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党工委班子主题教育民主生活会对照检查材料

发表时间:2019/12/9 10:32:57
目录/提纲:……
一、主要收获
二、存在问题
(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面
(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
三、原因分析
(一)理想信念淡化,“总开关”拧得不紧
(三)宗旨观念弱化,“鱼水情”感触不深
(三)进取精神退化,“领头雁”意识不强
(四)实干作风虚化,“钉钉子”力度不够
(五)自律要求软化,“铁笼子”扎得不牢
四、整改措施
(一)强化政治建设,在深化学习上严要求
(二)严守_纪律,在整顿作风上出实招
(三)恪守为民之责,在保障民生上有成果
(四)强化担当意识,在干事创业中见实效
……
党工委班子不忘初心、牢记使命主题教育民主生活会对照检查材料

自主题教育开展以来,党工委班子成员深入学习贯彻____思想,按照“不忘初心,牢记使命”主题教育工作的总体部署和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标,深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”,按照__关于“四个对照”“四个找一找”的要求,认真撰写对照检查材料,现将具体情况汇报如下:

一、主要收获

学习以来,班子成员严格按照_省市要求,团结带领党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实,对思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面进行了全方位的洗礼。

一是进一步厚实了理论素养。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过全面学、系统学、深入学,进一步加深了对____思想的认知与领悟,对这一思想的基本精神、基本内容、基本要求有了更清晰地把握,理论知识更加丰富,理想信念更加坚定,思想认识更加深刻。二是进一步提高了政治觉悟。通过集中学、分组学、自己学,加深了对党章党规党纪的学习
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略771字,正式会员可完整阅读)…… 
有知识,在学习上只挑重点和难点,对于理论上的一些细枝末节有时候不重视,对_、省委、市委新召开的重要会议精神,学习不够系统不够深入。或不能很好的运用_立场和观点将理论学习与我区实际工作联系起来,孤立地、零散地、局部地理解上级精神。二是活学活用新思想_方发展缺乏深入性、精准性。个别同志习惯于用常规的方法和手段应对处理项目建设、城市管理、征地拆迁、招商引资等具体问题,不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题,对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深,对精准地运用新思想指导我们的具体实践缺乏研究。三是忧党护_决心和力度不够大。互联网和自媒体的发展让很多人能够在网络上畅所欲言,在多元思想和多色潮流的冲击和影响下,有的同志对一些损害_形象和威信的言论和行为警觉性不够,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,错误地认为只要不牵涉到本单位就无所谓,缺少挺身而出、以理服人、义正言辞的勇气和自信。

(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面。主要存在三个问题:一是政治纪律执行不够。党工委班子始终把纪律挺在前面,时刻对党忠诚老实,但是对一些基层领导班子和干部的管理方法不够多,措施不够有力。我们之中有些党员领导干部淡忘了党员这个第一身份和为党工作这个第一职责,没能有力扛起管党治_责任,比如有些同志分管的部门,在开会时依然存在玩手机、开小差等现象;还有一些基层党员干部在工作时间比较散漫,偶尔迟到或是早退,而对这些干部的处理还存在“讲人情”、“看面子”、“大事化小小事化了”的心态。二是请示报告制度落实不够,区党工委班子在工作中的重大问题、个人主要事项和突发情况上,能按规定按程序向市委请示报告,但对于区内的一些常规活动和自认为不是特别重要的工作请示上报还不到位,个别同志认为自己工作时间长,工作能力强,工作经验比较丰富,认为自己能够把事情处理好,怕麻烦领导、怕领导不信任自己,往往忽视了向上级领导请示报告。三是政治责任主动履行不够,有些同志在领导岗位时间长了,认为自己已经是“老资历”了,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,特别是随着年龄的增长,认为工作已经不错了,成绩也有了,就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态,出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪,在急难险重任务面前没有真正地冲在前、挺在前、干在前,工作上患得患失,没有以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆。

(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。主要是缺乏三个“一”:一是缺乏“一张蓝图干到底”的韧劲。比如,满足于目前的发展成就,而忽视全局的发展阶段和广大人民群众的利益,对难度大、周期长的工作存在畏难情绪,对于重大项目的攻坚力度不够,一些项目谈妥了,但就是落不了地,对于一些好的工作思路没有一以贯之地抓好执行。二是缺乏“一门心思抓实绩”的作为。有时存在讲究享受、计较待遇的情况,主动想事、干事、成事的激情有所消退,对一些涉及民生的重大困难和关键问题缺乏动真碰硬的狠劲,不愿到困难和矛盾多的地方去,开展工作不敢触及敏感问题,不愿涉足遗留问题。三是缺乏“一心一意为民生”的情怀。在落实“以人民为中心”的发展思想上做得不够,对保障和改善民生重视不够,安排民生工作存在考虑不细、落实不力的问题,在处理群众问题上,存在以大局为重的心态,对少数群众利益关心的还不够,服务群众水平还需进一步提高。

(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。一是工作思维不够新。个别同志存在“船到码头车到站”的思想,有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,就工作干工作多,主动落实少,研究情况多,解决问题少,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点,改革创新意识有待增强。二是工作落实不够全。有同志在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,对分管领域 ……(未完,全文共6164字,当前仅显示2164字,请阅读下面提示信息。收藏《党工委班子主题教育民主生活会对照检查材料》