主题教育专题民主生活会检视剖析材料

目录/提纲：……
一、主题教育收获
（一）通过强化理论学习，“守初心”“铸忠诚”的政治根基更加牢固
（二）通过深入调查研究，“担使命”“谋发展”的行动自觉更加坚定
（三）通过检视反思问题，“找差距”“补短板”的革命意识更加主动
（四）通过狠抓整治整改，“抓落实”“提效能”的思路举措更加鲜明
二、存在的主要问题
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
三、问题原因剖析
（一）思想方面
（二）政治方面
（三）作风方面
（四）能力方面
（五）廉政方面
四、整改措施
（一）坚持学习深入浅出，注重成果转化，提素质强班子
一是注重学习质量和效果
（二）坚持强党建促经营，发挥党的领导核心作用
（三）坚持转变工作作风，进一步强能力促企业发展
（四）加大问题整改落实，敢担当敢作为
（五）保持廉洁自律，认真履职担当
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主题教育剖析材料
***有限公司
“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料
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（2019年**月**日）

按照******党工委和集团公司党委主题教育部署和要求，公司党委认真开展会前学习调研，广泛征求意见和建议，班子成员间开展了谈心谈话，按照“四个对照”、“四个找一找”要求，领导班子认真对照检查，深入查摆问题，剖析问题产生原因，明确整改方向和措施，现对照检视如下。
一、主题教育收获
在开展主题教育过程中，公司党委始终坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机结合、统筹推进、协同用力，全力推动主题教育工作往深里抓、往心里走、往实里做，在取得阶段性成效的同时，进一步学懂弄通_新时代中国特色社会主义思想，对本次主题教育的重大意义也有了新的体会收获。
（一）通过强化理论学习，“守初心”“铸忠诚”的政治根基更加牢固。主题教育开展以来，坚持把加强理论学习放在重要位置，认真学习了《论述选编》《学习纲要》、_总书记关于关于国企改革发展党建重要论述，学习国企改革发展史等规定篇目和必读文章，跟进学习_总书记最新重要讲话，组织集体学习7次，与班子成员一起围绕党的政治建设、理想信念、党性修养、廉洁自律等8个方面专题，4次进行交流发言，谈感悟、话体会，真正做到学深悟透
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略882字，正式会员可完整阅读）……　
基准，为做好整改确立了明确坐标。同时我们也感悟到，只有坚持检视问题不避重就轻，不遮遮掩掩，沉下心来反思差距不足，抬起头来才能看到应该达到的目标境界。为此，今后的工作中，我们将始终坚持对标对表上级要求，持之以恒的用发现差距的“钥匙”，打开矛盾困难的“枷锁”，让企业发展的更好更稳更快。
（四）通过狠抓整治整改，“抓落实”“提效能”的思路举措更加鲜明。
在具体实践中我们班子成员始终做到把“改”字贯穿主题教育全过程，坚持具体问题具体分析，有的放矢进行整改。对调研发现的问题、检视查出的问题，坚持边学边改、边查边改，能立即整改的，立查立改、即知即改，对于一时解决不了的，坚持盯住改、限期改，一件一件整改到位，通过深化思想认识，明确任务清单，制定具体措施，以“钉钉子”精神反复推动，切实把问题整改好、落实好、解决好。10月份，我们主动提高政治站位，对照党章党规，紧扣中央提出的“18个是否”列出问题清单，又逐条提出整改措施。通过持续的整治整改，我们解决了一些问题。比如，在整治形式主义方面，围绕解决文山会海问题，我们改订《会议管理制度》，精简会议程序，规范会议议程，明确汇报主题，会议效率提高。截至目前，召开会议次数、会议召开时间较年初降低30%。
二、存在的主要问题
领导班子落实_总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求 ，存在以下问题和不足。
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
在学懂弄通做实_总书记关于国企改革发展党建重要论述和重要精神方面，能够积极组织学习，但存在方法比较单一、形式单调，学习不够系统和深入的问题。
（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面
党性锻炼未能一直坚持，领导班子自我革新改造不够主动。在运用马克思主义理论、_新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善，不断改造主观世界上做得不够，与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求有差距。
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
1.领导班子都能与职工群众友好和睦相处，但沟通交流不够紧密和频繁，未能及时了解职工群众的真知灼见和最新的思想动态。
2.对职工群众的服务意识不够牢，领导班子成员与职工群众布置工作任务多谈心少，有时未能做到角色转换、心里置换，出现埋怨职工素质低、处理问题不力的情况，一定程度上挫伤了职工群众的工作积极性。
（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
一味强调“依章办事”，遇到新问题、新情况不主动研究讨论。领导班子因对政策或制度的理解不透，在处理遇到的新问题、新情况上，依然强调依照旧条条陈框框照搬执行，未能使理论与实践真正融合，未能真正从实际出发处理事情。
三、问题原因剖析
上述问题的存在，其原因是领导班子对_新时代中国特色社会主义思想的学习不深入，政治站位和政治觉悟与党的十九大精神要求还有距离，与新时代、新气象、新担当、新作为的要求还有距离。
（一）思想方面
政治理论学习不够深入，缺乏针对性和系统性学习，造成思想认识还不到位。领导班子们都能积极参加各培训学习课程，按要求学习国资委、集团公司党委要求的学习任务，但是大部分都存在以任务学习，安照课程安排学习，主动根据自身情况学习少。自觉学习政治理论不能做到持之以恒，在一定程度上产生了形式主义，从而导致学习的时间不足，学习的系统性不强，影响了学习效果。
（二）政治方面
党性要求有所松懈。2019年由于矿山开采权证续办未果、环保形势严峻等因素，生产经营出现巨大困难。为使我公司能保住经营优势，领导班子更多时间忙生产经营工作，花费时间处理权证办理、环保治理等系列问题，党性锻炼的连续性、常态化受到影响，在行动上，行为上有所松懈，党性修养少了，自我革新、自我提高减缓了。
（三）作风方面
服务意识有所不足，工作作风不扎实。领导班子宗旨观念有所淡化，思想观念缺位，日常忙于生产经营忽视了通过学习进行自我革新。工作中存在抓细了怕越位，抓多了怕越权的心理；攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓具体，“一杆子插到底”的实干精神还不够强，工作主动性和创造性不够足。班子成员有时认为领导的职责主要是决策和管理，而没有意识到广泛虚心听取群众意见建议是为群众服务及决策管理的出发点和落脚点。
（四）能力方面
对“四个意识”在内化于心、见之于行上做得还有一定距离。从大局意识思考问题、大局观处理问题上有一定差距，在全面地谋篇布局、研究和解决企业高质量发展中遇到的问题方面，领导班子的业务综合能力方面有一定欠缺，导致生产经营管理工作中时有“实用主义”苗头出 ……（未完，全文共4901字，当前仅显示2475字，请阅读下面提示信息。收藏《主题教育专题民主生活会检视剖析材料》）