目录/提纲:……
一、存在的问题
(一)政治方面
(二)思想方面
(三)宗旨意识方面
(四)担当作为方面
(五)工作作风方面
二、原因剖析
(一)理想信念有所淡化
(二)理论学习有所松懈
(三)淡薄了密切联系群众的观点
(四)干事创立能力有所弱化
(五)廉政纪律有所松懈
三、整改措施
(一)提高政治站位,在政治上做一个合格人
(二)加强理论学习,在思想上做一个明白人
(三)转变工作作风,在为民上做一个贴心人
(四)强化责任担当,在工作上做一个领头人
(五)严格党的纪律规矩,在生活中做一个廉政人
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“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会 检视剖析材料
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,我通过集中学习和自学的方式,坚持读原著、学原文、悟原理、勤思考、多交流,把学习效果转化为责任担当,努力将学习往深里走、往心里走、往实里走,推动“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标在日常工作中落地生根、开花结果。作为一名少数民族党员干部,我更要坚决维护_总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实以_同志为核心的党中央_方略特别是_和长治久安总目标,充分发挥党员先锋模范作用,把深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿主题教育始终,引导分管部门、单位党员、干部原原本本学原文、读原著、悟原理,以创新理论滋养初心、引领使命,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,围绕“_和长治久安总目标”,以更加坚定的信心、更加旺盛的斗志、更加扎实的工作,切实将自治区党委各项维稳工作措施及惠民政策落到实处,为实现县域_和长治久安总目标而努力奋斗。结合本人思想、工作实际,现报告如下。
一、存在的问题
(一)政治方面。一是政治站位不够高。随着职务的升迁,肩上的责任越来越重,工作业务也越加繁杂,自己总想着多做出一些成绩,给组织和各族群众交上一份满意的答卷。比如:在落实县级领导联系z-教场所制度和与z-教人士谈话制度不深不细,在实际工作中
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略1007字,正式会员可完整阅读)……
牧民群众反映的问题听得多,记得多,实际能够解决的少,
调研缺乏深度和广度,没能够和群众更深层次的交流,对群众反映的问题没有进行深入分析,查找不足,结合当地实际情况,提出切实可行的解决措施。三是对
意识形态工作极端重要性认识不足。对_总书记关于意识形态领域工作的重要论述和重要指示批示精神实质没有完全领会到位,对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不够到位。比如:作为分管教育领导,没有能够更好的对教育领域意识形态文化阵地建设做到亲力亲为,大多是听分管部门的
汇报,实地督查的少,片面的认为我县教育领域意识形态工作不会出现什么问题。四是开拓创新意识有所欠缺。在工作中存在因循守旧,缺少创造性开展工作的意识,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。比如:在发展生态农牧业方面,裕民县得天独厚的自然环境和生态环境,造就了一些品质优良的农牧产品,却也应了物美价廉的这句老话,产品价值没有得到充分的体现,在如何开展产品优势,打造优质、优价的农牧产品方面进程很慢,依托资源优势促进农牧民增收致富不明显,是自己在工作中缺乏开拓创新精神,跳出裕民看裕民的意识不足。
(三)宗旨意识方面。一是恪守为民情方面怀有所淡化。随着工作环境的不断变化、日常事务的日趋繁杂,对群众、对基层、对组织、对工作的热情降低,逐渐形成了一些机关化的思维定势和工作定式,有时不能站在服务群众的角度思考问题,在对待群众来访问题时还存在一些不足。比如:今年5月份,新地乡阿克托别村1名群众来反映他家的草场被本村的村民强制占用的情况,当时只是听取群众的诉求,没能耐心细致的为群众的诉求合理解答,把问题推给乡镇(场)、分管部门去研究解决,虽然群众表面上不情愿的接受了,但是没有能够照顾好群众的心情,事后也没有及时做好跟踪调查。二是民族团结重视不到位。在维护民族团结方面发挥的表率和模范作用不到位,没有很好的践行汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族,各少数民族之间也相互离不开这一主题思想。比如:在今年参加政府办公室组织开展的民族团结联谊活动中,没有以一名亲戚的身份主动融入活动,与自己的亲戚深层次互动交流少,只是在满足于被动参加活动,活动没有取得实效,缺少深入沟通和交心交流的“内涵”,在真正坐下来与结亲户谈心交流,真心帮助解决实际困难和问题上做的还不够,存在物质上帮扶多、感情上投入少的现象。三是为民服务积极性减退。没有把群众的安危冷暖系在心上,缺乏为群众排忧解难的耐心和责任感,没有真正做到为民、务实、清廉。比如:有时习惯在机关、在办公室被动接待群众,习惯于电话了解、听取汇报的工作方式,了解面上情况多,没能主动深入基层了解群众诉求,为群众解忧,对于特别难以解决的人和事,把困难都推给分管部门,思想上有嫌麻烦的倾向。四是开展民族团结一家亲和包户住户工作上缺乏求真务实的工作态度。在深入开展“民族团结一家亲”活动上出主意、定措施、抓推进做得还不够。比如:经常是上面怎么安排,就怎么落实,缺少深入沟通和交心交流的“内涵”,在真正坐下来与结亲户、包联户谈心交流,真心帮助解决实际困难和问题上做的还不够,存在物质上帮扶多、感情上投入少的现象。五是对群众、对基层、对组织、对工作的热情降低。在工作中逐渐形成了一些机关化的思维定势和工作定式,有时不能站在服务群众的角度思考问题,在对待群众来访问题时还存在一些不足。比如:2019年11月5日,江格斯乡铁日斯布拉克村1名群众来反映,她家申请的5万元小额扶贫贷款没有被受理的问题,当时只是听取群众的诉求,没能耐心细致的为群众的诉求合理解答,把问题推给乡镇(场)、分管部门去研究解决,虽然群众表面上不情愿的接受了,但是没有能够照顾好群众的心情,事后也没有及时做好跟踪调查。
(四)担当作为方面。一是履职尽责不到位。在贯彻落实_总书记重要指示批示和党中央决策部署过程中,认识不够到位、行动不够扎实、措施不够有力。比如:只关心自己分管的工作,对分管以外的工作主动了解、参与少,有时工作需要,县上会安排一些分管工作以外的任务,自己表面上答应了,可是心里多少还是有点不情愿,推诿不主动,这是我结合本县实际思考研究不多,站在全县宏观大局上考虑问题还不够,在聚焦落实_和长治久安总目标有差距。二是基层民政干事不固定,工作难开展。自己身为分管民政部门的领导,在思想上没有引起高度重视,以往下村调研时也有一定的了解,问题意识到了,也没有能够帮助其解决,这说明自身职责担当没有做到位。比如:9月25日,调研民政局、江格斯乡及部分村队,了解到2016年8月自治区民政厅为我县配备了8名民政专干,但目前乡镇(场)专职从事民政工作的干部仅剩下1人,其他7名同志都被调整工作岗位,从而造成了我县基层民政专干人员不足,往往工作部署后,推动进度缓慢。三是高举团结的旗帜,形成工作合力有所欠缺。对_总书记指出“团结是铁,团结是刚,团结就是力量”的重大论断认识不到位,对团结的伟大旗帜方向把握的不到位。比如:在推进裕民县征兵工作时,片面的认为这是武装部的业务工作,只是开了协调会,对工作进行了安排部署,只需要各乡镇(场)最终上报名单就完成工作了,最终才发现这项工作推进难度大,民兵政审不仅需要村队出具证明,还需要各乡镇(场)、公安、教科、 ……(未完,全文共11886字,当前仅显示2827字,请阅读下面提示信息。
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