目录/提纲:……
一、查摆出的突出问题
(一)思想政治方面
(二)组织纪律方面
(三)工作作风方面
二、产生问题的原因分析
(一)理论学习做得不够系统、全面
(二)党性锻炼需要加强及深刻
(三)工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪
三、今后整改方向及措施
(一)强化政治理论学习,增强学习本领,提升新时代个人党性修养,做到知行合一
(二)坚守政治担当,推动责任落实
(三)增强宗旨意识,推进作风整改
(四)坚守廉洁底线
……
组织生活会个人对照检查材料企业领导
组织生活会个人对照检查材料
按照组织生活会的要求,在认真学习贯彻党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想,结合本单位和自己工作实际,我认真查摆了自己方面存在的突出问题。存在的问题、原因分析和
整改措施向党组织予以报告,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。以求在今后的学习、工作和生活中不断
总结经验,扬长避短,自我完善,在各个方面得到更大进步和提高。
一、查摆出的突出问题
(一)思想政治方面
能主动深入学习领会党的十九大精神、_新时代中国特色社会主义思想和_总书记的指示批示精神,坚持用新思想、新理论指导基础设施建设实际工作,但与党的希望要求相比还存在差距,能深刻的感到自己领会深度还不够,针对性不够强,没有真正做到“往深里走”。运用学习成果在人才队伍建设方面结合不足。有时以干带学,习惯于凭经验办事,面对新形势下的新任务、新问题总以为只要树牢“四个意识”、坚定“
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略678字,正式会员可完整阅读)……
学习业务知识,但平时由于工作繁忙的原因也存在与基层员工沟通不够,联系分公司基建时间少,指导帮助分公司力度不够。
二、产生问题的原因分析
经过自我剖析,存在以上问题的深层次原因主要有以下几个方面:
(一)理论学习做得不够系统、全面
工作中没有把学习和再学习摆在一个更加突出的位置,因而出现对思想建设和理论学习还不够深刻,加上平时任务重、工作繁忙,没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究学习,特别是对_新时代中国特色社会主义思想的学习和研究不够,不能很好地运用理论知识指导实践。
(二)党性锻炼需要加强及深刻
工作中有时以业务性工作来代替党性锻炼,而不是严格按照党性要求,通过加强学习和实际行动来磨砺自己的意志品质,进而保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。有时不自觉的降低了对自我要求的标准,未能充分考虑群众利益和全局利益,发挥中层干部的积极性及艰苦奋斗的精神有所后劲不足。
(三)
工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪
在任务多,压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到更好、最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。有时表现出了松懈现象,工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美,时时处处争一流的标准上去把握,服务意识有待进一步提高。
三、今后整改方向及措施
通过认真的
对照检查和深入反思剖析,不忘初心,牢记使命,扎实认真做好美格尔工作环节,坚持以“八个明确”和“十四个坚持”更加自觉地用以武装头脑、指导实践、推动工作。身为中共党员要带头按照“国企好干部20字标准”严格要求自己,要为敢于担当、踏实做事、不谋私利的优秀人才,加强对基础设施一线职工、青年分部特点、劳动时间、活动空间、兴趣爱好等科学灵活配合党、团_组织活动。对于刚刚加入中建四局三公司的新员工要严以律己宽以待人,给他们树立正确的世界观、价值观、人生观。主动带头继续推进新时代基建工作的改革创新创效,认真落实局“2+5”战略规划,深化开源创效的实际行动中。
(一)强化政治理论学习,增强学习本领,提升新时代个人党性修养,做到知行合一。
树立终身学习的理念,不忘初心,不能让精神缺钙、不能让理想信念丧失、不能让宗旨意识扭曲、不能让贪欲战胜敬畏。更不能背离党的理想,以身试纪试法。认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想,努力提高综合素质和个人修养,努力做到学之求深、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
在今后的工作和学习中,在加强本职岗位知识学习的同事,不断积极主动地加强对政治理论以及新知识,新事物的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际,指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。
(二)坚守政治担当,推动责任落实
提升担当意识,创新工作举措,抓好职能工作要素及服务分公司。贯彻落实上级安排部署,直面挑战,敢于担当,有限做好各项业务工作。抓好问题整改,对
民主生活会中查找出的问题,积极整改,对可以马上解决的,立行立改,对需要一段时间加以解决的,制定持续改进措施,规定时限完成。
(三)增强宗旨意识,推进作风整改。
深入分公司地域性、特殊性等帮扶,与基层员工保持联系,换位思考,协调解决基层员工生产生活中的难点、热点问题。要善于发现问题,解决问题,坚持抓早抓小,重点查处工作中存在的任何隐患,给分公司打造一个好的后援环境。认 ……(未完,全文共2994字,当前仅显示1903字,请阅读下面提示信息。
收藏《组织生活会个人对照检查材料(企业领导)》)