党务科年度工作总结

目录/提纲：……
一、组织开展学习教育活动
1、开展“责任心再增强，战斗力再提升”主题教育活动
2、开展富民强企奔小康“走帮服”活动
二、推进基层党建工作
1、推进基层党组织标准化建设
2、进一步规范村（居）党组织建设工作
3、深化“一镇（区）一域一品”工程
三、做好各项人事工资工作
1、办理编制内人事变动的相关审批手续
2、及时招录人员，充实干部队伍
3、及时兑现各项工资福利
1、加强基层党组织标准化建设的过程性控制
2、加强对机关工作人员的平时考核
3、加强干部队伍建设
……
党务科**年度工作总结

**年，党务科紧紧围绕“全面从严治党”的要求，进一步突出工作重点，不断提高工作的科学化水平，为全区的发展提供组织保证。
一、组织开展学习教育活动
1、开展“责任心再增强，战斗力再提升”主题教育活动。从**年3月开始以机关和村居各党组织为主体，结合“三会一课”、“组织生活日”等载体开展相关活动，分别以“学读、评议、整改、争优”四个阶段为主要内容，精心安排学习内容，每月召开党建联络员会议部署活动开展要求，每月监督检查各支部活动开展情况，通过主题教育活动，不仅将“组织生活日”制度落实到位，丰富了学习的形式和内容，也切实提高了干部作
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度，敦促党建规定动作规范到位，充分利用信息化手段推进对基层党组织的科学化、标准化、规范化建设。
2、进一步规范村（居）党组织建设工作。围绕组织设置创新、党员队伍、村居阵地、民主管理、典型培育等重点内容，针对“缺资金”、“缺人才”、“缺阵地”等三缺现象，按照“五有一化”的要求，村（居）党建阵地要全面更新提档升级，进一步提升村级公共服务中心的综合服务能力，为满足党员群众日益增长的精神文化需求，16个村提出建设功能齐全的村级公共服务中心礼堂方案。
3、深化“一镇（区）一域一品”工程。坚持基层党建“创特色、出经验、树品牌”理念，激发基层党建工作活力，推进基层党建品牌化建设。今年在虹桥村、科创园、生命健康产业园和南京医药南通健桥有限公司打造党建示范点，并为全县基层党组织标准化建设现场会提供以上示范点，提升了我区党建品牌影响力。
三、做好各项人事工资工作
1、办理编制内人事变动的相关审批手续。**年我区调进2人、辞职1人、调出1人、退休3人、新录用公务员2人、转正4人，新录用事业人员8人，我们均在规定时间内办理好相关人事审批手续，包括编制、工资、保险等，并对相关人员作好政策解释工作。
2、及时招录人员，充实干部队伍。今年组织了农村干部、社区干部、综合执法办公室工作人员、保育员、专职网格员等8场招聘工作，经过报名、笔试、面试、体检、考察、试用等程序，共招录160人。
3、及时兑现各项工资福利。包括公务员、事业单位工作人员的正常工资调整，镇聘在职人员和小集体退休人员的正常工资调整；根据园区整体目标责任制考核奖发放的相关要求，结合我区实际，科学制定了奖金分配方案，并发放到位；兑现事业单位工作人员、大学生村官的绩效工资；按规定为死亡人员办理一次性抚恤金、丧葬费和遗属补助；并对已享受了遗属补助的人员进行了相关情况的调查等。
今年各项工作取得了一定的成绩，2019年我们将对照各项各项指标，着重做好以下工作：
1、加强基层党组织标准化建设的过程性控制。利用好“基层党组织标准化信息平台”，加强对各基层党组织的平时考核。充分发挥党建联络员的作用，加强对各党组织执行制度、落实责任的监督和管理。
2、加强对机关工作人员的平时考核。强化对机关工作人员的日常管理和监督检查，利用政务云平台，上报汇总工作纪实，严格上下班考勤、值班 ……（未完，全文共1971字，当前仅显示1253字，请阅读下面提示信息。收藏《党务科年度工作总结》）