领导干部年度民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、个人有关情况说明
（一）**年度民主生活会整改措施落实情况
1、深入学习新时代中国特色社会主义思想，思想认识、政治觉悟不断提高
2、脚踏实地推进_建与中心工作的融合
3、调整优化支部设置，全面落实标准化建设
一是持续夯实基础建设年工作成果，坚持在巩固中深化，在规范中提高
4、加强学习增进沟通，切实改进工作方式方法
（二）2018年巡视巡察反馈问题整改落实情况
一是健全组织，强化管理
二是强化_建工作管理
三是严肃_内政治生活，严格执行中心组学习实施细则要求，规范开展中心组学习
二、存在的突出问题
（一）在思想政治方面
四是学以致用不够
（二）在精神状态方面
二是顽强拼搏，积极向上的精神还不够
（三）在工作作风方面
（四）个人有关事项说明
三、产生问题的原因分析
（一）思想重视程度不够，学习方式方法不科学
（二）工作过于求稳，创新能力不强
（三）自我加压不够，宗旨意识还需加强
四、下一步努力方向和改进措施
（一）端正学习态度，不断夯实政治理论基础
（二）改进工作方法，博采众长求创新
（三）强化宗旨意识，切实为职工解决实际问题
（四）加强作风建设，提高自身修养
……
领导干部年度民主生活会 对照检查材料

一、个人有关情况说明
（一）**年度民主生活会整改措施落实情况
1.深入学习新时代中国特色社会主义思想，思想认识、政治觉悟不断提高。2018年，通过参加**集团公司专题培训，公司_委会、理论学习中心组及自学，深入学习_的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想，通读《_谈治国理政》，组织中心组进行专题研讨，通过学习，思想认识得到了一定提高，增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的自觉性。同时政治觉悟得到提高，坚定不移做到“两个维护”，以当仁不让的态度支持和践行深化改革。
2.脚踏实地推进_建与中心工作的融合。坚持服务生产经营不偏离，发挥基层_组织战斗堡垒作用，将_建与业务工作紧密融合、相互促进。一是根据公司年度生产运维、创新争优、项目拓展、业务服务、工程建设、生产运维6项方面重点工作，制定“三队”建设方案，成立了公司创先争优突击队，项目拓展突击队等10个队伍，各队按
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略661字，正式会员可完整阅读）……　
工作管理。建立公司_费专用账户，规范_员_费收交，按照集团和属地_员_组织关系工作规范要求，及时完成_员组织关系转接。三是严肃_内政治生活，严格执行中心组学习实施细则要求，规范开展中心组学习。大力实施标准化建设工作，制定《河北分公司基层_支部标准化建设月度考核评价细则》，落实“两学一做”常态化学习要求，严格执行“三会一课”制度，支部每月制定工作清单，_建部每月底对支部月度工作进行考评，切实巩固_建基础，确保全面达标。
二、存在的突出问题
（一）在思想政治方面
通过查摆发现主要问题有：一是学习_新时代中国特色社会主义思想不够全面，新时代中国特色社会主义思想内容丰富、内涵深刻、博大精深，涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治_治国治军等各个领域、各个方面，学习中存在偏重对自身工作联系多的方面。二是学习态度不够端正，没有做到带着信念学、带着感情学、带着使命学，有时学习是为了完成学习任务，仅仅按照学习计划和要求被动去学，敷衍了事。三是学习方法不够科学，虽然知道“8个明确”和“14个坚持”，但仅限于孤立、零散的了解，没有做到融会贯通，系统的掌握。四是学以致用不够。面对新能源成为集团公司核心产业，在如何做好新能源+这篇大文章，以自己的实际行动推进公司创新发展上，用新时代中国特色社会主义理论指导实践不够。五是落实_章对_员的要求不到位，比如：“在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，吃苦在前，享受在后”等要求，有时做的不够。
（二）在精神状态方面
通过查摆发现主要问题有：一是创新能力不强，面对分公司部门职能管理能力发挥不充分，部分员工上进心不强、学习能力薄弱，风场地处偏远人才留住困难等问题，创新性开展思想教育活动不够。二是顽强拼搏，积极向上的精神还不够。对一些自认为没有能力完成好的工作瞻前顾后，缺乏勇往直前、舍我其谁的勇气，表现在参加集团公司组织的一些活动上有时不够主动。
（三）在工作作风方面
能够认真贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，带头反对形式主义、官僚主义。工作中求实效，抓实际。但是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。虽然2018年增加了到风场一线的次数，但是在了解员工个人情况、思想动态，真真正正为员工办实事，解决实际困难等方面做的仍然不够，需要进一步加强。工作方式仍然需要提高，对工作的要求，对员工的指导，虽然是善意，却经常用别人难以接受的方式（语气、表情）表现。
（四）个人有关事项说明。本人严格执行个人重大事项报告制度，个人办公用房、公务用车和职务消费严格执行集团公司规定，没有发生超标准现象。
对管辖范围内名贵特产类特殊资源，没有以权谋私、利益输送等情况发生。
三、产生问题的原因分析
（一）思想重视程度不够，学习方式方法不科学。对_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践的作用体会不深，对学习本身的重要性认识不够，只是按照要求、计划去学，主观上要求学习的愿望不强烈，学习的时间不够多，学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学。学习中也没有采用科学的学习方法，为学习而学习，没有带着问题学，结合工作实际学，相互联系着去学，都是自己不能很好地运用_新时代中国特色社会主义思想等_的最新理论成果指导实践的重要原因。
（二）工作过于求稳，创新能力不强。从家庭教育到在部队11年的军旅生活，养成了循规蹈矩的思维模式，能够自然而然的依规合矩做事，但是打破原有 ……（未完，全文共2921字，当前仅显示1857字，请阅读下面提示信息。收藏《领导干部年度民主生活会对照检查材料》）