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局党组书记主题教育民主生活会个人检视剖析材料

发表时间:2019/12/15 18:09:06
目录/提纲:……
一、存在的突出问题
二是工作中缺乏维护权威的具体办法
(二)对照党章党规,检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题
一是执行民主集中制存在偏差
二是工作要求不高
一是重安排轻督促
二是主动到服务单位、乡镇调研仍较少
三是担当意识消退
二是勤政务实、艰苦奋斗的精神不够
三是谈心谈话的效果不够好
二、问题产生的根源
(一)在思想方面
(二)在政治方面
一是党性修养放松
(三)在作风方面
(四)在能力方面
(五)在廉政方面
三、努力方向和改进措施
(一)加强理论武装,坚定理想信念
(二)站稳政治立场,把牢政治方向
(三)保持奋斗姿态,奋发干事创业
(四)强化宗旨意识,不断转变作风
一是要改进调查研究工作
二是要推进工作落实
(五)坚持严格自律,树立良好形象
一是筑牢廉政勤政思想防线
二是自觉接受社会各界监督
三是切实增强“一岗双责”意识
……
局党组书记主题教育民主生活会个人检视剖析材料

  在主题教育开展期间,我认真学习《_关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》等必读书目,形成学习心得体会2篇,调研文章1篇,理论水平得到提高。作为党组书记,抓党建是第一责任,通过主题教育,让我更深刻理解我们的使命,作为基层领导干部,我们的使命,就是要为人民群众办好身边的每一件事情,真正做到“群众无小事”,把群众的利益当做我们最珍贵的坚守,只有这样,我们才能真正把**落到实处。按照区委文件要求,我通过深入调研、听取意见、谈心谈话情况,联系自己的思想、作风和工作实际,重点查摆自身存在的问题和不足,剖析了原因和危害,制定了初步整改措施。现将情况汇报如下:
  一、存在的突出问题
  (一)对照_新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题
  一是理论学习不够深入,认为理论学习比较务虚,思想上重视不够,经常用业务工作繁忙为由放松对政治理论的学习,对_新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神、坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化和_总书记重要论述学习的不够经常、理解的不够透彻、
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上原则性强,柔性不足。
  (三)对照人民群众新期待,检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题
  一是重安排轻督促。在推动工作中注重安排部署,会上讲得多,在实施过程中督促检查少,导致工作不落实。比如,上级部门下达工作,总是第一时间把工作分配出去,但对工作的落实情况关注少,对是否按照时间要求上报问询少。二是主动到服务单位、乡镇调研仍较少。上面要求领导干部要多下基层,常下基层。作为我个人来讲,下基层的次数和时间与上级要求相比有差距,有应付差事的思想。三是担当意识消退。工作中求平求稳,遇到困难和矛盾回避躲闪,对一些历史遗留的“老问题”,对一些在过去发展过程中摆下的“烂摊子”,总认为不是自己任内的事,理起来很难、碰起来添烦、把控不好还生乱,心存“多一事不如少一事、少一事不如没得事”,惹不起躲得起的念头。
  根据中央“不忘初心、牢记使命”****领导小组印发《关于整治“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”、“面子工程”问题的通知》,经过自查,不存在相关问题。
  (四)对照先进典型、身边榜样,检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的问题
  一是对照学习先进典型有差距,能紧跟步伐,深入学习宝音德力格尔等先进典型事迹,但工作一忙起来,时时处处对照先进典型就做的不够,汲取先进典型精神力量方面也做的不够好,不能时刻把自己的言行、工作放到典型与榜样的面前进行比较。二是勤政务实、艰苦奋斗的精神不够。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。三是谈心谈话的效果不够好。与干部和群众的交流中,讲得多、倾听少,没有及时深入了解他们对于工作的真知灼见、掌握他们的思想动态,在推进发展的过程中,党员干部的主动性、创造力还没有完全释放。四是对干部监管不严,对干部错误行为会上讲讲,点到为止,没有面对面提醒批评,对监督制度落实督办不力,对干部队伍“慵懒散浮拖”治理不严格,对一些干部工作不在状态、办事拖拉等行为问责处理力度不够。
  本人重大事项报告和配偶子女从业情况:妻子和女儿不存在经商办企业问题;没有受到问责和函询约谈;不存在违规投资入股矿山或以配偶、子女及其他特定关系人名义投资入股矿山,利用三类矿产资源谋取私利、收受贿赂、失职渎职等问题;没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利的问题;不存在对黄赌毒和黑恶_听之任之,充当“保护伞”的问题。
  二、问题产生的根源
  按照****把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求,通过逐条分析查摆自身问题,主要原因为:
  (一)在思想方面。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心,并为之努力奋斗。但认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,导致学习“欠账”越攒越多,在精神上及时“补钙”不够,造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。
  (二)在政治方面。开展“不忘初心,牢记使命”****活动以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和_总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因:一是党性修养放松。受“潜规则”冲击,价值观念发生变化,觉得“多做多错、少做少错、不做不错”,产生“划船”思想,党性修养产生放松,对比“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型,确实感到党性修养水平存在差距。二是放松了艰苦奋斗的精神,淡忘了党的优良传统作风,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度,错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”,再谈就跟不上“潮流”了,久而久之,精神上就缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。
  (三)在作风方面。由于财政部门不是窗口单位和执法部门,接触基层的机会较少,群众的呼声听得少了,群众的疾苦也关心得少了。工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和检查,不够全面系统,与干部群众谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部群众解决实际困难不多。
  (四)在能力方面。在工作中主动衔接工作、安排布置任务较多,亲力亲为较少。有时存在思想惰性,觉得把任务布置下去就算完成了, ……(未完,全文共4874字,当前仅显示2461字,请阅读下面提示信息。收藏《局党组书记主题教育民主生活会个人检视剖析材料》