目录/提纲:……
一、正视存在问题,找准根源抓好整改落实
二是抓_建工作的指导、监督不到位三是抓_务工作者队伍的培训不到位
一是抓_建“一岗双责”责任落实,构建齐抓共管工作格局
三是建立完善抓_建的指导和督察机制
二、对准目标责任,努力不懈抓好基层_建
(一)抓基层组织建设,优化服务质量
一是提升“一站一中心”作用
二是改善_组织活动阵地
三是整治软弱涣散_组织
四是推动_内各项基本制度落实
五是推行_组织评星定级
六是加强贫困村第一书记及工作队员的管理
(三)抓_员队伍建设,凸显发挥作用
一是严把发展_员入口关
四是每月至少开展一次清洁乡村、扶贫政策宣传、关爱留守儿童等_员志愿服务活动
(四)抓五项重点任务,强化从严治_
一是认真开展_员组织关系排查
二是做好_代表和_员违纪违法排查清理工作
三是切实抓基层_组织按期换届
四是开展非公企业和社会组织“两个覆盖”
五是抓_建促脱贫攻坚工作
三、当好廉政表率,惩防并举抓好_风廉政
(一)加强廉政警示教育,防范在先
(二)严查扶贫领域腐败,整治“四风”
二是开展**镇城乡低保专项整治工作
三是加强对扶贫基础设施项目落实、扶贫资金使用、“双认定”工作规范等的监督
(三)坚决惩治违纪行为,取信于民
四、管好思想阵地,责无旁贷抓好意识形态
(一)把好政治方向
(二)加强意识形态工作研究和部署
(三)加……
乡镇_委书记2019年履行_建工作_风廉政建设意识形态工作责任述职报告
一年来,我认真履行_建工作、_风廉政建设、
意识形态工作“第一责任人”职责,团结带领全镇_员干部,以“抓_建促稳定、抓_建促发展、抓_建促扶贫、抓_建惠民生”为主线,采取有力措施,为全镇_和经济发展提供坚强的组织保障,开创工作新局面。现将履职履责情况报告如下:
一、正视存在问题,找准根源抓好整改落实
2019年,通过开展主题教育,县委点评**镇_建存在的主要问题:一是对_建工作重视不够,落实_委委员抓_建工作的力度不大,推进工作不在状态,导致_建工作一直排在全县后面;二是抓_建工作的指导、监督不到位;三是抓_务工作者队伍的培训不到位。
针对存在问题,我认真分析,找准根源,化压力为动力,亲自抓整改:一是抓_建“一岗双责”责任落实,构建齐抓共管工作格局。首先建立镇_委_建工作例会制度,实行每月召开一次_建专题会议,
总结上月的成绩与缺失,研究当月的
工作计划,协调解决工作站上报的民情民意。其次,实行镇三套班子成员抓_建月
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略721字,正式会员可完整阅读)……
制度作为支书抓_建的基本要求,要求_支部书记切实负起责任。班子领导以及***负责指导、督促、检查,对“三会一课”制度不健全、落实不到位的,责令限期整改,情节严重的通报批评、追究责任。经过严抓严管,各支部的“三会一课”均按时召开,会议的内容更充实,_课的水平有所提高,_员参与“三会一课”的积极性也明显提高。五是推行_组织评星定级。我从规范_建工作、加强阵地建设、抓好_员队伍、落实好值班等入手,有目标、有措施地推动“星级化”创建。推荐**、升和村_支部为“四星级_支部”,**社区_支部为“三星级_支部”,以此激发其他村_支部争先创优的意识。六是加强贫困村第一书记及工作队员的管理。坚持工作队月例会了解工作进展、破解工作难题;发挥好第一书记与帮扶单位的作用。在第一书记、工作队员、市县联谊单位的共同帮扶和努力下,全镇6个贫困村村容村貌焕然一新,升安、甲叉村在2019年摘掉贫困村的帽子,120户520人达到脱贫的“八有一超”,群众获得更多实惠。
(三)抓_员队伍建设,凸显发挥作用。一是严把发展_员入口关。对发展_员资格严格审查、程序严格规范,确保发展_员的质量。2019年共发展预备_员22名,转正_员20名,吸收
入_积极分子106名;二是用好远程教育抓_员学习,远程教育点播率排名位列前茅;三是积极开展在职机关企事业单位_员到社区“双报到·双服务”活动;四是每月至少开展一次清洁乡村、扶贫政策宣传、关爱留守儿童等_员志愿服务活动。
(四)抓五项重点任务,强化从严治_。一是认真开展_员组织关系排查。摸清全镇1023名_员动向,排查出失联_员12名。经查找,回归_组织_员9名,排查出不合格_员1名,失联_员2名,均按规定进行处置;二是做好_代表和_员违纪违法排查清理工作。对违法违纪的上届4名_代表以及26名_员按照_章规定做出了处分和清理;三是切实抓基层_组织按期换届。排查出12个未按期换届的_组织,经撤并部分_支部后,目前,已完成8个_支部的换届工作;四是开展非公企业和社会组织“两个覆盖”。探寻解决“两新”_组织难题的新方式、新路径,重新整合部分_组织;五是抓_建促脱贫攻坚工作。坚持_建与扶贫同谋划、同推进、同落实。推行“书记抓、抓书记”责任机制,围绕脱贫目标,采取引导贫困户主动、落实政策推动、突出产业带动、加强多方联动的“四动”举措,确保精准扶贫工作落地生根。
三、当好廉政表率,惩防并举抓好_风廉政
作为镇_委书记,我坚持以身作则,带头执行《中国共产__员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,主动报告个人有关事项。时刻严格要求自己,时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑,筑牢拒腐防变的思想防线。健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导_和工作机制,以“防”、“查”、“惩”三板斧推动全镇
_风廉政建设。
(一)加强廉政警示教育,防范在先。一年来,我组织召开以_风廉政建设为主题的_委会议4次,召开3次专题研究_风廉政建设工作会,专题听取镇纪委关于全镇_风廉政建设的工作
汇报4次;亲自为_员干部上廉政_课3次,组织学习《中国共产_廉洁自律准则》和《中国共产_纪律处分条例》等_内条例准则;约谈领导班子成员3次,对33个_支部书记进行集体廉政谈话2次,对苗头性倾向性问题抓早抓小,做好干部的思想工作,筑牢干部的反腐倡廉思想防线。
(二)严查扶贫领域腐败,整治“四风”。我把查处扶贫领域腐败问题工作列入加强作风建设、推动_风廉政建设责任制落实的重要任务。深入开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作,加强扶贫领域监督执纪问责。一是召开典型案例通报会6次,在16村(社区)拉宣传横幅19条,制作张贴专项工作宣传标语400条,向社会公开举报 ……(未完,全文共5763字,当前仅显示2023字,请阅读下面提示信息。
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