违法违纪案例剖析2

违法违纪案例剖析
退居“二线”并非护身符 违规违纪仍要受处分
——某集团下属公司郑某违反生产经营管理制度案剖析

作为一名临退居二线的党员领导干部，本应该在其位谋其政，站好最后一班岗。然而，某公司油气处理厂原厂长郑某在临退二线前，管理粗放，无视制度约束，以致出现了严重的违纪行为。2018年11月，郑某因违反生产经营管理制度，受到了行政警告处分。
为保进度，不计成本“不差钱”
某公司油气处理厂原稳装置燃料气系统改造工程项目开工时处于冬季施工期间，需对冻土层进行开挖，因设计施工时间为夏季，设计图纸内没有冻土开挖项目，需要增加费用。郑某答复工作人员不要影响施工进度继续施工，待增加费用之后解决。
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控室的不发火水泥砂浆地面改为木质地板，防火型纸面石膏板吊顶改为铝合金集成吊顶。这一做法表面上“风平浪静”，改善了职工工作环境，实际上却是“暗潮涌动”，埋下了极为凶险的安全隐患。
肆意用权，明知不可而为之
党十八大以来，以_同志为总书记的党中央重拳反腐，从具体细致的“八项规定”，到锤炼作风的“三严三实”，阵阵新风扑面，声声黄钟大吕，用实际举措赢得了全国人民的高度认可和赞同。然而，在我们实际的工作生活中，仍有干部头脑中存在模糊认识，作风上存在痼病顽疾。通过对郑某案的分析，我们不难发现在其思想上和作风上存在的问题。“徒善不足以为政，徒法不足以自行”。大到一个国家、小到一个班组，正常的工作运行即需要有完善的规章制度体系，又需要有勇气、有智慧、有德行的执行者将制订的政策法规落到实处。该案件中，郑某作为一个基层单位的“一把手”、一名受党和企业培养多年的党员干部，本应在退居“二线”之前，守好最后一班岗，对本单位发生的违纪事应该坚决杜绝。而郑某却在明知党纪条规所不允许的情况下，用临近“到点下课”的心态麻醉自己，用“无所谓”的庸政懒为去处理单位事项，为违规操作行为“开绿灯”。虽然其目的并不是借此谋取个人利益，但如此任性胡为，必将引发更严重的违纪后果。

【案例引发的思考】
“子帅以正、孰敢不正？”党员干部，特别是一个单位的“一把手”、“领头羊”，其自身的一言一行就是无声的指引、就是最形象的要求。郑某案再次告诫所有党员干部，唯有立身正，才能聚人心、合众力。
党员干部应立身做表率。_同志曾指出“只要我们的作风完全正派了，全国人民就会跟我们学。”党员干部要经常照照党章之镜、务实之镜、能力之镜，问问自己能力够不够、素质强不强、作风正不正、建树有没有？当知耻而后勇。要经常正一正党性修养的“衣冠”、理一理党员义务的“发型”、抖一抖慵懒懈怠的“垢尘”，振奋精神干事创业。要经常保持昂扬奋进的精神状态，增强能力素质。做到在岗敬业，在位尽责，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，为身边的员工群众打出样子、做出表率。
党员干部应立行以为民。心有所敬，行有所循；心有所畏，行有所止。_总书记指出：“领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎，常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。”这就提醒我们的领导干部，要常怀畏惧之心，谨慎从事，秉公用权，廉洁从业，干净做事。党员干部都要常存敬畏之念，敬畏信仰、敬畏权力、敬畏法纪、敬畏人民，时刻警醒自己，坚守住做人为官的底线，保持清 ……（未完，全文共2118字，当前仅显示1346字，请阅读下面提示信息。收藏《违法违纪案例剖析2》）