如何让年轻干部突破自身限制更好地扎根基层

如何让年轻干部突破自身限制更好地扎根基层

在大抓基层的鲜明导向下，越来越多的考录公务员分配到基层，在职年轻公务员交流挂职到基层，而吃不得苦、脱离实际、眼高手低是当前基层年轻干部的普遍存在的通病，这些主观因素导致基层年轻干部不能突破自身
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展，许多人在艰苦环境中遇到挑战一压就垮、一碰就碎。
三是群众基础弱。年轻干部生活条件好，大多生活在被家庭和学校保护的“半真空”环境中，吃不了苦，群众工作差基础差，方式方式欠缺，到了基层真正要跟老百姓唠家长里短解决群众困难时就显得不接地气，不能被群众从心中认可。
这些自身存在的主观问题一定程度上阻碍了基层工作顺利开展，基层是个大舞台，年轻干部要规划好自己的人生，坚信只要脚踏实地即使在平凡的岗位上也能干出大成绩，实现人生抱负理想。
首先要加强理论修炼。基层工作多、任务重，年轻干部必须有足够的本领来应对。理论学习是打开局面的前提，要加强系统的马克思主义理论学习，自觉的向实践学习，向领导前辈学习，让扎实的本领成为自己征战基层的坚强力量。
其次要历经实践锤炼。刀在石上磨，人在事上练，年轻干部在安逸的环境中是不能经受住挑战打压的，要主动到农村和重要工作岗位接受实践锤炼，自觉地向群众学习，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，提高自己的 ……（未完，全文共848字，当前仅显示539字，请阅读下面提示信息。收藏《如何让年轻干部突破自身限制更好地扎根基层》）