2019年道路运输管理局行政执法评议考核情况专题报告

目录/提纲：……
一、值得肯定的方面
（一）组织保障较为有力，评议考核工作稳步推进
（二）制度建设逐步完善，评议考核制度体系基本建立
（三）执法行为日趋规范，行政执法平稳推进
（四）注重档案管理，执法案卷进一步规范
二、存在的主要问题及原因
（一）法制工作机构不够健全
（二）日常执法监督检查不到位
（三）执法队伍整体素质有待提高，个别人员依法行政意识不强，执法_相对滞后
（四）执法案卷评查中存在的问题
2、案卷制作不够细致，细节方面的问题不同程度存在
三、今后工作重点
（一）对照标准，认真整改
（二）注重细节、不断规范
（三）加强学习、不断提高
（四）加强建设，夯实基础
一是积极争取当地党委政府的支持，加强法制机构建设
三是努力提高法制工作人员执行力建设，确保各项任务落到实处
四是进一步加强执法监督检查
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2019年***道路运输管理局 行政执法评议考核情况专题报告

为贯彻落实省局2019年全省道路运输行政执法考核工作的部署，进一步规范全市道路运输部门行政执法工作，市道路运输管理局对全市9个县（市、区）运管机构行政执法工作进行了考核。考核主要通过听取汇报、案卷评查、实地检查等方式，现将此次督查情况汇报如下：
一、值得肯定的方面
（一）组织保障较为有力，评议考核工作稳步推进。各单位均结合自身实际，制定了行政执法评议考核工作实施方案，形成了行政执法评议考核的常态工作机制。根据省、市交通运输主管部门的统一部署，各地各单位组织了自查自评工作，做到领导到位、责任明确、自查认真、整改有力，执法评议考
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但与上级要求相比，仍存在许多不足：
（一）法制工作机构不够健全。有部分的县（市、区）运管所没有设立专门的法制机构，相关法制工作大多由其他办公室承担，造成人员不固定，兼职较多，忙于事务，主动开展工作少，被动应付多，法制工作开展受到一定影响。各基层执法单位普遍存在人员编制不足、知识结构不合理、队伍整体素质有待提高等问题。
（二）日常执法监督检查不到位。执法评议考核作为一项重要制度，除了年度评议考核外，日常监督检查更为重要。部分县（市、区）运管所由于法制机构不完善和法制专职人员不足等原因，对基层执法单位日常执法监督检查工作不够到位，也没有建立起比较系统的台帐资料。基层执法单位勤务制度和执法人员日常考核没有落实到位。
（三）执法队伍整体素质有待提高，个别人员依法行政意识不强，执法_相对滞后。对执法人员的培训教育相对比较滞后，使执法人员缺乏全面的、系统和专业的岗位培训，观念没有及时更新，不能很好适应不断变化发展的形势，从而也影响了办理质量、办案效率和办案效果。
（四）执法案卷评查中存在的问题。
1.办理交通行政处罚案件时，收集证据的能力和种类仍有不足，案件调查阶段，基层调查机构在取证时只简单的做了询问笔录，现场照片，导致案卷中证据链互证形式简单。
2、案卷制作不够细致，细节方面的问题不同程度存在。3.开展非现场执法，移动式执法工作方面做的不够。
三、今后工作重点
要进一步转变观念，适应形势的要求，增强依法行政意识，做到合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实信用、责权一致，不断推进行政执法工作上新台阶。
（一）对照标准，认真整改。检查过程中，各地各单位都存在的这样或那样的问题，要再认真对照考评标准，对号入座，分析主客观原因，结合工作实际，举一反三，在今后的工作中，切实采取有效措施进行整改，真正达到纠正问题、改进不足。
（二）注重细节、不断规范。案卷评查中暴露出来的问题，很多是细节问题。“细节决定成败”，有的细节问题往往会导致整个案件的错误。各执法单位要认真落实交通行政执法规范，统一标准。执法人员要养成注重细节的良好习惯，审核人员要养成认真责任的工作态度，层层把关，不断提高案卷质量。要通过执法规范化建设，不断规范交通运输行政执法行为。
（三）加强学习、不断提高。普法教育是当前在职教育的一项基本内容，要加强领导干部的学法用法，不断提高领导干部的法律意识。要加强对行政执法人员的岗前培训、定期法律知识的培训和实际操作技能的培 ……（未完，全文共2103字，当前仅显示1337字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年道路运输管理局行政执法评议考核情况专题报告》）