领导干部年度民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、个人有关情况说明
（一）**年度民主生活会整改措施落实情况
1、深入学习新时代中国特色社会主义思想，思想认识、政治觉悟不断提高
2、脚踏实地推进党建与中心工作的融合
3、调整优化支部设置，全面落实标准化建设
一是持续夯实基础建设年工作成果，坚持在巩固中深化，在规范中提高
4、加强学习增进沟通，切实改进工作方式方法
（二）2018年巡视巡察反馈问题整改落实情况
一是健全组织，强化管理
二是强化党建工作管理
三是严肃党内政治生活，严格执行中心组学习实施细则要求，规范开展中心组学习
二、存在的突出问题
（一）在思想政治方面
四是学以致用不够
（二）在精神状态方面
二是顽强拼搏，积极向上的精神还不够
（三）在工作作风方面
（四）个人有关事项说明
三、产生问题的原因分析
（一）思想重视程度不够，学习方式方法不科学
（二）工作过于求稳，创新能力不强
（三）自我加压不够，宗旨意识还需加强
四、下一步努力方向和改进措施
（一）端正学习态度，不断夯实政治理论基础
（二）改进工作方法，博采众长求创新
（三）强化宗旨意识，切实为职工解决实际问题
（四）加强作风建设，提高自身修养
……
领导干部年度民主生活会 对照检查材料

一、个人有关情况说明
（一）**年度民主生活会整改措施落实情况
1.深入学习新时代中国特色社会主义思想，思想认识、政治觉悟不断提高。2018年，通过参加**集团公司专题培训，公司党委会、理论学习中心组及自学，深入学习党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想，通读《_谈治国理政》，组织中心组进行专题研讨，通过学习，思想认识得到了一定提高，增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的自觉性。同时政治觉悟得到提高，坚定不移做到“两个维护”，以当仁不让的态度支持和践行深化改革。
2.脚踏实地推进党建与中心工作的融合。坚持服务生产经营不偏离，发挥基层党组织战斗堡垒作用，将党建与业务工作紧密融合、相互促进。一是根据公司年度生产运维、创新争优、项目拓展、业务服务、工程建设、生产运维6项方面重点工作，制定“三队”建设方案，成立了公司创先争优突击队，项目拓展突击队等10个队伍，各队按
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工作管理。建立公司党费专用账户，规范党员党费收交，按照集团和属地党员党组织关系工作规范要求，及时完成党员组织关系转接。三是严肃党内政治生活，严格执行中心组学习实施细则要求，规范开展中心组学习。大力实施标准化建设工作，制定《河北分公司基层党支部标准化建设月度考核评价细则》，落实“两学一做”常态化学习要求，严格执行“三会一课”制度，支部每月制定工作清单，党建部每月底对支部月度工作进行考评，切实巩固党建基础，确保全面达标。
二、存在的突出问题
（一）在思想政治方面
通过查摆发现主要问题有：一是学习_新时代中国特色社会主义思想不够全面，新时代中国特色社会主义思想内容丰富、内涵深刻、博大精深，涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各个领域、各个方面，学习中存在偏重对自身工作联系多的方面。二是学习态度不够端正，没有做到带着信念学、带着感情学、带着使命学，有时学习是为了完成学习任务，仅仅按照学习计划和要求被动去学，敷衍了事。三是学习方法不够科学，虽然知道“8个明确”和“14个坚持”，但仅限于孤立、零散的了解，没有做到融会贯通，系统的掌握。四是学以致用不够。面对新能源成为集团公司核心产业，在如何做好新能源+这篇大文章，以自己的实际行动推进公司创新发展上，用新时代中国特色社会主义理论指导实践不够。五是落实党章对党员的要求不到位，比如：“在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，吃苦在前，享受在后”等要求，有时做的不够。
（二）在精神状态方面
通过查摆发现主要问题有：一是创新能力不强，面对分公司部门职能管理能力发挥不充分，部分员工上进心不强、学习能力薄弱，风场地处偏远人才留住困难等问题，创新性开展思想教育活动不够。二是顽强拼搏，积极向上的精神还不够。对一些自认为没有能力完成好的工作瞻前顾后，缺乏勇往直前、舍我其谁的勇气，表现在参加集团公司组织的一些活动上有时不够主动。
（三）在工作作风方面
能够认真贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，带头反对形式主义、官僚主义。工作中求实效，抓实际。但是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。虽然2018年增加了到风场一线的次数，但是在了解员工个人情况、思想动态，真真正正为员工办实事，解决实际困难等方面做的仍然不够，需要进一步加强。工作方式仍然需要提高，对工作的要求，对员工的指导，虽然是善意，却经常用别人难以接受的方式（语气、表情）表现。
（四）个人有关事项说明。本人严格执行个人重大事项报告制度，个人办公用房、公务用车和职务消费严格执行集团公司规定，没有发生超标准现象。
对管辖范围内名贵特产类特殊资源，没有以权谋私、利益输送等情况发生。
三、产生问题的原因分析
（一）思想重视程度不够，学习方式方法不科学。对_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践的作用体会不深，对学习本身的重要性认识不够，只是按照要求、计划去学，主观上要求学习的愿望不强烈，学习的时间不够多，学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学。学习中也没有采用科学的学习方法，为学习而学习，没有带着问题学，结合工作实际学，相互联系着去学，都是自己不能很好地运用_新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的重要原因。
（二）工作过于求稳，创新能力不强。从家庭教育到在部队11年的军旅生活，养成了循规蹈矩的思维模式，能够自然而然的依规合矩做事，但是打破原有 ……（未完，全文共2921字，当前仅显示1857字，请阅读下面提示信息。收藏《领导干部年度民主生活会对照检查材料》）