目录/提纲:……
一、企业将来发展的方向
二、企业将来需要实现的目标
三、企业现在和将来应该从事的业务
四、企业应该采取什么样的策略,于预定的时间内实现设定的目标
五、在预定的时间内,企业将变成什么样子
六、企业发展中可能存在的主要风险
七、风险应该如何加以控制
八、企业实现目标所需要的战略性资源
一、领导层授意,自上而下逐级制定
二、领导层建立制定战略方案的业务单位
三、以战略事业单位为核心制定战略
四、企业与咨询公司合作进行
五、委托具有一定条件的单位制定
一、指令型
二、转化型
三、合作型
四、文化型
五、增长型
……
我国企业失败的原因很多,但重要的一条却是缺乏战略管理。由于缺乏战略管理,使其在战略决策上接连失误。透视我们很多企业,甚至很多企业集团,虽然有战略管理的机构,或由于主要领导人不注重战略管理,或由于战略管理班子自身存在问题,影响了整个企业的战略管理水平,但企业永远做不大也做不强。
中国企业发展战略所回答的经营管理问题
战略是确定企业长远发展目标,并指出实现长远目标的策略和途径。战略确定的目标,必须与企业的宗旨和使命相吻合。从企业经营管理的角度看,企业发展战略并不神秘,战略是一种思想、一种思维方法,也是一种分析工具和一种较长远和整体的计划规划,与我们通常说的企业长远规划差不
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收藏《谈谈中国企业战略管理的目前状况》)