乡镇2019年度干部教育培训工作和人才工作总结

目录/提纲：……
一、加强组织领导，健全组织机构，为人才工作开展提供组织保证
1、加强组织领导
2、完善工作架构
3、创新工作机制
4、夯实工作责任
（二）狠抓政策落实，为人才成长创造良好的环境
1、认真贯彻落实党的人才工作政策
2、加强人才资源信息库建设
3、强化人才工作宣传
二、统筹安排，加大投入，扎实推进干部教育人才培育工作
（一）扎实组织召开基层组织建设和实用技能培训
三是全面完成2019年干部培训计划
（二）认真开展党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想学习宣传
（三）重视机关年轻干部的培养
（四）加强干部日常管理监督主体责任
一是严格执行干部日常监督管理制度
二是严格党内组织生活制度
四是执行重要情况报告制度
（五）着力挖掘农村实用性人才
（六）充分发挥本土人才的作用
三、存在不足与今后工作方向
二是人才素质普遍不够高，综合素质人才缺乏
三是对农村人才的管理、使用需进一步加强，培训、激励、保障机制还需进一步健全
一是坚持以培养为主，引进为辅，加大对现有人才的教育培训
二是切实加强农村实用人才培养工作，为镇域建设提供强大的技术支持和人才保证
……
**镇2019年度干部教育培训工作和人才工作总结

2019年以来，在县委的正确领导下，县委组织部的有力指导下，镇党委紧紧围绕“人才强县”战略，进一步解放思想，树立科学的人才观，围绕党的基层组织建设、脱贫巩固、旅游产业发展等重点工作，大力营造有利于人才脱颖而出的环境，以建设一支政治强、业务精、忠诚可靠的基层干部队伍为己任，大力加强基层干部队伍建设，形成了“选拨与培养并举、管理与服务并重”的人才工作新局面。
一、加强组织领导，健全组织机构，为人才工作开展提供组织保证
(一)建立健全组织机构
1.加强组织领导。建立了以镇党委书记为组长，党委副书记为副组长，组织委员、党委干事、党政办干事为成员的人才工作领导小组，统一领导全镇的人才工作。
2.完善工作架构。构建了以镇属各单位、各村为主体的人才工作体系，畅通人才信息网络，努力形成资源共享、齐抓共管的人才工作局
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略612字，正式会员可完整阅读）……　
（一）扎实组织召开基层组织建设和实用技能培训。一是着重培训农业产业专业技术等内容，针对镇、村、组干部、产业大户和技术人才开展各种形式的专题培训。以村组干部、种养殖能人、营销大户、能工巧匠为重点，着力建设一支布局合理、门类齐全、具有较高技术水平的农村实用人才队伍，进一步提高群众特别是脱贫户的农业产业技能水平，确保脱贫户稳定发展产业，持续增加收入。年初以来，举办扶贫专业技能培训、农村实用技能培训、餐点服务培训、政策培训、智志双扶等方面培训共计13场700余人次，内容涉及猪苓、天麻种植，丝网玫瑰花、超轻泥塑等手工艺品制作，中蜂养殖，糕点烹饪等实用技能，进一步提高贫困劳动力增收致富能力，带动贫困劳动力创业就业。二是以“智志双扶”为重点，举办公民思想道德建设、脱贫攻坚政策宣讲等活动，共培训脱贫户人员580人次，村主要干部205人次，县镇驻村干部353人次，进一步提高了群众对巩固脱贫攻坚成果，强化了干部“四个意识”，扎实推进了干部教育。三是全面完成2019年干部培训计划。7月1日—4日，组织镇领导班子成员、镇机关全体党员干部、各村党支部书记一行50余人开展了庆祝建党98周年“学习英雄守初心、追赶超越担使命”系列教育培训活动。9月16日-19日，组织镇领导班子成员、镇机关干部、各村主要负责人一行10余人赴崇川区文峰街道办事处交流学习。
（二）认真开展党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想学习宣传。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取集中学习和自学相结合的方式，深入学习了中省市县两会精神、中央一号文件、_总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神，认真学习了党章党规和党史、新中国史，学习了《_新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《_关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》。重点突出学习了_总书记关于脱贫攻坚、扫黑除恶、环境保护等工作的重要论述，《中国共产党支部工作条例（试行》、《中国共产党农村基层组织工作条例》及张富清、黄文秀同志先进事迹等内容，立足岗位和业务工作所需，提高了党员、干部自身能力水平。组织镇村党员干部观看远程教育学习影片15次，观看人数达300余人次；组织县委党校宣讲团来镇宣讲“两会”精神1次，参训人数65人次；组织召开“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”专题活动讲座3次，培训人数138人次。通过培训，教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，确保党的方针政策在长角坝落地生根、开花结果。
（三）重视机关年轻干部的培养。一是坚持民主集中制原则，注重班子成员、干部之间意见建议交流沟通，支持干部大胆工作，充分调动全体干部的主动性和创造性。认真执行党委议事规则，凡重大问题、重大事项一律提交党委会议集体研究决定。经常性的召开班子成员、驻村工作组、党建指导员会议，讨论会商当前重点、难点工作，会后注重督察督办抓落实。二是继续完善《长角坝镇领导包抓年轻干部制度》，每一位班子领导包抓1-2名年轻干部，为镇机关14名35岁以下年轻干部确定了帮带联系人，在思想动态、业务能力、 ……（未完，全文共3400字，当前仅显示1717字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2019年度干部教育培训工作和人才工作总结》）