目录/提纲:……
一、存在的突出问题
二是工作中缺乏维护权威的具体办法
(二)对照_章_规,检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题
一是执行民主集中制存在偏差
二是工作要求不高
一是重安排轻督促
二是主动到服务单位、乡镇调研仍较少
三是担当意识消退
二是勤政务实、艰苦奋斗的精神不够
三是谈心谈话的效果不够好
二、问题产生的根源
(一)在思想方面
(二)在政治方面
一是_性修养放松
(三)在作风方面
(四)在能力方面
(五)在廉政方面
三、努力方向和改进措施
(一)加强理论武装,坚定理想信念
(二)站稳政治立场,把牢政治方向
(三)保持奋斗姿态,奋发干事创业
(四)强化宗旨意识,不断转变作风
一是要改进调查研究工作
二是要推进工作落实
(五)坚持严格自律,树立良好形象
一是筑牢廉政勤政思想防线
二是自觉接受社会各界监督
三是切实增强“一岗双责”意识
……
局_组书记主题教育民主生活会个人检视剖析材料
在主题教育开展期间,我认真学习《_关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《“不忘初心、牢记使命”优秀共产_员先进
事迹选编》等必读书目,形成学习
心得体会2篇,
调研文章1篇,理论水平得到提高。作为_组书记,抓_建是第一责任,通过主题教育,让我更深刻理解我们的使命,作为基层领导干部,我们的使命,就是要为人民群众办好身边的每一件事情,真正做到“群众无小事”,把群众的利益当做我们最珍贵的坚守,只有这样,我们才能真正把**落到实处。按照区委文件要求,我通过深入调研、听取意见、谈心谈话情况,联系自己的思想、作风和工作实际,重点查摆自身存在的问题和不足,剖析了原因和危害,制定了初步
整改措施。现将情况
汇报如下:
一、存在的突出问题
(一)对照_新时代中国特色社会主义思想和_中央决策部署,检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题
一是理论学习不够深入,认为理论学习比较务虚,思想上重视不够,经常用业务工作繁忙为由放松对政治理论的学习,对_新时代中国特色社会主义思想、十九届_精神、坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化和_总书记重要论述学习的不够经常、理解的不够透彻、
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略877字,正式会员可完整阅读)……
上原则性强,柔性不足。
(三)对照人民群众新期待,检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题
一是重安排轻督促。在推动工作中注重安排部署,会上讲得多,在实施过程中督促检查少,导致工作不落实。比如,上级部门下达工作,总是第一时间把工作分配出去,但对工作的落实情况关注少,对是否按照时间要求上报问询少。二是主动到服务单位、乡镇调研仍较少。上面要求领导干部要多下基层,常下基层。作为我个人来讲,下基层的次数和时间与上级要求相比有差距,有应付差事的思想。三是担当意识消退。工作中求平求稳,遇到困难和矛盾回避躲闪,对一些历史遗留的“老问题”,对一些在过去发展过程中摆下的“烂摊子”,总认为不是自己任内的事,理起来很难、碰起来添烦、把控不好还生乱,心存“多一事不如少一事、少一事不如没得事”,惹不起躲得起的念头。
根据中央“不忘初心、牢记使命”****领导小组印发《关于整治“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”、“面子工程”问题的通知》,经过自查,不存在相关问题。
(四)对照先进典型、身边榜样,检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、
工作作风方面存在的问题
一是对照学习先进典型有差距,能紧跟步伐,深入学习宝音德力格尔等先进典型事迹,但工作一忙起来,时时处处对照先进典型就做的不够,汲取先进典型精神力量方面也做的不够好,不能时刻把自己的言行、工作放到典型与榜样的面前进行比较。二是勤政务实、艰苦奋斗的精神不够。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。三是谈心谈话的效果不够好。与干部和群众的交流中,讲得多、倾听少,没有及时深入了解他们对于工作的真知灼见、掌握他们的思想动态,在推进发展的过程中,_员干部的主动性、创造力还没有完全释放。四是对干部监管不严,对干部错误行为会上讲讲,点到为止,没有面对面提醒批评,对监督制度落实督办不力,对干部队伍“慵懒散浮拖”治理不严格,对一些干部工作不在状态、办事拖拉等行为问责处理力度不够。
本人重大事项报告和配偶子女从业情况:妻子和女儿不存在经商办企业问题;没有受到问责和函询约谈;不存在违规投资入股矿山或以配偶、子女及其他特定关系人名义投资入股矿山,利用三类矿产资源谋取私利、收受贿赂、失职渎职等问题;没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利的问题;不存在对黄赌毒和黑恶_听之任之,充当“保护伞”的问题。
二、问题产生的根源
按照****把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求,通过逐条分析查摆自身问题,主要原因为:
(一)在思想方面。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产_员最初的理想信念。作为一名多年_龄的老_员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同_中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心,并为之努力奋斗。但认为受_教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,导致学习“欠账”越攒越多,在精神上及时“补钙”不够,造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。
(二)在政治方面。开展“不忘初心,牢记使命”****活动以来,重温
入_誓词,认真学习_章_规和_总书记系列
讲话精神,
对照检查感觉自己无论是在_性修养还是思想境界上,与_中央对新时期_员干部的要求有差距。究其原因:一是_性修养放松。受“潜规则”冲击,价值观念发生变化,觉得“多做多错、少做少错、不做不错”,产生“划船”思想,_性修养产生放松,对比“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型,确实感到_性修养水平存在差距。二是放松了艰苦奋斗的精神,淡忘了_的优良传统作风,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度,错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”,再谈就跟不上“潮流”了,久而久之,精神上就缺了钙,丢弃了_员吃苦在前、享受在后的优秀传统。
(三)在作风方面。由于
财政部门不是窗口单位和执法部门,接触基层的机会较少,群众的呼声听得少了,群众的疾苦也关心得少了。工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和检查,不够全面系统,与干部群众谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部
思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部群众解决实际困难不多。
(四)在能力方面。在工作中主动衔接工作、安排布置任务较多,亲力亲为较少。有时存在思想惰性,觉得把任务布置下去就算完成了, ……(未完,全文共4874字,当前仅显示2461字,请阅读下面提示信息。
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