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市委组织部2019年工作要点

发表时间:2019-11-23 12:31:07
目录/提纲:……
一、坚持把党的政治建设摆在首位
1、坚决做到“两个维护”
2、严格规范党内政治生活
二、持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
3、高标准组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
5、配合做好“新中国成立70周年”系列庆祝活动
三、建设忠诚干净担当的高素质干部队伍
6、树牢正确用人导向
7、精准科学识别干部
8、激励干部担当作为
9、大力发现培养选拔优秀年轻干部
10、全面加强公务员工作
四、持续提升基层党组织组织力
五、务实推进人才兴市战略
六、建设“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的组工干部队伍
……
组织部工作要点
中共市委组织部2019年工作要点(征求意见稿)

2019年,是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年,是全国、全省、全市组织工作会议精神的落实之年。全市组织工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧扣以党的建设高质量推动经济发展高质量,以党的政治建设为统领,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进党的组织体系建设,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,聚焦主责主业、强化责任担当、狠抓工作落实,以组织工作高质量助力党的建设高质量,为率先实现全面小康、建设高质量富美鹤城提供坚强组织保证。
一、坚持把党的政治建设摆在首位
1. 坚决做到“两个维护”。把政治建设作为根本性建设贯穿组织工作各方面全
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略645字,正式会员可完整阅读)…… 
重培养斗争精神、增强斗争本领。探索建立学习成效测试制度,把学习成效作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要内容、作为政治巡视巡察的重要内容。建强市县党校主阵地,把高质量党建和高质量发展纳入党校培训课程。围绕中央大政方针和省委省政府、市委市政府决策部署,强化专业化能力培训和知识培训。
5. 配合做好“新中国成立70周年”系列庆祝活动。按中央、省委部署和市委要求,做好参加重大活动、重大表彰有关工作,组织开展走访慰问优秀共产党员、困难党员和老党员等工作。深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育。
三、建设忠诚干净担当的高素质干部队伍
6. 树牢正确用人导向。坚持新时期好干部标准,把政治素质考察作为干部工作重中之重,认真落实政治素质考察“六个是否、六个防止”要求,探索建立政治素质档案,将政治素质考察结果运用到干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束等各方面。树立基层实干实绩导向,注重在急难险重任务、艰苦复杂环境、关键时刻等“吃劲”岗位中考察识别干部,在脱贫攻坚、污染防治等基层一线培养发现和选拔使用干部。加强换届和机构改革后领导班子思想政治建设。
7. 精准科学识别干部。学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,探索构建干部工作质量管理体系。认真落实组织部门在亲清原则下近距离接触干部的办法,结合工作调研、年度考核、任期考核、民主生活会、巡视巡察审计等渠道,深入准确了解干部。贯彻落实中央、省委关于党政领导干部考核工作要求,完善年度考核机制,探索建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,实行差异化考察考核。按照统一部署,积极稳妥做好领导干部个人有关事项报告财产数额巨大情况查核验证工作。加强对机构改革新组建班子运行情况的跟踪了解和及时指导。
8. 激励干部担当作为。研究制定“头狮型”干部和“狮子型”队伍选树办法。制定出台进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见。坚持“三个区分开来”,严格贯彻落实干部激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,为担当者担当、为尽责者负责、为受诬告者撑腰。高度关心关爱干部尤其是基层干部,完善以政治激励、待遇保障、人文关怀为重点的多元正向激励机制。
9. 大力发现培养选拔优秀年轻干部。认真落实省委《关于适应新时代要求大力发现储备和培养选拔优秀年轻干部的实施意见》。健全优化持续发现、培养锻炼、适时使用、管理监督优秀年轻干部各项机制,着眼未来5到10年乃至更长时期领导班子建设需要,组织开展优秀年轻干部调整补充工作。开展优秀年轻干部集中专题调研,完善优秀年轻干部信息库,建立动态调整机制。实施年轻干部“递进培养计划”“补源成长工程”,开展市直机关和县区年轻干部双向挂职锻炼。把选调生队伍作为优秀年轻干部的重要来源,加强管理服务和培养使用。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。
10. 全面加强公务员工作。加强党对公务员工作的集中统一领导,贯彻落实新修订的公务员法。扎实推进市级单位职务与职级并行和非领导职务设置改革工作,加强县区职务与职级并行常态化管理。做好公务员考录和遴选工作,研究探索从乡镇(街道)事业编制人员中考录乡镇(街道)公务员工作。持续深化初任培训、专门业务培训等,对新录用公务员在试用期内进行全员培训。持续做好公务员年度考核和平时考核工作,探索公务员分类考核 ……(未完,全文共5157字,当前仅显示1811字,请阅读下面提示信息。收藏《市委组织部2019年工作要点》
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