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赵正永严重违法违纪案“以案促改”专题民主生活会对照检查发言材料

发表时间:2020/8/9 17:24:54
目录/提纲:……
一、对赵正永案的深刻认识
二、存在问题及具体表现
(一)在“两个维护”方面
一是在“知”上下的功夫不深
二是在“行”上见得成效不大
三是在“知行合一”上融合的不够
(二)在政治纪律和政治规矩方面
一是思想认识有偏差
二是发扬民主不充分
三是制度执行不严格
(三)在廉洁自律方面
一是对小事小节的危害性认识不足
二是贯彻执行纪律规矩还有差距
三是家风建设抓的不紧
(四)在作风建设方面
一是缺乏久久为功的韧劲
二是缺乏沉底调研的钻劲
三是缺乏主动服务的心劲
(五)在担当作为方面
一是勇争一流的意识不强
二是攻坚克难的勇气不足
三是先试先行的闯劲不足
(六)在全面从严治党方面
三、原因剖析
(一)理想信念有所弱化
(二)担当意识有所淡化
(三)宗旨意识有所淡薄
(四)制度执行有所松懈
四、整改措施
(一)强化理论武装,坚定理想信念
(二)站稳政治立场,始终对党忠诚
(三)牢记党员身份,强化责任担当
(四)保持清正廉洁,严守规矩纪律
……
赵正永严重违法违纪案“以案促改”专题民主生活会对照检查发言材料

根据《**关于认真开展好赵正永严重违纪违法案件“以案促改”专题民主生活会的通知》要求,我认真学习了__来陕考察重要讲话和重要指示批示精神,聚焦赵正永案暴露出的突出问题,深入对照“两个维护”、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等六个方面,以刀刃向内的勇气,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆自身存在问题,对存在的问题进行了深刻的反思,剖析了原因,并制定了整改措施,进一步明确了今后努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、对赵正永案的深刻认识
省级领导干部是“关键少数”中的“关键少数”,本应成为政治坚定、党性过硬、遵纪守法、清正廉洁的表率,但赵正永丧失理想信念,背离初心使命,蜕化变质,自甘堕落,肆无忌惮聚钱敛财,家风败坏,政治上颓败、经济上贪婪,是政治问题和经济问题交织的腐败典型,也是__后不收敛不收手乃至_后仍然不知敬畏的腐败典型。_严肃查处赵正永严重违纪违法案,充分彰显了以_同志为_的_坚定不移全面从严治_顽强意志,彰显了我们党持续正风肃纪、把反腐败斗争进行到底的坚定决心。作为_领导干部
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略841字,正式会员可完整阅读)…… 
动上能够始终与_保持高度一致,在党性锻炼上不自觉的放松了对自己的要求。比如,有时以工作忙为理由,主动参加所在支部的党员大会少、主动讲党课少,与班子成员和党员干部谈心谈话少。二是发扬民主不充分。研究具体工作时,能够充分征求领导班子和涉及部门的意见建议,但在征求社会各界和群众意见建议方面征求的不充分,导致一些工作群众不理解。比如,在易地搬迁政策和棚户区改造政策制定上,标准不同,导致个别群众意见大,工作推动受阻。三是制度执行不严格。抓党建的主责主业意识还有差距,对全县各级党组织的组织生活抓得不紧,“三会一课”、主题党日活动、警示教育、民主评议等制度坚持不够。
(三)在廉洁自律方面。始终能够保持清正廉洁的政治本色,要求别人做到的自己先做到,要求别人不做的自己带头不做,但还存在:一是对小事小节的危害性认识不足。从小事入手,从小节做起,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强,遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发生。比如,在外出开会或招商时,有时为了赶时间,还存在坐一等座的情况,虽然自己事后补了差价,但根子还是没有把握好“度”,自我要求还不够严。二是贯彻执行纪律规矩还有差距。有时为了保护干部的工作积极性,对干部管理有些宽容,以批评教育为主,严肃处理还不够,很少把板子打实,致使个别单位和干部违规违纪问题还在一定程度上存在。比如,私车公养、“一桌餐”、违规吃喝等违反_八项规定精神问题还一定程度上存在,甚至被省纪委网站公开曝光。三是家风建设抓的不紧。家风建设是一个长期的、持之以恒的思想指引和行为约束的过程,虽然对身边工作人员一贯严格要求,严禁以任何方式办私事、谋私利,但与配偶、子女、亲属的沟通少,提醒的不多,抓的不紧。
(四)在作风建设方面。始终能够坚持以_“八项规定”为准则,说实话、办实事,敢任事、勇担当,但还存在:一是缺乏久久为功的韧劲。有时对一些工作抓的紧一阵松一阵,缺乏一抓到底的耐心,存在“落实”未“落细”现象。比如,在全县大力开展人居环境整治,带头到乡镇一线与基层干部群众一起劳动,但是成效不理想,反弹现象严重,自己产生了疲惫心态,有时候上级领导来调研,为了留下好的印象,还存在集中突击搞卫生,打造经典线路现象。二是缺乏沉底调研的钻劲。到基层调研,总体还是提前打招呼多,突击暗访少,到先进乡镇看经验的时候多,到偏远乡镇看困难的时候少,对偏远地区的经济发展、群众生产生活关注不够,调研还不深入,没有真正做到住农家院、吃农家饭。三是缺乏主动服务的心劲。了解群众所想所盼,在办公室听取汇报的时候多,一线走访的时候少,从群众中来,到群众中去做的还不够。比如,有时对群众的投诉电话接听不耐烦,语气粗硬,耐心解释不够,不自觉拉远了和群众的关系。
(五)在担当作为方面。在工作中始终能够冲锋带头,上手直抓,亲历亲为,但还存在:一是勇争一流的意识不强。有时工作任务重、时间紧,首先想到的是怎样尽快完成任务,满足于应付上级要求,不受领导批评,满足于过得去,工作标准不高,没有时时处处勇争一流。二是攻坚克难的勇气不足。对一些棘手问题、困难复杂问题和历史遗留问题缺少大刀阔斧、奋力开拓的劲头。比如,对一些征地拆迁、项目建设、问题楼盘等遗留问题、棘手难题,虽然做了大量工作,但没有真正触及根源,解决还不彻底,群众反映还很强烈,还存在一定信访隐患。三是先试先行的闯劲不足。对一些新政策落实上有时存在的“左顾右看”的情况,习惯于凭经验做事,有时循规蹈矩、按部就班,在推进工作中一定程度上还存在等靠思想。
(六)在全面从严治党方面。全面贯彻__建设总要求,严格落实管党治党第一责任人责任,时刻放在心上、扛在肩上、抓在手上,以永远在路上的恒心和韧劲,推动全面从严治党向纵深发展。但还存在:一是在工作安排部署上,要求过严过细,指导过于具体,抓大放小不够,在一定程度上也制约了干部自主工作的主动性和积极性。二是工作推进上,对同志们压任务多、教方法少,批评教育多、沟通交流少,有时看到部门工作没有达到目标要求,就忍不住发火吵人,对干部感受考虑不多。三是在调动干部积极性上,探索不够,能上能下的机制还没有完全建立,在干部调整工作中,有照顾平衡、论资排辈、迁就的现象,组织原则坚持得不够。四是在干部管理上,监管问责不到位,对部分干部工作中的老牛劲、慢腾腾、工作效率和标准不高等作风问题措施不硬,问责不严,存在失之于宽、失之于软的现象。

三、原因剖析
(一)理想 ……(未完,全文共4673字,当前仅显示2360字,请阅读下面提示信息。收藏《赵正永严重违法违纪案“以案促改”专题民主生活会对照检查发言材料》
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