目录/提纲:……
一、“不忘初心、牢记使命”主题教育主要收获
三是准确把握住了目标任务
二、照检查发现的主要问题
(一)理论学习方面
一是学习的系统性不够
二是学习不够主动深入
三是学用结合不够
(二)思想政治方面
一是集团领导班子建设还需持续用力
二是大局意识还有所欠缺
(三)担当作为方面
一是执行力还有差距
二是基层治理有待加强
三是能力素质、思维视野有差距
四是贯彻落实新发展理念不够
(四)为民服务方面
一是工作成效还需要进一步提升
二是激励机制还不够健全
三是主动服务意识不强
(五)清正廉洁方面
一是廉洁从业教育还需加强
二是相关制度体系还不够完善
三是监督问责还需要进一步强化
二、存在问题的原因分析
(一)思想认识不够深
(二)党性修养不够强
(三)宗旨意识不够强
(四)能力素质待提升
三、整改方向和措施
(一)进一步提升政治站位
一是全面增强政治定力
二是严肃党内政治生活
三是全面加强班子建设
(二)进一步强化理论武装
一是强化学习教育
二是丰富学习载体
三是突出学以致用
(三)进一步强化担当作为
一是狠抓作风不放松
二是着力加强“管理、创新、业务”三个能力建设
三是全面提振精气神
(四)进一步强化群众立场
一是要持续优化招商环境
二是要把增进人民福祉作为工作的出发点和落脚点
三是做实调查研究工作
……
“不忘初心、牢记使命” 专题民主生活会领导班子对照检查材料
按照区委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于开好“不忘初心、牢记使命”专题
民主生活会的通知要求,集团党委班子和成员紧扣学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标,按照_总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,深入开展专题学习研讨,认真组织交心谈心活动和广泛征求意见,全面梳理排查问题和不足,深刻剖析问题产生的根源,进一步明确整改的方向和措施。
一、“不忘初心、牢记使命”主题教育主要收获
****党委班子严格按照区委和主题教育巡回指导组的部署安排,扎实推进理论学习、调查研究、检视问题、整改落实各个环节的工作,收到了实实在在的成效。一是深刻认识到了“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义,推动集团党委班子主动将集团各项工作统一到中央
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略704字,正式会员可完整阅读)……
度。
(二)思想政治方面
集团党委坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚决贯彻落实党中央和上级党委的决策部署,主动对标对表_总书记视察重庆重要
讲话精神,全面增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到两个维护。坚持在“十破十立”上狠下功夫,坚决肃清孙政才恶劣影响和_、王立军思想流毒,积极营造良好的政治生态。但通过检视查摆,在思想政治方面仍然还存在一些差距,主要表现在:一是集团领导班子建设还需持续用力。班子成员的个人优势和特点完全发挥出来,推动集团经营管理离上级的要求还有一定的差距。二是大局意识还有所欠缺。在开展工作处理问题时,个别班子成员有时会站在自己和分管领域的立场思考,从集团整体的角度切入去思考问题有所欠缺。
(三)担当作为方面
总体讲集团领导班子能够主动担当作为、积极应对新形势新挑战,目前集团主要指标符合预期,精细化规范化管理逐步推进,风险防范化解基本可控,整体形势平稳向好。但通过检视查摆,离上级党委要求还存在一定差距,主要表现在:一是执行力还有差距。个别班子成员在面对集团下达的目标任务和工作安排时,主动担当作为还不够,在工作执行、督促、落实层面做得不够到位。个别同志还存在面对困难信心不足的情况,只争朝夕的紧迫感、雷厉风行的作风仍需加强。二是基层治理有待加强。对党支部的督促指导需要加大力度,支部在群众中的战斗堡垒作用还没有完全发挥出来;对子公司、部门工作任务落实督促检查力度不够,造成工作推进效果离要求有一定的差距。三是能力素质、思维视野有差距。个别班子成员工作预见性不足,思想不够解放,思路不够开阔,对如何从政府平台公司向市场化运营转型方面的思考谋划还不深入。四是贯彻落实新发展理念不够。主要表现为创新不够、开放不足。在将新理论新思想转化为推动集团改革创新上还有差距,在面对新形势、新问题时,创新工作方法还不够。开放发展交流不畅,与一些国内知名的大企业、大集团开展沟通合作不足,缺少好的经验做法,集团综合竞争力有待提升。
(四)为民服务方面
集团党委能够坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持以人民为中心的发展思想,以追求集团高质量发展和提升人民生活品质为目标,通过不断提升集团工作成效,把推动集团改革发展和为人民创造美好生活相结合,让集团发展成果惠及人民群众。但通过检视查摆,还存在一些不足之处,主要表现在:一是工作成效还需要进一步提升。“城市建设排头兵”和“产业发展助推器”功能还没有完全发挥,基础设施建设推进速度还需要进一步加快,招商环境还需要进一步优化。二是激励机制还不够健全。相关制度制定完善需要进一步加强,在为干部职工营造良好干事创业环境上还有差距。三是主动服务意识不强。有时存在
调研基层不够深入的情况,对基层面临的实际困难,从面上了解和指导较多,从点上去分析解决较少,没有及时有效的解决问题,调研的成效还有一定的差距。
(五)清正廉洁方面
集团党委认真贯彻落实全面从严治党要求,切实推进“两个责任”落地落实,牢固树立党章党规意识,持续强化党风廉政教育。面对新形势新环境,集团党委能时刻保持高度警惕,始终坚持底线思维,全面增强忧患意识。但通过检视查摆,还存在一些不足,主要表现在:一是廉洁从业教育还需加强。廉洁教育的方式方法较为单一,基层廉洁教育力度、深度和普及程度不够,存在往基层末梢力度逐步衰减的情况,“不想腐”的根基还不牢靠。二是相关制度体系还不够完善。由于集团成立时间不长,相关制度体系建立完成需要实践探索的过程,“不能腐”的制度笼子还没有完全扎牢。三是监督问责还需要进一步强化。监督问责还需要抓细抓小抓关键,“不敢腐”的震慑效果还不明显。
二、存在问题的原因分析
根据“ ……(未完,全文共5625字,当前仅显示1975字,请阅读下面提示信息。
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