2019年公司领导民主生活会发言提纲1

目录/提纲：……
一、参加主题教育的主要收获
二是要发扬革命传统和优良作风，勇于担当作为
三是要敢于直面问题、勇于修正问题
二、存在的突出问题
一是思想觉悟不高
二是对党内组织生活的重要意义认识不到位
三是批评与自我批评不到位，虚心接受职工群众的监督力度还不够
二是领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥
三是工作主动性不足，强调客观原因多
一是宗旨意识不强
四、产生问题原因分析
五、整改方向和落实措施
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2019年公司领导民主生活会发言提纲1

按照公司党委《关于第二批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”主题教育有关要求，我认真联系自己的思想和工作情况，深刻剖析自身存在的问题和思想根源，提出具体整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：
一、参加主题教育的主要收获
按照第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的有关要求，我积极参加党委中心组集中学习、自学和研讨交流，围绕主题深入现场开展“三保三增”工作调查研究，对照党章党规找差距检视问题，边查边改、即知即改、应改尽改。通过参加主题教育，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到__重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来，不忘历史、不忘初心，始终保持奋斗精神和革命精神，勇于战胜各种艰难险阻和风险挑战。
一是要自觉践行_根本宗旨，把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上。作为_干部尤其是领导干部，必须忠诚于党和人民的事业，甘做人民的公仆，全心全意为人民服
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略695字，正式会员可完整阅读）……　
去脉和深刻内涵；对照党章党规检视问题、抓好整改，但是对照哪些党章党规，对照哪条哪款掌握的不深不细。
㈡思想政治方面。一是思想觉悟不高。日常行为处事考虑自己的多，考虑别人的少；研究工作维护自己分管工作利益多，对别的领导分管工作考虑的少。二是对党内组织生活的重要意义认识不到位。三是批评与自我批评不到位，虚心接受职工群众的监督力度还不够。四是对_态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，例如：对微信群中一些人流露的不良社会思潮和不当过激言论批判不力；日常对广大干部职工_态教育还比较少。
㈢干事创业方面。一是革命意志衰退，存在事不关己、高高挂起思想，尤其是对自己分管外的事和自己分管工作结合部的事，能推就推，能躲就躲，很少主动介入、关心过问。二是领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥。三是工作主动性不足，强调客观原因多。落实_“六稳”具体措施要求不到位，过分强调客观理由和困难，主动研究和落实攻关补欠措施的力度不够。
㈣为民服务方面。一是宗旨意识不强。为人民服务仅仅停留在了嘴上，没有真正落在行动上，涉及职工群众利益的工作不实在、不上心、不尽力，只知道布置工作提要求，没有设身处地的为职工群众考虑问题、解决问题，不自觉的把自己摆在了职工群众的对面。二是没有把广大职工群众的利益摆在首位，对他们反映的突出问题整改虎头蛇尾、久拖不决
㈤清正廉洁方面。在落实党委委员“一岗双责”制度方面有差距。现场检查指导重业务轻政治，对党建工作检查偏少；对党建联系点党支部检查不够，听汇报查台账多，具体指导较少，导致上级检查党支部问题比较突出。
四、产生问题原因分析
㈠思想上不重视理论学习。理论学习的主动性不强，态度不够端正，重行政、轻党务，没有把理论学习放在首位，凭兴趣、凭爱好，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取；学习存在着一定的片面性，缺乏对理论的深刻理解，再加上学习不深入，导致不能真正学懂、弄通、做实，对____思想的丰富内涵、时代背景和实践要求等深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
㈡政治素质不高。严守_政治纪律和政治规矩的敏感性不强，把自己等同于一般党员甚至普通群众，认为遵守政治纪律是上级领导的事，与自己无关，甚至认为只在行动上与_、上级保持一致即可，思想认识上无所谓；作为一名二十多年党龄的老党员，受社会多元化思想的影响，放松了对自身的要求，过于比较和计较，对事业缺乏追求，工作缺乏激情，主动想事干事的劲头不足，遇到困难、问题及矛盾，采取回避态度，有畏难情绪和随大流的思想。
㈢工作作风不实。作为一名段领导，平日里听到的赞扬_和建议多，批评的意见和问题少，认为自己的思想觉悟高，不自觉的放松了思想改造，对_优良传统和作风理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，没有从思想上真正明白自己的公仆身份，没有摆正自己的位置，宗旨意识和群众路线意识淡薄；在执行上级有关规定时走样、不彻底，贯彻执行上级部门和主要领导决策有时打折扣，缺乏大局观念，心里有着自己的“小算盘”，常常考虑本单位、分管工作利益甚至个人利益，合意的就执行，不合意的就推诿或不执行。
㈣工作能力不足。缺乏学习新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，工作左顾右盼，上下比较，自我感觉良好，原地踏步，精神懈怠，得过且过，工作的积极性、主动性减弱，不能创造性开展工作；存在小成即满思想，业务上满足于现有学识和见解，工作上陶醉于已经取得的成绩，思想上安于现状、不思进取。
㈤党性锻炼不够。作为党委委员，对落实党风廉政建设“一岗双责”认识有偏差，以忙于行政事务性工作为理由，对党委的 ……（未完，全文共3866字，当前仅显示1953字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年公司领导民主生活会发言提纲1》）