县委常委会“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料

目录/提纲：……
一、主要收获
（一）更加强化理论武装，学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想
（三）更加勇于正视问题，敢于动真碰硬抓整改
（四）更加坚定宗旨意识，自觉为民服务解难题
（五）更加主动担当作为，坚持清正廉洁作表率
二、存在问题和不足
（二）担当作为方面
（三）宗旨意识方面
（四）勤政廉洁方面
三、存在问题的原因剖析
四、努力方向和整改措施
（一）对党绝对忠诚，始终不忘理想信念这一根本
（二）牢记使命担当，始终不忘推动发展这一要务
（三）提高工作质效，始终不忘为民服务这一宗旨
（四）抓好问题整改，始终不忘整改落实这一要求
（五）全面从严治党，始终不忘纪律规矩这一底线
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县委常委会“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料

中共**县委常委会根据中央和省、市委的统一部署，参照《中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求，县委常委会会前认真做好准备工作，采取深入一线调研、召开座谈会、发放征求意见表等方式广泛征求意见，结合查摆出的问题和征求到的意见建议，认真撰写县委常委班子检视剖析材料，为开好专题民主生活会打下了坚实基础。现检视剖析如下。

一、主要收获
（一）更加强化理论武装，学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想。常委班子成员坚持读原著、学原文、悟原理，主题教育期间开展县委中心组理论学习会次，集中开展专题读书班天，举办专家报告会场，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，准确把握精神实质、丰富内涵和实践要求，用以武装头脑、指导实践、推动工作，让_新时代中国特色社会主义思想真正入脑入心、融入血脉，进一步坚定了马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，提升了运用科学理论分析解决实际问题的能力，增强了践行初心使命的本领担当。
（二）更加增强政治定力，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。常委班子带头深入开展革命传统、形势政
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习研讨，对照党章党规，调查研究，群众反映，谈心谈话，联系和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，上年度民主生活会需要整改尚未整改到位，“8+2”专项整治和集中治理等方面存在的问题，通过汇总归纳，共涉及思想政治、担当作为、宗旨意识、勤政廉政等方面条。
（一）思想政治方面：经梳理，正在整改的有条：一是各种学习的质量有待提高。在县级层面学习抓的比较紧、也比较勤，我们利用县委常委会、县党政联席会、中心组理论学习会、专家报告会等多个平台开展学习，但鉴于时间关系，往往泛泛学习的多，学习后有多少收获，能否做到学以致用，则无从考证，有的学习存在为了学而学的问题，有的学习存在为了上级考核而学的问题。同时，在要求党员干部自学方面，学还是没学，全靠个人自觉，没有约束。二是学习存在实用主义。有的同志学习上存在实用主义倾向，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就学的少或者不学。遇到难题才会觉得“书到用处方恨少”。有的同志学用“两张皮”，学习_总书记重要讲话精神，没能真正体会其中内涵、没能从中找方法、找路径，不能有效地和工作实际紧密结合，特别是将学习成果转化为决策思路不够，破解难题不够。有的同志仍存在重工作、轻学习的思想，特别是在工作繁忙、任务重的时候，不自觉地把学习当做软任务，往后推了推，导致政治理论学习与上级要求还存在偏差。三是各种培训质量有待提高。一些培训是县里安排的、一些培训是系统性的自上而下安排的，培训本身是对干部的关心，也是提高干部素质的有效途径。但是实践安排中存在重形式轻实效的问题，往往去高校培训一周，每位学员一篇学习小结即了事，缺乏考核评估机制。同时，也存在工学矛盾突出的问题，单位的骨干因为工作离不开，外出参加培训学习的机会反而少。四是党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。常委同志之间批评和自我批评往往仅限于民主生活会上，日常在一起交流工作的多，交流思想的少。有的常委与分管领域、部门负责同志之间，谈心谈话侧重讲工作的多，即使部门有时工作进展不尽如人意，往往也是提醒的多，批评的少，说来说去还是怕得罪人，怕年底测评丢分。五是斗争精神不够。常委班子能时刻做到“两个维护”，在大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，但对意识形态工作敏锐性还不够强，没有时刻把意识形态工作贯穿到日常工作中。如，对生活工作中出现的一些损害党的威信、党的形象的言行警觉性不够。
（二）担当作为方面。经系统梳理，正在整改的问题有条：一是骄傲自满、夜郎自大的情绪有所滋生。县里不少干部视野不开阔，认为县各项工作比较均衡，沾沾自喜，自己与自己比，感觉每年都在进步。从省内发展来看，皖北一些县域发展势头很快；从长三角一体化来看，发达地区很多县域发展质量很高，前有标兵、后有追兵，区域竞争日趋激烈。但是一些同志看不到这些，习惯于沉浸在过去的功劳簿上，“骄”“娇”二气，思维僵化、夜郎自大，讲不得、碰不得。对此，县委经常在一些大会上予以指出和纠偏，但是还是缺乏长效激励约束机制。二是攻坚克难、争先进位的意识不强。有时面对一些历史遗留问题、短期内难以见效的事，工作的热情不高、不够积极主动。如对阳光半岛、苏皖大市场的重组盘活进展缓慢，成效不是很明显。有的同志工作中还有过得去、差不多的想法，不求精益求精、不求好上加好。如，我们成功争创国字号文明城、园林城、卫生城、生态城后，打造升级版的劲头有所减弱，今年在迎接省文明城市复检中，能明显感到存在很多短板；在打造“两山”理论实践基地上，个别干部还未能充分认识到位，认为创建工作无止境，有消极懈怠情绪。如，招商招工、征地拆迁、_工作都是县里的难事、苦事，但这也是县里发展离不开的大事，有的同志就拈轻怕重，以各种理由为说辞，不愿意从事这些工作；有的勉为其难从事这些工作，积极性不高，出工不出力。三是创新发展、改革攻坚的力度不够。今年是“质量效益年”，要求各项工作有质量、出效益，总的来讲全县各项工作均朝着这一目标迈进，但面对一些新情况、新问题，我们的同志有时还是习惯于老办法、旧办法，针对具体问题改进工作方法、优化工作方式的主动意识不强。如，“放管服”改革，我们实施了投资项目承诺制改革，受到了企业的好评与欢迎，但还有很多不到位的地方。如企业承诺后，允许其开工建设，但在后续证照办理上我们服务跟进不够，对此企业有反映。再如，我们的政务、企业服务中心实施的“最多跑一次”“一站式”“一窗式”改革不彻底，群众办事还是不够方便，跑两次、跑几个窗口才能办好事的现象还是客观存在。这些问题的存在，很多我们也是知道的，但推进解决问题的力度不够大。如招商引资工作 ……（未完，全文共9054字，当前仅显示2472字，请阅读下面提示信息。收藏《县委常委会“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料》）