2019年度抓基层党建工作述职报告1

目录/提纲：……
一、主要做法与成效
（一）抓基础
七是认真做好党费收缴工作
（二）抓思想
（三）抓作风
三是加强党风廉政建设
（四）抓队伍
一是坚持按照党员发展“16字”方针，做好党员发展工作
二是抓好党员日常教育管理
（五）抓和谐
一是工资分配上提醒两个部门坚持公平公开，按制度标准分配，杜绝随意奖罚等问题
二是积极开展日常扶贫帮困、节日慰问工作，下半年，为三名职工办理了困难救济
四是积极组织职工参与矿组织的文体活动
二、存在的主要问题及原因
（一）主要问题
1、党建基本业务能力需要进一步提升
2、有时因为部门工作忙，导致“三会一课”落实不正常
3、创先争优活动满足于完成规定动作，创新力不足
（二）原因分析
一要务”抓紧、抓好
（一）加强支部班子建设，进一步强化履职尽责
二是加强班子思想政治建设
三是坚持民主集中制原则
（二）强化党建基础工作，进一步提升党建水平
三是严肃党内组织生活
四是充分发挥党小组“前沿阵地”的作用
五是继续修订完善各项制度
（三）加强党员教育管理，进一步提高党员队伍素质
一是加强党员学习教育
二是不断提升党员的工作能力
三是严格组织发展
四是加大民主评议党员工作力度
（四）加强干部作风建设，进一步提升机关形象
一是带头履职尽责
二要完善干部学习机制
三是强化党风廉政建设
（五）加强内部和谐稳定，进一步提……
2019年度抓基层党建工作述职报告

本人于2018年7月份担任党群二支部书记，任职以来，坚持以党建思想政治工作24字总要求为统领，认真履职尽责，积极抓基础、转作风、带队伍，努力发挥好“两个作用”，为矿井发展做出贡献。现将本人2019年度抓基层党建工作履职情况报告如下：
一、主要做法与成效
（一）抓基础。围绕党建“三基”工作，积极夯基础、强保障。一是对二支部党建工作制度进行梳理，共修订完善各项制度16项；二是对支部委员（现有支委两个）进行重新分工，进一步明确职责；三是对办公室党小组长进行重新调整；四是以标准化党支部创建为契机，积极对党群二支部党建基础工作进行规范和完善，先后完善了党员信息台账、党费收缴、使用台账、创先争优活动台账、“三会一课”基础台账等；五是认真落实“三会一课”、组织生活会等组织生活制度，强化日常党建管理；六是开展“八个方面违规行为”专项治理活动，对办公室、群众工作部分管相关业务进行了梳理排查，及时消缺补差。七是认真做好党费收缴工作。
（二）抓思想。一是坚持通过支委会，加强支委之
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争优活动，坚持每月召开创先争优活动工作会议，积极开展“提高服务质量”主题创先争优活动，党员先锋模范作用考评及党员公开承诺践诺、党支部八个一活动等。
（五）抓和谐。积极主动深入党员群众，察民情、听民意，维护职工合法权益。一是工资分配上提醒两个部门坚持公平公开，按制度标准分配，杜绝随意奖罚等问题。二是积极开展日常扶贫帮困、节日慰问工作，下半年，为三名职工办理了困难救济。职工日常生病住院，主动看望，嘘寒问暖，及时送去组织温暖。三是开展日常谈心谈话，针对思想不稳定、工作有情绪职工及时进行谈心了解，做好思想疏导，化解情绪。四是积极组织职工参与矿组织的文体活动。
二、存在的主要问题及原因
（一）主要问题
1.党建基本业务能力需要进一步提升。如发展党员、组织生活会等工作流程有时不太熟悉。
2.有时因为部门工作忙，导致“三会一课”落实不正常。
3.创先争优活动满足于完成规定动作，创新力不足。
（二）原因分析
1.对党务知识学习掌握不足，满足于对党务工作泛泛了解，没有主动深入学习党建工作相关规范、流程、标准，而是遇到事时临时翻书。表象是因为缺少支部书记工作经验，根源在于学习上以工作忙为借口，存在惰性思维。
2.对党支部工作重要性认识不足，感觉自己是兼职党支部书记，抓好本职岗位最重要，支部工作有时间就抓，没时间就先放一放。归根结底是重业务轻党建的思维在作祟。
3.对机关部门如何开展创先争优活动研究的不深不细，没有有效将矿创先争优文件要求与机关岗位工作结合起来，多是组织学文件，提要求，缺少实质性抓手，导致党员创先争优积极性不高。
三、下一步打算（主要是明确2020年重点目标任务，有针对性地提出解决问题的办法和措施）
2020年，我将始终坚持把基层党建工作放在首位。认真履行支部书记履行党建工作主体责任和“第一责任人”职责，带头落实党建工作各项制度，从严执行党的纪律，切实将党建工作作为“第一要务”抓紧、抓好。
（一）加强支部班子建设，进一步强化履职尽责。
一是坚持从我做起，进一步强化十九大、十九届四中全会精神、新《党章》、《条例》、《准则》、_总书记系列重要讲话、集团公司党委年度工作会议以及“两会”精神的学习，坚定理想信念、提高政治站位。
二是加强班子思想政治建设。强化支委及两个部门班子成员的政治理论学习，进一步坚定“四个自信”、树牢“四个意识”，在思想上、政治上、行动上同矿党委保持高度一致。
三是坚持民主集中制原则。完善议事和决策机制，坚持集体领导和个人分工负责制，在议事、谋事、做事上积极与其他支委通气、交换意见，发挥集体智慧优势，对集体研究的决策，自己带头履行。
（二）强化党建基础工作，进一步提升党建水平。
一是以推进党支部建设标准化建设为重点，把目标任务层层分解到两个党小组，明确抓党建工作的责任清单，细化到人、量化到岗。并充分运用责任机制传导压力，推动形成支部抓、书记抓、党小组抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二是立足“两学一做”学习教育既有的教育平台和微信等宣传载体，按照矿党委要求积极推进“党建+互联网”的支部建设新模式。同时，结合我支部实际，谋划党建特色动作。自觉把学习研讨与完成党支部全年各项目标任务结合起来，真正做到“两促进、两不误”。
三是严肃党内组织生活。坚持“党要管党、从严治党”的方针，严格落实党员发展、党组织生活、党员活动日、“三会一课”、党费收缴管理等基础性制度。按时讲好党课。2020年，将每季度开展“重温誓词、牢记宗旨、做合格党员”集中宣誓活动，强化党员宗旨意识，增强党性观念。
四是充分发挥党小组“前沿阵地”的作用。严格按照政治素质好、组织能力强、党员威望高的标准，选优配强党小组长。强化日常教育管理，努力提高党小组长联系教育党员、服务带动群众的作用 ……（未完，全文共4041字，当前仅显示2041字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年度抓基层党建工作述职报告1》）