2019年度党建工作总结

目录/提纲：……
一、2019年度工作开展情况
（一）常抓思想学习，不断提升党员干部政治素养及理论学习水平
一是坚持集中学习与个人自学相结合
二是深入实施“互联网+党建”学习
（三）强化组织建设，发挥组织堡垒作用
一是加强领导班子建设
二是抓星级支部创建，推进基层党组织建设
三是抓党建促脱贫，为精准脱贫提供坚强组织保证
四是抓好民族团结、扫黑除恶专项工作，扎实开展“基层党建提质年”实施活动
五是开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作
六是抓党员发展和党费收缴工作
（四）强化党建引领，抓实党风廉政建设
一是严格落实党风廉政建设责任制
（五）抓实作风建设，夯实管理和发展工作
一是坚持“五个全覆盖”和扶贫干部教育培训
二是加强党建工作与改革发展的融合
三是层层压实党建工作责任
（六）加强党建制度建设，强化责任落实
一是建立健全党总支各项制度
二是加强和规范党内政治生活
三、党建工作存在的突出问题
（一）基层纪检监察机构不完善
（二）在党建工作方法上缺乏创新
（三）人少事多，集中学习难度大
四、基层党组织开展主题教育情况、存在问题
（一）主题教育开展情况
一是高度重视，精心组织
二是对照工作方案，细化任务清单
三是开展现场教学，提升党性修养
四是集中研讨抓好学习
（二）存在问题
1、宣传贯彻主题教育相关文件精神落实不及时
2、对思想政治工作不……
2019年度党建工作总结

州财政局党委：
按照州财政局党委要求，现将**水利投资集团有限公司党总支2019年度基层党建工作情况总结报告如下：
一、2019年度工作开展情况
（一）常抓思想学习，不断提升党员干部政治素养及理论学习水平。一是坚持集中学习与个人自学相结合。公司党总支组织全体党员深入学习_总书记系列重要讲话、党的十九大精神以及_总书记对云南工作的重要指示精神，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“三会一课”制度，坚持集中学习与个人自学相结合的办法，持续深入学习党章党规和法律法规，引导大家把学习贯彻十九大精神焕发出的巨大政治热情，转化为抓作风、推落实的强大内生动力。二是深入实施“互联网+党建”学习。以“三会一课”为载体，加强“党的十九大精神”个人学习、云岭先锋APP、“学习强国”APP和纪检网站的学习，并深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》、《
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发展、基础设施建设、危房改造、党组织阵地建设、道路保通、年节困难群众看望慰问等，大力弘扬“西
畴精神”“老山精神”，坚持“扶智”与“扶志”相结合，激发和调动群众脱贫致富的内生动力。四是抓好民族团结、扫黑除恶专项工作，扎实开展“基层党建提质年”实施活动。公司各支部深入学习贯彻_总书记考察云南重要讲话、中央民族工作会议暨国务院第六次全国民族团结进步表彰大会精神。集团公司党政领导班子专题研究民族团结推进会议3次，专题研究扫黑除恶专项斗争工作会议5次，组织学习相关文件精神5次，参加州水务局组织的民族团结进步示范创建宣讲活动1次，邀请州宣讲团成员进行扫黑除恶专题讲座1次，参加州水务局、州财政局扫黑除恶专题讲座2次，发放宣传册320余册，粘贴宣传标语20条；抓好“两学一做”学习教育常态化。五是开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。按照州委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署要求，集团公司于9月18日召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会，对主题教育进行全面动员和部署，并及时成立了“不忘初心 牢记使命”主题教育工作领导小组，对如何开展好主题教育进行专题研究，研究制定工作方案并印发各支部、各子公司抓好落实。对照工作方案，细化任务清单；开展现场教学参观王有德故居等主题当日活动；按照“读原著、学原文、悟原理”的要求，集中研讨抓好学习，推动党员进行自学。按照上级要求把“规定动作”做到位，结合企业特色实际做到位，努力推动主题教育真抓实做、高效开展、取得实效。六是抓党员发展和党费收缴工作。首先，按照发展党员程序和“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，集团公司各支部今年共发展入党积极分子4名，发展对象9名，转入党员7名，做到了有领导、有组织、有计划地抓好党员发展工作，扎实推进组织建设。其次，按照党费缴纳标准，组织专人重新测算党费并要求党员每月日按时缴纳党费，对党费收缴建立工作台账，做到了规范和如期收缴党费。截止10月，共收缴党费4922元。
（四）强化党建引领，抓实党风廉政建设。一是严格落实党风廉政建设责任制。年初公司党总支把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。要求集团各级层层签订《2019年党风廉政与反腐败工作目标责任书》，明确各自的职责，切实做到党风廉政与业务工作的“一岗双责”。截至9月底，共召开党风廉政建设和反腐败工作会议16次，对党风廉政建设和反腐败工作进行专题研究部署。二是持续加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，认真落实党要管党、全面从严治党的政治责任，在不正之风和腐败问题面前，敢于唱黑脸、敢于作斗争。同时，严格执行民主集中制、主要领导“四不分管”制、“三重一大”事项制度，进一步明确主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任，认真落实党风廉政建设主体责任和惩防体系建设任务，把“两个责任”建设的有关任务分解到分管的部门，具体到人员，做到权责统一、上下联动、相互监督、层层把关，形成了横向到边、纵向到底的责任体系。截止9月底，共派出廉政责任清单120条，完成率达到100%。领导班子开展集体廉政谈话20人次，开展廉政党课3次。
（五）抓实作风建设，夯实管理和发展工作。一是坚持“五个全覆盖”和扶贫干部教育培训。根据工作要求，今年，公司党总支派出1名党员参加“万名党员进党校”轮训；组织2名入党积极分子和10名发展对象参加了入党积极分子和发展对象培训班培训；分别组织各支部书记参加了国有企业党支部书记培训班与“不忘初心、牢记使命”主题教育培训班；选派2名驻村工作队员到州委 ……（未完，全文共5668字，当前仅显示1990字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年度党建工作总结》）