如何让思想政治教育在工作中发挥作用

目录/提纲：……
第一、维护职工的合法权益不受侵犯
第二、关心职工切身利益
第三、增强企业的文化建设
第四、方法创新提高活力
一是首要的，要时刻让职工感受到企业对其的关心，为职工服务到位
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如何让思想政治教育在工作中发挥作用

大连公交已有百年的历史，公交企业作为城市当中的服务行业，在为乘客提供客运服务的同时，又体现着一个城市的文明程度和文化底蕴。因此，大连公交集团的党政班子明确提出，公交要做到优秀，必须有强有力的思想政治教育工作做为支撑，只有把思想政治教育工作做到实处，才能发挥它的作用。那如何把思想政治教育工作做好，充分发挥基层党员和群众职工的积极性，是公交企业必须要面对的重要课题。要细致的发现困难职工，帮助他们解决问题。我认为，要在企业中使党政工作发挥作用，需要四个方面来运作：
第一、 维护职工的合法权益不受侵犯
在工作中思想政治教育工作的最大任务就是要把职工的思想统一到企业长远发展的思路上来，大力开展职工的思想教育工作，让职工对企业的主体和发展动向有全面的了解，第一时间把企业的新福利和新政策告知全体职工，让职
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题一一的向领导转达，职工代表在正常的运营管理中积极提出合理化建议，职工切身利益和职工的难点问题得到上级领导的关注。解除职工在各种问题上的担忧，使广大职工能够心无旁骛的认真工作。减少事故的发生，共同创造一个和谐、安宁的工作环境和健康舒适的工作心态。
第二、 关心职工切身利益
工会组织做驾驶员的思想政治工作，要从驾驶员所遇到的各种问题入手，把思想政治教育工作做深、做细、做实，把思想道德教育等无形的东西落实到为职工办实事中去。工会组织在做思想政治教育工作过程中，不能只靠用嘴说，而应该利用现有的工会资源，从实实在在的事情上帮助职工解决现有的实际困难。没有人情味的思想教育是空洞乏味的，必将无果而终。工会组织要抓住“感情”这一有利因素，始终把职工的冷暖放在心上，夏季车内温度都达到三十多度，作为工会组织的一员，应积极地配合各车队长把防暑降温的事宜落实下去。冬季寒冷，我们应组织各车队党员买一些保暖的物件，及时的发放到各个车队中去。使职工感到企业的温暖，激发他们的工作热情。工会组织通过真心实意的为职工干实事，让企业感知职工的价值，让职工感受到企业的温暖，只有这样才能真正形成“企业离不开职工，职工以企业为傲。”的良好局面，使企业的凝聚力增强，使职工责任心增强。
第三、 增强企业的文化建设
企业文化与思想政治教育工作相互间即独立又融合。就企业文化的作用，已经越来越引起企业管理者的重视，思想政治教育工作侧重于培养职工树立正确的世界观、人生观，具有较强政治色彩；企业文化侧重于道德观、价值观和企业精神的培养，体现一种浓厚的企业特色。但这两方面均以最终实现企业的发展为目的，其工作对象，工作内容和大的方向具有一致性。在思想政治教育工作中导入企业文化建设，并把企业文化作为企业思想政治教育工作的延伸，让两者发挥他们的最大效益，从而达到企业利益的最大化。从提供企业优质服务平台，提高经营管理水平等工作中迫切需要解决的思想问题入手，围绕企业自身的价值观和行为规范开展工作，引导职工热爱企业，尽职尽责。
第四、方法创新 提高活力
我们可以看到，越来越多的新鲜血液已经慢慢地融入到这个集体，做为年轻人，要从实际出发，解放思想在现实中不断创新，其工作才能得到逐步改进和加强，做为工会组织要发现新想法，新动向，新提议。年轻人点子多，我们要抓住好想法勇于创新，多开展脑力与体力相结合的各项活动，调动年轻驾驶员的积极性，使他们能够用更好的精神状态投入到工作中去。
以上的四点是我对今天所要论证话题的一种认知和态度。我认为工会组织的思想政治教育工作最终能否起到“思想上解惑，精神上解忧，心理上解压”的目的，很大程度上决定于工作的方法。在工会组织解决职工实际困难的工作中，我们应该结合实际，在增强职工对工会组织的信任中下功夫，思想的统一是首要的，要时刻让职工感受到企业对其的关心，为职工服务到位。
在公交企业中，工会组织利用工会组织是党联系群众的桥梁和纽带的有力条件，大力开展职工思想教育和职工岗位学习的活动，深化职业道德和职业纪律的教育，引导职工自觉地把个人理想与企业发展紧密的 ……（未完，全文共2615字，当前仅显示1662字，请阅读下面提示信息。收藏《如何让思想政治教育在工作中发挥作用》）