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2019年意识形态工作情况报告

发表时间:2020/1/14 20:20:33
目录/提纲:……
一、党总支意识形态工作责任落实情况
二、意识形态工作开展情况
(一)强化学习教育,提升党员干部政治素养
(二)抓宣传教育阵地建设,推动精神文明创建
一是大力传播文明风尚,促进精神文明建设
二是深入开展专题调研,准确掌握职工队伍思想状态
三是把握正确舆论导向,提高舆论引导能力
(三)扎实开展专题教育,激发全员奋起直追、迎头赶上的远大志向
三、意识形态领域存在的主要问题、应对措施及原因分析
(一)主要问题及原因分析
四是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善,激励和促进作用不够明显
(二)应对措施
一是抓责任落实
二是抓工作落地
三是抓成效结果
四、意识形态形势预判和下一步工作打算
(一)持续抓好政治理论学习教育
(二)抓舆论工作的引导力
(三)切实抓好意识形态工作责任落实
……
2019年意识形态工作情况报告

根据集团公司党委《意识形态工作责任制的实施意见》、《党委领导人员落实意识形态工作责任制责任清单》及《关于报送2019年意识形态工作报告的通知》相关要求,现将钢科公司党总支2019年以来意识形态工作情况报告如下:
一、党总支意识形态工作责任落实情况
年初,为明确任务,落实责任,做好意识形态工作,钢科公司党总支成立了以党总支书记为组长的意识形态工作领导组,建立了意识形态领域形势分析研判机制。明确了意识形态分析研判的具体工作内容,即:每年由意识形态工作领导组召集一次研判分析会;每季度由部门、车间向党总支汇报本单位意识形态工作情况;党群工作部定期开展职工思想状况动态调查;将意识形态工作纳入党建工作评价,每月对党支部书记进行评价。党总支细化和完善了钢科公司意识形态工作责任内容,进一步明确党总支班子成员意识形态工作主体责任,党总支书记作为第一责任人,带头抓意识形态工作,班子成员认真履行“一岗双责”,切实抓好职责范围内的意识形态工作。党总支把意识形态工作纳入党建
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思想动态问卷调查、党建微信群推送微党课、社会主义核心价值观入脑入心学习竞赛等活动,努力提高干部职工对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同,坚决抵制社会上的歪风邪气,防止各类错误思想的侵蚀。
在推动精神文明创建上,一是大力传播文明风尚,促进精神文明建设。党总支加强核心价值观宣传教育,在职工中大力倡导奉献精神,推进了“党员奉献日”系列活动和志愿服务活动常态化,引导广大干部职工开展文明传播行动。在2019年太原市举办的“时代新人说”大型讲述活动期间,钢科公司积极响应太原市委宣传部、太钢集团党委的号召,认真挖掘典型事迹、选树了时代新人榜样,展现了钢科公司科研团队拼搏奉献的顽强意志和太钢人的风采。二是深入开展专题调研,准确掌握职工队伍思想状态。为进一步推动意识形态工作落地见效,钢科公司党总支组织开展了2019年度职工思想状况动态调研活动,深入了解职工所思所想,更好地服务职工服务企业。选题角度围绕职工对公司的关注度、满意度,职工目前的工作状态、生活状态,影响工作状态的因素、压力和烦恼的来源、缓解压力的方式、对自身发展的规划及对公司的意见建议等方面,采取问卷调查形式,通过微信平台发放电子问卷,进行无记名答卷。基于对回收问卷结果的分析,职工对公司体制机制、团队氛围、福利设施、职业晋升、技能提升等方面存在意见想法,针对参与测试职工所反映的问题,从调动职工主动性、提升职工幸福指数、提升团队凝聚力等五方面制定工作改进措施14项。三是把握正确舆论导向,提高舆论引导能力。党总支注重把握不同时期宣传重点,掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报道主动权。党群工作部组建了钢科公司通讯员小队,着力打造一支政治强业务精、纪律严、作风正的宣传思想文化队伍。建立了宣传激励机制和培训机制,加强宣传思想文化队伍建设;加强舆情监测研判和处置工作力度,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全;扎实开展日常“四必访”、“五必谈”、“职工代表巡视”等基础工作,积极主动与职工进行沟通、交流,加强正面引导教育。与此同时,党总支加大对内对外宣传力度,弘扬主旋律,传播正能量,抢占宣传舆论的制高点。
2019年正值太原市创建全国文明城市活动期间,钢科公司大力培育和践行社会主义核心价值观,被省属企业精神文明指导委员会授予山西省文明单位的先进称号。
(三)扎实开展专题教育,激发全员奋起直追、迎头赶上的远大志向
在“改革创新、奋发有为”大讨论中,党总支按照集团公司党委统一部署,并结合自身实际情况,突出目标导向、问题导向、实践导向,扎实推进了大讨论各环节重点工作任务的落实。大讨论期间,公司累计300人.次参加了各类专题学习研讨活动。党总支充分发动职工围绕“我为改革创新做什么”讨论建言。围绕大讨论中查摆的问题,认真分析梳理,最终确定了五个方面的典型问题,明确了11项具体的整改措施,确定了整改责任主体,进行了专项整改,并向全体职工公开。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,党总支聚焦学习教育,突出学以致用,组织党员学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,特别是深入学习了习近平总书记视察山西、视察太钢重要讲话精神,以及习近平总书记视察钢科公司时的重要指示。通过深入调查研究,主动倾听职工群众的意见建议,全面查找问题。公司领导运用职工访谈、联系点调研、深入班组服务、召开座谈会等方式,深入开展调研活动,形成《检视问题和整改落实清单》并向全体职工公开,并认真抓问题整改。截止目前,主题教育《检视问题和整改落实清单》所列出的20项具体问题已经全部按计划时限完成了整改。
三、意识形态领域存在的主要问题、应对措施及原因分析
(一)主要问题及原因分析。钢科公 ……(未完,全文共3958字,当前仅显示1999字,请阅读下面提示信息。收藏《2019年意识形态工作情况报告》