅显示611字,请阅读下面提示信息。收藏《党员、干部开展“五比五看”检视问题清单》
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