2019年度民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、主题教育以来主要收获
二、存在的主要问题
1、理论学习不深不透
2、政治思想不够成熟
3、干事能力有待提升
4、为民意识急需加强
5、廉洁自律仍要自省
三、产生问题的原因剖析
1、党性修养不高
2、宗旨意识不强
3、担当精神不足
4、纪律观念不严
四、今后整改方向及主要措施
1、加强学习，进一步提升政治理论和业务素养
2、牢记宗旨，把群众观念植根于思想、落实到行动中
3、担当尽责，始终保持干事创业的工作热情
4、清正廉洁，时刻注意维护好自身形象
……
2019年度民主生活会对照检查材料

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，本人围绕民主生活会要求进行了深刻检视和自我剖析，现将个人对照检查情况报告如下：
一、主题教育以来主要收获
主题教育开展以来，我对标“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标任务，认真开展各项学习活动。通过学习党章党规、《_新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《_关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等书目，参加“重走长征路”、“党史、新中国史专题学习”等活动，深刻认识到坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。作为一名年轻的党员干部，我们生处和平建设年代，不需要用生死来检验理想信念，更因时常反思自己的理想信念是否坚定。深刻认识到群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝。作为乡镇基层的党员干部，更要牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，要有“一切为了群众，一切依靠群众”思想和行动自觉。深刻认识到只有真抓实干才能有所作为。作为一名班子成员，要以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，“干”字当头，以钉钉子精神推进***工作，为**经济社会发
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略831字，正式会员可完整阅读）……　
推崇的信息，自己内心也认同。 在党护党意识不强，特别是对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。
3、干事能力有待提升。业务知识储备不全面。多年从事基层党建工作，国土规划、工程建设管理、矛盾纠纷调解等方面经验积累不足，不能快速有效地指导工作。如分管美丽乡村建设工作后，才开始系统学习工程项目建设管理方面的知识，一段时间后才理清工作思路。主动担当作为少。工作中请示汇报多，主动思考少，习惯由领导领着干、带着干，有问题交给领导拍板决策。团队意识有待加强。工作中较为注重分工，觉得大家应该各司其职才能落实好各项工作任务，容易忽视团队协作，特别是有时觉得办公室的同志工作辛苦，一些工作能推就推。有时工作中原则性过强，不注重沟通，自认为出于公心被人都能理解，其实容易造成不必要的误会和矛盾。工作中对分管的同志提要求、下任务多，关心关爱少，不注重团队凝聚力建设。
4、为民意识急需加强。下村调研少。除有具体工作，或者有领导考察调研时下村外，其他时间很少下村进行考察调研。下村时布置任务多，交流了解情况少。形式主义现象依然存在。推进一些工作中，没有从为民办事、群众满意角度出发，而是过分注重应对检查考核，认为只要完成任务就好。官僚主义迹象一定程度存在。对待一些工作上，过分强调原则、规矩，没有设身处地为村里、为老百姓着想，缺少为民解忧的担当作为。
5、廉洁自律仍要自省。享乐主义思想一定程度存在。认为只要是花自己的钱有时可以适当“奢侈”一些，如在购买子女的生活用品上，盲目追求国外品牌，甚至只买贵的不买对的，没有从小给孩子传递勤俭节约的传统美德。好人主义思想需摈弃。身在党政办多年，认为办公室主要工作时做好协调对接和服务工作，在涉及到办公运行的各项事务中会带有好人主义思想，想以此赢得相互理解、相互支持。反腐警钟需时刻长鸣。以前认为腐败离自己很遥远，坚信自己能时刻坚持原则守住底线。全市领导干部廉政教育大会后，在看到一个个本地官员因贪腐锒铛入狱后，深感诱惑无处不在，特别是在人生得意失意之时，更应提高警惕，防止被腐蚀围猎，始终做一个清正廉洁的人。
三、产生问题的原因剖析
1、党性修养不高。自认为从小到大都是好学生，工作10年来也一直保持一种积极健康的精神状态，工作认真负责，牢守规矩底线，认为这就是拥有比较好的党性修养了。这次主题教育学习中，在对照张富清等前辈先进后，深刻反思了存在的差距。平时觉得年轻干部最重要的是干好工作，干出成绩，放松了党性锻炼，缺乏理论武装，没能经常开展批评与自我批评，一些世故的、庸俗的想法也渐渐滋生，如在工作生活中，会考虑自己的利益，计较个人的得失，忽视群众的需求，有时做事会琢磨领导的想法，生活上不注意勤俭节约，说到底这些都是党性不强的表现。作为年轻的党员干部，我们生处和平建设年代，不需要用生死来检验理想信念、锤炼党性，但更应时常反思自省，我们的理想信念是否坚定，党性修养是否过硬。
2、宗旨意识不强。虽然自己出生农村，与基层群众不存在距离，但到乡镇工作后，除短暂在屏岩办事处联村外，大部分时间在党政办，直接面对老百姓不多。久而久之，只关注办公室的事务性工作，不自觉得滋长了机关部门的“官气”，深入村企、服务群众越来越少，群众观念越来越弱化，也慢慢沾染形式主义、官僚主义的东西而不自知，有时甚至会产生落实工作要求和满足群众需求不可兼得的错误观念。追根究里，这是自己长期缺乏群众观点和群众路线的系统教育所致，没有彻底解决“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题，没有把是否有利于人民利益的实现作为各项工作是否取得实效的根本标准，是缺乏在艰苦环境和做基层群众工作的实践锻炼所致，导致对群众的感情不够深厚，密切联系群众的自觉性不够强。
3、担当精神不足。没有认真思考和对待责任问题，认为在岗位如何表现，最重要的是对自己负责，告诫自己不要有太强的进步愿望，要保持一颗平常心，不用给自己太大的工作压力，没有意识到更重要的是对组织负责，对岗位负责。同时，认为自己是新上任的年轻领导干部，要学会低调做人做事，改变以往风风火火的做事风格，平时遇事要多请示汇报，甚至偶尔头脑里会闪现出要学着做好人的想法，有时会反问自己以前干事的冲劲和韧劲是否消退。此外，因之前对国土规划、城市建设管理、经济等方面的知识接触了解少，工作视野不宽，个人 ……（未完，全文共4619字，当前仅显示2333字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年度民主生活会对照检查材料》）