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不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料

发表时间:2019/12/12 22:52:59
目录/提纲:……
一、收获盘点
(一)提升了理论素养
(二)提高了政治觉悟
(三)增强了担当精神
(四)强化了服务意识
(五)把住廉洁从政关口
二、检视的主要问题
(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面
(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
三、产生问题的原因剖析
(一)理想信念坚持不够
(二)党性修养标准不高
(三)宗旨意识树立不牢
(四)创新开拓精神不强
(五)廉洁自律意识松懈
四、今后努力方向和改进措施
(一)加强党性修养,坚定理想信念
(二)坚持为民情怀,践行初心使命
(三)勇于探索创新,主动担当作为
(四)突出工作实效,着力改进作风
(五)强化规矩意识,树立良好形象
……
不忘初心、牢记使命”主题教育 专题民主生活会 检视剖析材料

按照_和省、市、县党委关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的要求,我结合前期学习教育、调查研究、检视问题和整改落实情况,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育十二字总要求和五句话总目标,按照“四个对照”“四个找一找”的要求,深入联系思想工作实际,全面检视梳理了自身存在的问题,并围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源,提出了整改措施,现将具体情况汇报如下:
一、收获盘点
(一)提升了理论素养。通过参加**次县处级领导集中学习,**次研讨交流,部内**次“三原课堂”学习,积极同步学习“必读篇”“最新篇”,进一步加深了对____思想的认同与认知,感受到____思想的博大精深、丰富内涵,真正从思想深处理解了为什么要“守初心、担使命”。___思想,不仅包含着党_理政的_想,也贯穿着中国_人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才,更需要有一种“莫问收获,但问耕耘”的心境,守得住清贫、耐得住寂寞、经得起挫折、扛得起使命,才能树起一面旗帜,汇聚起干事创业的强大力量,成长为不辜负党和人民的
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略872字,正式会员可完整阅读)…… 
(五)把住廉洁从政关口。通过到**廉政警示教育基地等观摩学习,使我认识到作为党员干部要守住自我的底线,不能触碰法律的红线,远离法律法规的高压线;要敬畏组织、敬畏纪律、敬畏责任。从管理监督干部的职责出发,建立完善了干部负面清单,对**名领导干部开展经济责任审计,加大了对干部谈心谈话、诫勉、函询的工作力度,把严管干部和关心爱护干部的各项措施落到实处。
二、检视的主要问题
(一)对照___思想和_决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理解把握不够全面,存在浅尝辄止的现象,对自己分管的工作如全面从严治党等方面的内容比较注重,对分管以外的学不深研不透,学习的全面性、系统性上存在打折扣的问题,离学通弄懂还有一定差距。二是活学活用新思想指导工作不够,存在学用脱节的现象,尤其是如何将学习__关于_建设和组织工作重要论述成果转化为着力加强全县基层组织建设、着力培养忠诚干净担当的高素质干部、着力聚集爱国奉献的各方面优秀人才内在动力还不能有机融合,未能做到学以致用、用以促学、学用相长。三是政治站位还有待提高,不善于从政治层面分析问题、解决问题,有时还存在本位主义思想,多是从组织领域出发,未能跳出组织部门看组织工作,也未能站在助力县域经济发展的大局去谋划组织工作。如在发展壮大村集体经济、解决村党组织书记“一大三低”等问题上,重视和研究不够,习惯用老思路、老办法来推动工作,未能站在助力全县高质量发展的角度去创造性开展工作,导致效果成效不明显;_态工作未统筹抓好,未担负起抓好_态工作的政治责任,造成在安排干部队伍、基层组织、人才队伍建设时未做到同部署、同落实、同检查,带头抓_态工作不实不细。
(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是对加强党性修养锻炼的长期性认识不足,一方面,自身在坚定理想信念,自觉加强党性修养,提升个人道德境界等方面,还需进一步强化和提高;另一方面,在加强全县党员党性教育方面还有许多功课没有补上,尤其是党员党性教育形式单一,多是授课灌输和传达精神为主,学用“两张皮”现象突出,实效性不够,“听党话、感党恩、跟党走”活动还未形成常抓常新的长效机制,少数党员信仰z-教的问题短期内还不能有效根治。二是规矩意识有所放松,防微杜渐的警觉性还不足,对《党章》《准则》《条例》等党内法规的学习理解还不够深入,执行力度不够,有时对违反组织纪律等规定的干部,在监督管理上失之于宽、失之于软,提醒、函询、诫勉组织措施未用足用活,处置不合格党员未按相关情形严格落实。三是随着物质生活的改善和提高,艰苦朴素的作风有所放松,特别是带头厉行勤俭节约,反对铺张浪费,从自身做起,从小处抓起,建设节约型机关先锋模范表率作用发挥不到位。四是基层党建工作的文件、报表、材料比较多,占用了干部大量的时间和精力,基层减负落实还不到位。
(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是“一心一意为民生”的情怀还培植的不够浓,在落实“以人民为中心”的发展思想上做得不够,特别在抓“三大三强”行动和“两个带头人”工程、组织振兴和人才振兴等涉及民生工作存在考虑不细、落实不力的问题,离群众期望还有一定差距。二是基层调研还不够深入全面,平常多数是按照县委安排调研多、主动深入一线调研少,陪同领导调研多、解决群众问题调研少,党建专项调研多、惠及民生事项调研少,目前全县**个行政村、**个社区、**个两新组织、**名科级领导干部有的还对不上号,掌握基层实际情况还做的不好。三是有时下基层调研针对性不够,没有带着具体问题去,服务群众的意识还不强,调研中发现的部分实际问题还未能有效解决,对包抓的企业、治理的三二支沟、联系整顿的软弱涣散党组织未能经常进行调研,主动“把脉开方”还做得不到位。
(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。一是求真务实的作风有所淡化,平常对工作安排部署多,严格抓落实的少,缺少安排部署后的督促与指导,特别在抓落实上只求过得去、不求过得硬,缺少抓实抓细、抓常抓长的韧劲。如在评选享受县政府特殊津贴人选工作中只是进行了安排部署,未对后期开展工作跟踪督促,造成工作落实进度缓慢;选拔任用干部时,对干部档案未逐一审核,造成选拔任用程序不规范。二是工作思路还有一定的局限性,对干部队伍调查研究不够,选人用人的视野不够宽,急用现找、人到用时方觉少,以及党外干部发现培养使用不细、统战等部门干部青黄不接等问题一定程度还存在,选拔任用脱贫攻坚、乡村振兴 ……(未完,全文共6977字,当前仅显示2450字,请阅读下面提示信息。收藏《不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料》
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