专题民主生活会个人检视剖析材料

目录/提纲：……
一、主题教育开展以来的主要收获
一是学习教育有收获
二是调查研究讲实效
三是检视问题动真格
四是问题整改见实效
二、检视出的主要问题
（一）思想建设方面
一是知与行脱节，系统思考与掌握不足
二是实与效分离，学习效果不明显
（二）政治建设方面
一是以政治建设统领宣传思想文化水平不高
二是对政治纪律的执行落实不够到位
三是新形势下加强意识形态领域工作手段不足
（三）作风建设方面
一是基层群众工作不扎实
二是进取精神有所下降
三是基层调查研究重视不够
（四）能力建设方面
一是开拓创新意识不强
二是工作整体效能发挥不充分
三是在基层治理方面制度落实不严
（五）廉政建设方面
一是廉政严格尺度有所放松
二是廉政监督教育不够有力
三、根源剖析
（一）学习劲头有所不足
（二）党性锻炼有所放松
（三）作风建设有所弱化
（四）工作力度有所下降
（五）廉政要求有所松懈
四、整改措施
（一）进一步强化理论学习，坚定理想信念
（二）进一步强化党性修养,严守政治纪律和政治规矩
（三）进一步强化宗旨意识，改进工作作风
（四）进一步增强能力建设，提升宣传工作水平
（五）进一步加强廉政要求，发挥表率作用
……
专题民主生活会个人检视剖析材料

按照开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的要求,现将本人主题教育开展以来的主要收获、存在问题、问题根源、整改措施作如下检视剖析。
一、主题教育开展以来的主要收获
按照区委安排部署，我把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为当前首要政治任务，深学精研、真查实改，认真完成各项规定任务，达到了预期效果。一是学习教育有收获。我始终把深入学习贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想以及十九届二中、三中、四中全会精神作为首要任务，利用自学和集中学习，精读了《_关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，通读了《_新时代中国特色社会思想学习纲要》，逐段逐句学习了党章和《准则》《条例》，在读原著、学原文、悟原理的基础上，聚焦主题主线，学深悟透笃行，进一步锤炼了自身忠诚干净担当的政治品格。二是调查研究讲实效。把“调查研究”作为一项贯穿始终的重要内容坚持下来，深入分管部门和基层一线，察实情、访真情，共发现七方面问题，逐一剖析原因，拿出解决办法，为今后推动我区宣传思想文化工作迈上更高水平提供了有力的民意基础和事实依据。三是检视问题动真格。严格对照党章、《准则》
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略799字，正式会员可完整阅读）……　
如：在推动文化_改革工作上统筹协调力度不够，盯的不紧、督的不严，要求多、跟进少。二是对政治纪律的执行落实不够到位。虽然自己能够带头执行各项政治纪律规定，但是从政治上认识问题、破解难题、引领发展的思路不开阔，对部机关和分管部门政治建设的督导不够，存在着重业务工作，轻政治建设的倾向，对下级的谈心谈话、互相提醒少。三是新形势下加强意识形态领域工作手段不足。对党中央的决策部署和上级党委的具体要求研究的不透彻、理解的不系统，对意识形态工作的重要性、复杂性掌握的不全面，工作存在一定的局限性和滞后性。比如：在巩固、扩大基层意识形态领域主阵地方面还有欠缺，没有充分发挥宣传系统的优势，做好党的“喉舌”和“耳目”，人民群众感恩党、感恩政府的氛围不够浓厚，一些不和谐的_偶有发声。
（三）作风建设方面。
一是基层群众工作不扎实。虽然到新的工作岗位已经半年了，但是对想问题办事情的立场、角度，服务基层、服务群众的意识还没有完全转变过来，有时重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少。二是进取精神有所下降。有时将工作任务多、工作困难大作为托词和借口。存在“船到码头车到站”的思想，缺乏心无旁骛狠抓落实的担当精神。三是基层调查研究重视不够。在工作指导上，听下级和基层汇报多，深入一线调研少，主动深入实际、深入群众调查研究较少，下去调研，多是因工作任务需要。
（四）能力建设方面。
一是开拓创新意识不强。习惯于先看上级怎么要求，再看周边县区怎么做，缺少先行先试、攻坚克难的勇气。比如：在推进文化_改革、融媒体中心建设方面，虽然先后推出了一系列改革、建设举措，但从实际效果来看，由于缺少对宏观的把握和细节的操作，导致建设力度不大，工作的开展还没有达到预期目标。二是工作整体效能发挥不充分。贯彻落实上级工作部署时，有重过程、轻实效的“过关”现象。比如：深入开展文化惠民工程，自认为我区已多次开展彩色周末、“京津冀辽”书画展等具有鹰城自身特色的文化活动，有一定经验基础，因此在具体推进上没有深入谋划，在细化统筹上没有推深做实。三是在基层治理方面制度落实不严。个别单位在对外宣传、引领思想文化建设上做得不好，基层通讯员数量少、稿件质量不高，需要进一步加强督导力度。比如：通讯员制度本来是各单位各部门反馈情况、总结提炼的有效途径，可是在实际执行过程中，个别单位忙于业务工作，忽视了通讯员队伍建设，加之人事变动、部门内部调整衔接不及时等客观原因，造成通讯员制度没有发挥应有作用。
（五）廉政建设方面。
一是廉政严格尺度有所放松。管党治党的压力依然存在层层递减的现象，制度长牙、纪律带电的震慑作用还没有完全有效发挥，对于宣传系统内干部的监管“失之于软、失之于宽”现象依然不同程度存在。比如：自己对乱作为、不作为的现象，一直是旗帜鲜明、态度坚决，但有时看到一些工作推进不到位，讲面子有余，讲原则不足，讲感情有余，讲纪律不足，这既有尺度要求不严的问题，也有缺乏担当、回避矛盾的问题。二是廉政监督教育不够有力。自己能够严格落实中央八项规定等党内法规，但是对分管干部的日常管理监督机制不够健全，监督职责没有落细。有时会认为只要工作不出失误、不踩红线、不犯错误，就放松了廉政教育，防微杜渐、警钟长鸣的意识还有待持续加强。
三、根源剖析
认真剖析存在问题的原因，深挖思想根源，主要是世界观、人生观和价值观改造不够，在理想信念、党性修养、作风建设、廉洁自律等方面需进一步提升。
（一）学习劲头有所不足。
没有把政治站位提升到应有高度，学习_新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神和党的基本理论、基本路线、基本方略还不够深入，距离真正做到学思用贯通、知信行合一还有差距。思想深处，对学习还存在浅尝辄止、被动应付的心态，满足于任务式学习，导致自身在一定程度上存在对新思想、新理论理解得不精准、不全面、不深刻，理论结合实践做得不够，有时存在等靠思想。
（二）党性锻炼有所放松。
政治站位不高、政治觉悟不强，没能充分将“四个意识”“四个自信”“两个维护”上升到根本政治标准和政治要求去领会落实。工作中，以党的政治建设为统领，把政治 ……（未完，全文共4443字，当前仅显示2244字，请阅读下面提示信息。收藏《专题民主生活会个人检视剖析材料》）