目录/提纲:……
一、主题教育的收获体会
(一)理论素养有所提升
(二)理想信念更加坚定
(三)履职尽责更加主动
(四)宗旨意识更加牢固
(五)廉洁意识全面提升
二、存在的问题
一是理论学习有差距
二是理想信念有差距
三是政治敏锐性不强
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在差距
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在差距
一是宗旨意识不强
二是工作作风不实
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在差距
(五)在做到“不忘初心、牢记使命”方面存在差距
(六)在落实主体责任、抓好机关党的建设方面存在差距
一是落实“一岗双责”仍有差距
三是批评与自我批评不到位
一是在实际工作中,对党委班子整体决策,自己能够做到完全服从
二是在贯彻落实上级决策部署的过程中,有时存在以结合实际为理由选择性落实的情况
三、存在问题的原因剖析
四、努力方向和整改措施
(一)改进学习
(二)严守纪律
(三)强化担当
(四)锤炼自我
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“不忘初心,牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,我在认真学习_新时代中国特色社会主义思想的基础上,积极对照主题教育总体要求和党章党规“十八个是否”具体要求,不断强化理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以求真务实的作风积极参与到主题教育中来,边学习、边检视、边整改,并进行了深刻地自我剖析,现将个人
对照检查情况报告如下,请同志们批评指正。
一、主题教育的收获体会
守初心才能担使命,找差距才能抓落实。主题教育活动开展以来,我始终以“守初心,担使命,找差距,抓落实”为总要求,以“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”为目标,在认真梳理完成上年度
民主生活会整改任务的基础上,坚持学思用贯通、知信行统一,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,取得了一定的效果。
(一)理论素养有所提升。主题教育期间,我把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为重点,在读原著、学原文、悟原理的基础上,联系税收工作实际,认真学习了_总书记关于税收工作的重要论述等内容,通过集体学习、自学、撰写
心得体会等形式,加深了理解和任职,增强了贯彻落实的思想自觉和行动自觉,在主
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来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。二是理想信念有差距。对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造时有放松,经常以工作繁忙为理由为自己开脱,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。虽然自己以心得体会、研讨交流等形式就对党忠诚、十九届四中全会进行了学习研究,但依然停留在照本宣科的程度。三是政治敏锐性不强。对
意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性,面对不良社会思潮和不当过激言论时警惕性不高,未做到挺身而出、旗帜鲜明地捍卫党的根本立场和根本利益。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在差距
我能较好落实中央八项规定精神,不存在滥用职权、收受“红包”礼金、公款旅游、转嫁公务接待费用等问题,作为交流干部,一直住在市局办公室内,未违规占用房屋。但在小事小节上还有所松懈,吃苦耐劳、艰苦朴素思想有所淡化,领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在差距
一是宗旨意识不强。有时存在“拖”的思想,面对干部职工反映的问题,往往以历史遗留问题去思考,忽略了政策的严肃性和对干部管理的影响,没有积极去面对解决,导致问题悬而不决。二是
工作作风不实。走访基层有“就近”倾向,对自己联系的单位走访多,对较为偏远的基层深入少,面对基层工作和基层干部中存在问题,过问较多,实质性解决的措施较少。
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在差距
我平日生活简朴,能时刻牢记自身共产党员的身份,以工作和家庭为重,工作之余,个人爱好健康,注重家风家教。但对标新时代要求,虽然以创新的思维和意识做好干部工作的自觉有,但具体工作中创新的举措少,习惯于凭经验做事,时常局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作亮点不多。如在人事工作方面主要以省局要求的事项和程序为主,结合延安实际基层工作较少,只是结合 “岗位大练兵、业务大比武”机关部分科室空缺人才等方面制订了一些措施,虽然取得了局部效果,但力度和覆盖面上还较小。
(五)在做到“不忘初心、牢记使命”方面存在差距
我认真学习了_关于“不忘初心,牢记使命”重要论述,积极参与省局、市局开展的相关活动,积极推动解决工作难题,在队伍融合、干部素质提升、基层班子建设、队伍活力激发等方面做出了一定的努力,但对照主题教育活动要求,还存在一定的差距。在面对棘手的事情,和一些重大问题时深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多,如在落实“三定”过程中,属地化办公机构因硬件原因迟迟未能运转,自己只是一味的要求基层抓紧落实,未能及时提供思路和方法。
(六)在落实主体责任、抓好机关党的建设方面存在差距
一是落实“一岗双责”仍有差距。对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,虽然平时能够做到对分管科室和联系单位的谈话教育,对分管人员进行监督教育,但没有形成常态化机制,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,没有真正把
党风廉政建设经常性的抓在手中。二是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,一些时候准备不够充分,标准不高,有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。每年仅在民主生活会时开展批评和自我批评,没有做到批评和自我批评经常化。三是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上,有时缺乏当面批评的勇气,顾面子、讲人情。如,面对别人的缺点和问题,总是以提醒代替批评,缺少了批评的力度,辣味不足,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。
(七)在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进税收治理及服务国家治理体系和治理能力现代化方面存在问题
一是在实际工作中,对党委班子整体决策,自己能够做到完全服从。有时因对上级部署的个别工作理解不到位,从而思想上存在一些抵触心理。比如在机构改革过程中,落实“三定”规定,要求基层机构属地化。通过实地
调研发现,统一要求基层属地办公,确实存在困难和矛盾,但上级又有要求,从而导致带着问题落实工作,间接影响了工作效果。二是在贯彻落实上级决策部署的过程中,有时存在以结合实际为理由选择性落实的情况。
三、存在问题的原因剖析
(一)坚定理想信念的自觉性不够。自己能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,没有持续不断地加强政治理论修养,片面地认为只要看了、记了就是学到位了,没有对所学所看深入研读和认真思考,满足于现学现用、急用急学,对理论学习没有一个清醒的认识,没有深入的、系统的、全面的用理论武装自己。
(二) ……(未完,全文共4835字,当前仅显示2442字,请阅读下面提示信息。
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