乡村党支部对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在问题
1、村党支部堡垒作用发挥不好
2、带领群众改变贫贫穷落后面貌意识不强
3、书记、支委成员没有发挥先锋模范作用
1、关心困难群众、党员不到位
2、为群众服务不积极不主动没能力
1、个别干部办事不公道、优亲厚友
2、主动为民办事力度不大，有等靠要思想
3、谋划村民致富能力不强
1、工作作风不扎实
2、民主集中制坚持不够好
3、制度执行不严格
二、努力方向和整改措施
1、抓好班子带好队伍
2、提高服务群众的本领
3、千方百计增加村民收入
4、转变作风抓好落实
……
***村党支部对照检查材料

我们***村党支部自从开展党的群众路线教育活动以来，按照镇党委统一部署，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”及为民务实清廉的总要求，认真学习党章，检查我们的党性意识强不强；认真学习焦裕禄精神，对照我们服务群众好不好；认真学习党的群众路线，检查我们为民办事公不公；认真学习“三严三实”要求，对照自我要求严不严。进田间地头、入村民户通过走访拉家常、听群众意见，班子成员诚心诚意，对支部提出出了存在问题和建议，现就存在的问题剖析检查如下：
一、存在问题
党性意识方面
1、村党支部堡垒作用发挥不好。认为党支部把握好大方向就行了，干的具体事多了、跑的快了别人认为是越权，；认为村委会干的才是实事，村上的经济、社会事务主要工作是村委会组织实施的，所以带头发展经济、跑项目增资金、为村民办实事方面不积极主动，导致
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料研究上报，对没有申请的困难群众不关心。群众遇到的经济困难村支部也无能为力，只是问候问候。
为民办事方面
1、个别干部办事不公道、优亲厚友。评选好婆婆、好媳妇、幸福家庭、镇民政的年终困难慰问、村集体干一些活，有优先考虑亲戚邻居的现象。
2、主动为民办事力度不大，有等靠要思想。不积极主动找村民，而是让村民找干部，比如说：前任村干部工资报酬未领取问题；村民没水吃、房屋被泥水淹埋、漏雨等，群众多次反映，支部和村委会也只是对问题容易的解决，困难大、难度大一度搁浅，致使一些前任干部利益受到损失和个别村民问题没有得到解决。
3、谋划村民致富能力不强。表现在发展思路不开阔，满于现状，得过且过，没有很好利用优势为村民办实事。今年是换届年，两委会成员有等待观望思想，比方说：近年发展大樱桃，主要村干部没有带头发展，对此产业不太用心研究做大做强，停留在自产自销上，未形成产业链，不能有效解决大多数村民卖果难问题。
自我要求方面
1、工作作风不扎实。支部建设日常工作抓的不实，总认为村上工作就是要为群众谋大事、干实事。平常对于党员教育、班子建设忙了就放一下、闲了再抓一下，让大家觉得学习没意思。 “三会一课”制度，效果不明显。把党员叫来学习时，又找本宣科思想，有跳着念现象。对有的党员思想教育少，导致在群众中产生不良影响。比如说：个别党员存在组织意识淡薄，大局意识不强与群众、邻里关系处理不好有矛盾；对流动党员放松管理，个别党员模范带头作用发挥不充分。
2、民主集中制坚持不够好。“四议两公开一监督”制度坚持的不全面，工作做的不到位，有的事还没有在党员大会上商量，只是在三委会上通报一下。有时存在大会小会主要领导个人说了算的现象。
3、制度执行不严格。对中央“八项规定”和《镇村干部“十严禁”》等和村上有关制度规定监督检查力度不大，财务、公开、民主议事等制度坚持不到位，个别村干部上班期间无故缺岗、中午私人聚会饮酒等现象。由于思想认识不足，有时候抹不开面子，加上村集体经济破弱，存在用公款向上级经济部门馈赠农副产品行为管理不严问题，两委会会风问题还未根本解决，会议程序不规范，提前安排少，临时开会议事多，个别事情上会讨论资料准备不充分，会风不严肃，影响讨论研究结果。两委会提要求多，检查落实措施少。对上级安排的任务宣传面不到位，群众参与度不高、操作性不强，落不实现象。
二、努力方向和整改措施
1、抓好班子带好队伍。打铁还需自身硬，村党支部要增强担当意识，尽职尽责，坚持集体领导与个人分工负责制，充分调动班子成员为民服务的积极性，班子成员要做到，坦诚相待，不掩盖矛盾和问题；一条心干事业，不推诿扯皮闹无原则争论；勇于批评，揭短亮丑，不搞你好我好大家好的庸俗作风。努力把班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的村领导集体。加强对党员的理想信念教育，充分发挥党员的先锋模范作用。发挥好农村基层党组织的战斗堡垒作用，努力建设经济发展、农民增收、环境优美、_的新农村。
2、提高服务群众的本领。支部班子成员要掌握党的惠民政策，要掌握 ……（未完，全文共2594字，当前仅显示1649字，请阅读下面提示信息。收藏《乡村党支部对照检查材料》）