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善用女性领导力

发表时间:2006/1/9 18:32:38

女性无疑有着独特的地方,这更多是由于他们的性格,“性格决定命运”。那种强调人本、德治、内省的领导模式,用现在的观点来看,就是一种柔性管理模型,女性大多倾向于这种柔性管理的风格。
  管理学者威廉。匹斯在《柔性管理者的艰巨任务》一文中提出这一点。柔性管理意味着正直、开放、敏感,但同时也意味着必须做出艰巨的抉择,以及负责任的后续处理。柔性管理意味着必须承受做出决定后必然随之而来的考验,这也意味着为烦恼牺牲。
  柔性管理的精髓在于以人为本,灵活柔软,应变能力强。其特征在于以人的管理为核心,追求全方位的优质,强调组织的柔性
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