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纪工委书记不忘初心牢记使命民主生活会检视剖析材料

发表时间:2019/12/27 20:43:38
目录/提纲:……
一、检视出的问题
(二)对照党章党规,找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距
(五)“景观亮化”工程过度化等“政绩工程”“面子工程”排查整治情况
(六)2018年度民主生活会问题整改情况
二、原因剖析
(一)理想方面
(二)作风能力方面
(三)政治方面
(四)廉政方面
三、整改措施和今后努力方向
(一)强化理论学习,坚定理想信念
(二)密切联系群众,强化宗旨意识
(三)坚持担当作为,加强党性修养
(四)严守政治纪律,增强行动自觉
……
纪工委书记不忘初心牢记使命民主生活会检视剖析材料
**同志检视剖析材料

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,本人联系思想工作实际,深入查摆具体问题,对原因进行了深层次剖析,并提出整改措施,现将具体情况汇报如下。
一、检视出的问题
(一)对照___思想和_决策部署,找在增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。
一是贯彻落实__视察山东指示批示精神方面有差距。其一,对____思想和__视察山东重要指示批示精神的贯彻执行缺乏应有的洞察力,不善于站在政治人的高度、大局去认识、考量和把握,满足于大方向上同上级保持一致,从政治上观察、分析问题的意识和能力欠缺,对上级一些决策部署看的不远、理解不深、领会不透,在实施和操作时有政策落不到实处和落实滞后的情况。比如在落实__关于“扎实实施乡村振兴战略,打造乡村振兴的齐鲁样板”等指示批示精神方面,思想认识站位低,没有站在乡村振兴的大局上看待大泉沟、桃花岛等村拆迁改造过程中出现的信访案件,仅仅谋求案件的化解。其二,发挥纪检监察机关职能作用,确保__视察山东指示批示精神不折不扣的在全街道贯彻落实还存在一定差距,例如,有
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在党支部的组织生活,也有时会迟到或早退。其二,参加班子民主生活会剖析不深刻,开展批评与自我批评时,积极健康的党内批评少,抹不开面子,担心批评尖锐影响团结,多是评功摆好,有问题谈的都是表面现象、工作的问题,谈自己缺点的多,找别人缺点的少,对同事批评少甚至不敢批评,缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬、敢于交锋的精神,实际上不符合做人要实的要求,缺少直面矛盾、解决问题的勇气和能力。
二是落实党建“一岗双责”责任不力。对加强党员干部思想教育和作风建设抓得不深入、不细致。对机关干部监督失之于宽,失之于软,针对工作纪律抽查出的问题动真碰硬力度较弱,对迟到早退的同志处理不痛不痒,没有真正起到教育作用。对村级干部的教育监管宽松软,对干部作风建设严抓细管做的不好,明察暗访、突击检查的力度小,惩治和预防腐败更多是以批评教育为主,对干部的错误观点行为缺少教育引导,未能及时警示教育,致使一些同志心存侥幸,影响了全街道党员干部整体形象。比如,今年有3名村干部因为饮酒受到党纪处分,其中2名是工作日午间饮酒被举报的,这说明我们的党员干部还是没有把党章党纪牢牢刻在心里落实到行动上,也暴露出纪检工作中党员干部监督管理的薄弱。
三是反对形式主义、官僚主义存在差距。其一,理论学习形式大于实效,学风不扎实,理论学习零打碎敲、寻章摘句、蜻蜓点水,今天抄一句,明天学一篇,习惯于一目十行、浮光掠影,一有工作任务冲击、一受临时计划影响,学习就没了头绪、不见踪影。其二,调查研究形式大于实效,调查研究的主题不明确、下沉基层开展专项调研时间短,有时候借着办案或者贫困户走访等工作机会下村调研,这样了解到的情况过于零散,而且间隔的时间比较长,再者没有结合乡村振兴、基层党建等专项问题确定具体的调研课题,导致调查研究流于形式。其三,官本位思想还有苗头,走访调研的时候与干部群众谈心交流少,思想交流不充分,即便交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少,影响思想问题的解决。工作上重显绩、轻潜绩,过分关注数字和指标,过分看重办了多少案子、处理了多少党员干部,对上级有要求、容易出政绩的工作想得多、抓得多。
四是清正廉洁方面存在差距。其一,对家人及亲属严加管教没有高度重视,没有带头做好家庭教育及家风建设,对身边人的教育提醒时断时续,想起来才说两句,家教家风建设坚持的不好。其二,没有发挥好班子成员带头作用,讲党性、重品行、作表率没有形成带动作用,正确的政绩观、人才观、群众观树立的不牢,“坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么”的鲜明态度没有得到充分体现。
(三)对照人民群众新期待,找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距
一是联系群众不主动。身为基层干部很少主动深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少,了解面上情况多,主动帮助村里和群众办实事少。比如,本人按照精准扶贫工作统一安排部署包保了贫困户,但是没有经常性的主动走访,更多的是为了完成任务,入户还得村干部领路,自己记不住贫困户住哪,对贫困户的感情还停留在嘘寒问暖上,没有像对待自己家人那样关心照顾。
二是服务群众不热心。对群众特别是缠访、非访、重复访的信访群众缺乏足够的热情和耐心,感情淡漠,说话、办事、处理问题,缺乏换位思考,有的时候甚至会先入为主,打断信访人员的谈话,产生信访人员素质低、不懂理的刻板印象,没有真正建立起畅通民意诉求渠道。还有的时候面对信访人员,一些自己十分熟悉的工作环节以及化解时限等问题解释的不耐心,对信访人员反复询问产生厌烦心理,觉得自己已经说的很明白了不愿多重复,导致群众产生纪工委不作为、敷衍包庇村干部的负面情绪。
三是发挥党员先锋模范作用服务群众不合格。身为党员在无私奉献、狠抓落实、服务群众等方面的先锋模范作用还没有完全发挥到位,为民服务、为民解忧仅仅把面上的问题解决了,没有向前一步想在前头做在前头。纪检工作中有时候案件复杂牵涉面广让群众等的时间比较长,导致群众有不满情绪,影响了干群关系,最终结案了也使服务群众的效果不理想。
(四)对照先进典型、身边榜样,找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距
一是干事创业担当作为方面存在的差距。其一,作为党工委委员自己觉得纪检系统“三转”以来只要干好本职工作就可以了,对其他工作缺乏担当,比如,参加党政联席会议的时候,对需要共同研究解决的问题,特别是对一些疑难问题,不敢担当意识,讨论不积极,很少主动发言,需要表态讨论的时候听听别人说的 ……(未完,全文共6828字,当前仅显示2397字,请阅读下面提示信息。收藏《纪工委书记不忘初心牢记使命民主生活会检视剖析材料》