违法违纪案例剖析

违法违纪案例剖析
骨干如何变成“胡干”
——某单位驻外机构卢某违纪案剖析

“公款姓公，一分都不能乱用”。如果踩了纪律的“红线”，无论是出于什么目的都会付出应有的代价。即使你在业务上是多么重要的骨干，最终也会变成无视纪律的“胡干”。2018年12月6日，某中心纪委收到由某油田纪委转交督办关于反映某中心驻外机构卢某的有
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面工作，与其他员工一道工作在服务窗口，兢兢业业，任劳任怨。所里墙上挂满的锦旗是对她和全所的肯定与赞许。然而，“重业务轻党建，重任务轻纪律”的做法，已经为她埋下了深深的隐患。2017年下半年开始，所里员工经常要求其增加福利，并与其他驻外机构的办公条件进行攀比。为了凝聚队伍，她动了歪主意，目光放在办公经费上。由于某中心对基层单位办公经费有严格的规定，卢某就通过上海某家电脑经营部以办公费的名义虚开发票变现12000元，并将变现的资金以每人1500元的标准，发给包括自己在内的8名员工。
卢某通过自己的“小聪明”在“创造福利”过程中打纪律的“擦边球”，并且瞒过了次次检查，直到被人举报才露出原形。在大家眼里，卢某“积极上进”、“踏实肯干”，事发后，中心领导、熟悉她的同事都感到十分震惊和痛心。卢某业务能力突出，中心多次收到对她的表扬信，杭州知青会还专门在某油田都市生活报上表扬过她的先进事迹。她一直被视为热情服务、精细管理的好榜样，大家眼里的好干部，她也为自己的行为付出了代价。
【案例引发的思考】
本案中，卢某违反经营管理规定，受到了组织审查并给予处分，为某中心各级领导干部，特别是基层管理人员敲响了警钟，没有纪律意识，骨干也会变成“胡干”。卢某作为财会人员起步的领导干部，纪律意识淡薄，从恪守规矩到防线动摇再到违反纪律 ……（未完，全文共1142字，当前仅显示726字，请阅读下面提示信息。收藏《违法违纪案例剖析》）