2019年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、2019年度和2019年巡视整改专题会问题整改落实情况
（一）2019年度民主生活会整改措施落实情况
（二）2019年巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况
二、有关情况说明
三、存在问题
（一）思想站位方面
（二）精神状态方面
（三）工作作风方面
四、原因剖析
（一）政治站位的高度不够
（二）抓工作落实精神不足
（三）加强作风建设和党性锤炼不够
五、整改措施
（二）在作风上求“实”，以勇为、敢为、善为的精神履职尽责
（三）不断增强创业干事激情，奋斗新时代拼搏新征程，促进安全生产高质量发展
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2019年度民主生活会个人对照检查材料

根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2019年度县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，我通过专题学习和个人学习结合，认真学习_新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大精神和_总书记在贵州省代表团重要讲话精神及《_新时代中国特色社会主义思想三十讲》等党内重要文献，进一步深刻领会精神内涵，对全面从严治党的相关要求有了更深的认识和理解，有效提高政治站位，坚定政治立场，增强党性修养。通过谈心谈话、意见征求和自我查找等方式，结合本人岗位工作实际，对照思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足，深入剖析原因，制定措施，进一步明确今后努力方向，现将个人对照检查情况报告如下：
一、2019年度和2019年巡视整改专题会问题整改落实情况
在2019年度民主生活会后，针对查摆出来对理论知识学习不够，基层指导工作不到位；安全管理大局观不够，安全管理水平有待提升；思想不够解放，对转型发展思路认识不够；协调能力还不够，解决困难的办法少等4个问题及2019年巡视整改专题民主生活会查摆出来的8个问题，结合工作实际拟定了具体的整改措施，并在2019年工作过程中逐项加以整改，现已整
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重大战略意义。在立足安全生产管理工作基础上，不断加强对集团公司生产经营工作的调研。不断加强沟通协调力度，提高协调能力。
整改时限：协调能力不够问题已于2019年12月底整改完毕，提高思想认识还需长期坚持。
6.“严格执行廉洁自律准则，自觉抵制‘围猎’腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象”方面
本人以制度为准绳严格要求自己，严格管理教育家属、子女及身边的工作人员，认真净化生活圈和工作圈，保操守，切实做到道德上严守底线，思想上筑牢防线，廉洁上不碰红线。
（二）2019年巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况
1.“学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和_总书记在贵州省代表团重要讲话精神”方面
存在问题：对精神文件进行标题式或框架式的贯彻传达，没有深刻领会精神内涵，没有结合集团公司安全生产实际将精神内涵落地落实。
整改情况：切实加强对_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和_总书记在贵州省代表团重要讲话精神的学习，结合实际，将“人民群众对美好生活的向往”等精神内涵与集团公司安全生产工作融会贯通。
整改时限：长期坚持
2.“脱贫攻坚”方面
存在问题：对_扶贫思想的学习和领会不够，对相关扶贫政策学习掌握不好。没有完全按照市委提出“五先五后”攻坚法践行“五步工作法”来紧盯脱贫攻坚政策落实、责任落实和工作落实。
整改情况：切实加强对_扶贫思想的学习和领导，加大与新华镇党委政府、双屯村村支两委及驻村工作队员的沟通。加强对市委提出的“五先五后”攻坚法的理解，切实强化对贫困户脱贫产业和集团公司拟实施的加油站及环线公交的工作调度。
整改时限：长期坚持
3.“政府债务风险_”方面
本人加强金融业务知识的学习，提高金融风险防范意识，预防过度举债问题发生。
4.“生态环保”方面
集团公司在近期实施的市中心城区建筑垃圾清运项目中，作为建筑垃圾清运项目分管领导，本人严格按规定开展工作，没有出现破坏生态环境事件问题。
5.“意识形态工作”方面
存在问题：落实意识形态工作责任制不到位，没有将意识形态工作与安全生产工作同安排、同部署、同落实。
整改情况：加强意识形态工作的学习，深刻领会意识形态建设重要性，将意识形态工作与安全生产工作同安排、同部署、同落实。
整改时限：2019年底，已整改完毕。
6.“z-教领域工作”方面
存在问题：对z-教工作认识不够，没有对分管单位和部门干部职工开展较好的教育引导。
整改情况：加强学习，正确区分z-教领域工作和非法z-教活动，提高对非法z-教的辨别能力。同时教育党员做坚定的马克思主义无神论者，严守党章规定，坚定理想信念，牢记党的宗旨，绝不能在z-教中寻找自己的价值和信念。
整改时限：长期坚持
7.“党的组织建设和选人用人”方面
存在问题：忽略党建在安全生产工作中的引领作用，没有将党建工作与安全生产融会贯通、形成工作特色，没有用党建引领抓隐患排查、问题整改。
整改情况：高标准、严要求修订安全管理规章制度，限期完成17个生产单位双重预防机制分级管理工作。加强对股份公司、全资公司安全指导和督导，按季度进行安全考核，将安全生产考核结果纳入绩效考核。
整改时限：长期坚持
8.“党风廉政建设”方面
存在问题：具体工作停留在文件传达和安排层面，没有对重点岗位和_存在的潜在风险进行深入的分析和预判。
整改情况：切实加强对分管单位和科室党风廉政教育，按照集团公司党委和纪委工作要求，加强对重点岗位和_的风险点排查，按时召开例会提高党员干部职工的廉洁意识，遇有节假日，分析可能会出现的廉政风险点，打好廉洁过节招呼。
整改时限：长期坚持
9.“巡视巡察”方面
存在问题：对_巡察思想认识不深、理解不透。
整改情况：积极开展自查和督查，确保无违规违纪现象发生。
整改时限：长期坚持
10.“‘茅台酒乱象’整治”方面
本人及本人家庭、亲属没有参与违规经营茅台酒或说情打招呼、违规收送茅台酒等利用茅台酒谋取私利问题。
二、有关情况说明
本人儿子张东耒从六盘水健麟驾驶培训有限公司调六盘水南客运站工作事宜，未在其中过问、打招呼，在研究其调离的党委会议上，本人回避，相关事宜已如实填报。有关个人、家庭及其他亲属重大事项已严格按照规定在领导干部个人有关事项中如实填报，不存在虚报、漏报、瞒报的情况。2019年度无违反“四风”问题， ……（未完，全文共6776字，当前仅显示2379字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年度民主生活会个人对照检查材料》）