对照党章党规找差距检视剖析材料

目录/提纲：……
一、对照党章查摆问题情况
二是全局意识和战略眼光有所欠缺，考虑自身工作多，全局考虑问题少
三是在执行上级决策部署上习惯于上传下达，想法不多，创新意识不强
一是对党章党规有关知识掌握不熟练，学用结合做得不好
三是在发扬社会主义新风尚，弘扬社会主义核心价值观上没有做好宣传
三是在纠正其他干部、工作人员出现工作松懈的情况时，碍于情面，管理力度不强
二是有群众意识偏弱的问题，有时在服务态度和语气上不能做到心平气
三是工作方法有待改进，需要进一步树牢全心全意为人民的意识
二、对照《准则》查摆问题情况
二是存在对党的基本理论、基本路线、基本方略宣传工作不到位问题，重学习轻宣传
二是看齐意识不强，没有向中央领导、向模范典型先进看齐的自觉
三是重大问题请示报告贯彻不严，对重大问题请示报告制度认识不足
4、在严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面
一是在调研方面，有时为了调研而调研，为了完成工作而工作，调研不深入
二是厉行勤俭节约方面，做的不扎实，工作和生活中有浪费现象
三是工作中存在重形式的情况，希望以材料、台账去争取成绩、体现成绩
二是工作上更多的关心自己的工作，对全局整体工作缺少关注
三是缺少同其他领导、同事交流沟通，民主决策贡献不多
一是对选人用人关注较少，认为自己不负责人事工作，对各科室人员调整发表意见不多
三是在布置工作任务时，不注重征求工作……
对照党章党规找差距检视剖析材料

按照守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，认真学习领会精神，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》和自身工作性质、职责，对照“18个是否”，认真检视查摆自身问题。现将有关情况汇报如下:
一、对照党章查摆问题情况。能够时刻牢记并严格遵守党章各项规定，但同_总书记和党中央要求相比，同先进典型模范相比、坚持党性的坚定性、忠诚度，自觉性还存在差距。
1.在坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。主要问题是:一是在工作中对党的基本理论、基本方略等方面缺少关注，没有将党的理论转变为指导工作实践的强大动力。二是全局意识和战略眼光有所欠缺，考虑自身工作多，全局考虑问题少。三是在执行上级决策部署上习惯于上传下达，想法不多，创新意识不强。
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.在坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。主要问题是:一是工作中未能深刻理解市场监管工作的责任，并贯穿于日常工作全过程，为民服务、热情服务的宗旨意识没有很好地落实到行动上。二是有群众意识偏弱的问题，有时在服务态度和语气上不能做到心平气。三是工作方法有待改进，需要进一步树牢全心全意为人民的意识。
二、对照《准则》查摆问题情况。能够自觉用《准则》规范和约束自己，但在严肃党内政治生活、净化政治生态方面抓落实的力度韧劲还不强，务实措施、管用办法还不多。
1.在坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面。主要问题是:一是政治敏锐性不强，对意识形态领域的复杂敏感问题和不良社会思潮缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些损害党的形象、质疑共产主义的言论和少数党员干部的不正之风，不能旗帜鲜明地反对和制止。二是存在对党的基本理论、基本路线、基本方略宣传工作不到位问题，重学习轻宣传。三是党员领导干部的先锋模范作用发挥不好，没能让年轻党员和群众感受到理想信念的强大力量。
2.在坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行前敢于抵制、斗争方面。主要问题是:一是在工作中和生活上，认为只要自己按照党章党规严格要求，做好上级安排的工作就行了，对社会上和工作中接触到的错误言行缺少主动制止，不能坚决抵制和勇于斗争。二是艰苦创业精神匮乏，思想上认为自己不再年轻，精力有限跟不上，不愿意再像以前那样加班加点、创造性地开展工作，奉献精神少了。三是在落实和执行上级决策部署时，还存在站位不高、理解不透、认识不深，没有从全局出发进行考虑，导致上级安排部署的有些工作没有坚决的落实到位。
3.在坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度方面。主要问题是:一是大局意识需要增强，有时会被眼前的局部事项困扰，没有辨明轻重缓急，还要以长远的全局为重。二是看齐意识不强，没有向中央领导、向模范典型先进看齐的自觉。三是重大问题请示报告贯彻不严，对重大问题请示报告制度认识不足。
4.在严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。主要问题是:一是在调研方面，有时为了调研而调研，为了完成工作而工作，调研不深入。二是厉行勤俭节约方面，做的不扎实，工作和生活中有浪费现象。三是工作中存在重形式的情况，希望以材料、台账去争取成绩、体现成绩。
5.在坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。主要问题是:一是对民主集中制认识不足，一般不愿主动发表意见，听得多、说的少，有时怕得罪人，不愿提反对意见，不愿说刺耳的话。二是工作上更多的关心自己的工作，对全局整体工作缺少关注。三是缺少同其他领导、同事交流沟通，民主决策贡献不多。
6.在坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。主要问题是：一是对选人用人关注较少，认为自己不负责人事工作，对各科室人员调整发表意见不多。二是对年轻干部的培养偏重分管的业务，习惯于对业务上进行指导，对生活上关心、党性上教育、学习上帮助和谈心谈话不多。三是在布置工作任务时，不注重征求工作人员意见，党内民主发挥不好。
7.在勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督 ……（未完，全文共3698字，当前仅显示1868字，请阅读下面提示信息。收藏《对照党章党规找差距检视剖析材料》）