税务2019年总结及2020年计划

目录/提纲：……
一、2019年工作完成情况
（一）扎实开展主题教育
（二）科学组织税收收入
一是分解税收收入任务
二是努力做好税收收入预测
三是认真抓好重点税源工作
（三）全面落实减税降费
一是强化组织领导
二是明确工作职责
三是建立信息反馈机制
（四）持续推进法制建设
一是依法履职尽责，全面规范执法行为
二是扎实推进内控机制
三是加大对税务行政处罚的监督力度
（五）持续优化纳税服务
一是优化税收营业商环境
三是完成信用等级评定相关工作
（六）抓好干部队伍建设
一是持续推进数字人事工作
二是扎实推进党风廉政建设
二、2020年工作计划
（二）抓好组织收入，完成收入任务
（三）落实减税降费，优化营商环境
（三）规范公正执法，构建法治税务
（四）加强干部培养，增强干部活力
……
税务 2019年总结及2020年计划

2019年，我局在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想，坚持稳
中求进工作总基调，稳步推进税收工作，持续深化征管_改革，各项工作都取得了良好的成绩，呈现出税费收入持续稳定增长、征收管理秩序井然、纳税服务不断优化、干部队伍稳定团结、内部氛围和谐融洽的良好局面。现将2019年重点工作完成情况及2020年工作打算汇报如下：
一、2019年工作完成情况
（一）扎实开展主题教育
自“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，我局高度重视，结合自身实际，扎实加以推进。一是各支部紧紧围绕深入学习_新时代中国特色社会主义思想主线，定期安排党员开展集中学习，重点学习_总书记关于税收工作的重要论述，确保学深、学
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完成市局年度收入任务的77.78%，完成区政府下达年度收入任务的69.38%。
（三）全面落实减税降费
一是强化组织领导。成立了减税降费工作领导小组，由“一把手”负总责，各股室、分局上下齐动，对标对表开展好每一项工作。二是明确工作职责。统筹制定了减税降费《2019年重点任务清单》、《督察督办任务清单》等一系列文件，明确重点任务，确保各小组职责分工明确，责任落实到人。三是建立信息反馈机制。建立减税降费政策落实汇报沟通联络机制、每日一报制度和问题反馈机制，主动向市局汇报减税降费工作进展情况和政策落实情况，积极争取指导，认真改进工作。2019年我局预计减税5960万元，其中个人所得税预计减免2500万元，小微企业普惠性税收减收1200万元，深化增值税改革预计减收2260万元。
（四）持续推进法制建设
一是依法履职尽责，全面规范执法行为。严格遵循税务行政执法公示合法、及时、准确、全面、便民原则及 “谁履职、谁公示”的原则，积极落实 “双公示”工作，定期在双公示数据管理平台上审核发布双公示信息。截止2019年10月共公示税收处罚决定137户，税务行政许可公示298户，委托代征公示9条，定期定额工作2350条，以及各类文书29份。二是扎实推进内控机制。对照岗责体系、工作规程，对查出的风险点归纳为从高到低三个风险等级，制定岗位风险防范措施，使内控机制建设体系更加符合实际，功能更加突出，同时按照定岗、定职、定责的具体要求，制定工作规程，建立健全了配套管理制度及考核办法，确保各项权力行使的廉政责任落实到岗到人。三是加大对税务行政处罚的监督力度。在日常工作中严格按照税务行政处罚_裁量权条款尺度执行，遵循合法性原则，处罚时严格按法律、法规、规章的规定执行，并严格依照法定权限和程序，不存在超越法定的种类、幅度的现象。
（五）持续优化纳税服务
一是优化税收营业商环境。以减税降费为契机，及时制定《2019年减税降费政策宣传方案》，邀请辖区内各企业法人代表召开了座谈会，同时开展了“大走访、大排查”工作，实地走访了辖区部分纳税人，面对面讲解了减税降费新政策，构建税企新型交流沟通机制，确保政策和服务落实到位。二是进一步精简涉税资料，优化发票办理，提速优化流程、纳税申报、退税办理，改善“线上”、“线下”服务渠道。三是完成信用等级评定相关工作。区局共有2529户纳税人参与评价，其中A级的纳税人21户，B级的纳税人290户，C级的纳税人1364户， D级的纳税人239户，M级的纳税人589户。
（六）抓好干部队伍建设
一是持续推进数字人事工作。积极引导干部树立责任意识、规范责任行为，将数字人事工作任务到岗、责任到人，相关股室积极配合，不折不扣抓好责任落实，确保数字人事工作发挥监督激励作用，目前我局数字人事工作记实等完成率均为100%。二是扎实推进党风廉政建设。组织干部认真学习了党章、准则、条例和税务干部腐 ……（未完，全文共3103字，当前仅显示1567字，请阅读下面提示信息。收藏《税务2019年总结及2020年计划》）