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公司党支部落实2019年度巡察整改情况的报告

发表时间:2020/3/17 7:47:07
目录/提纲:……
一、端正态度,压实责任,全面有序开展整改工作
二、强化担当,真抓实改,坚持逐项落实整改措施
(一)关于“政治理论学习流于形式”
1、针对“有应学未学现象”
2、针对“无贯彻落实举措”
(二)关于“改革发展推进不力”
3、针对“执行区政府整合决定不坚决”
4、针对“重大遗留问题处置停滞不前”
(三)关于“重点项目建设滞后”
5、针对“牵头项目建设进展缓慢”
6、针对“创建工作成效不明显”
(四)关于“脱贫帮扶工作落实差”
7、针对“对中央提出的‘扶贫与扶志扶智相结合’落实不到位”
(五)关于“党组织引领作用发挥不够”
8、针对“不重视党的建设工作”
9、针对“党支部凝聚力不强”
10、针对“党支部战斗力不强”
(六)关于“党组织的把关、定向作用发挥不好”
(七)关于党内政治生活不严肃
(八)关于选人用人制度执行不严
(九)关于“违反中央八项规定精神的问题时有发生”
(十)关于“政治思想工作薄弱”
三、立足长远,巩固成效,不断巩固提高整改成果
……
中共***支部委员会
关于落实2019年度巡察整改情况的报告

区委巡查工作领导小组:
根据区委巡察工作统一安排,区委第四巡察组于2019年7月25日至10月15日对***支部进行了为期两个多月巡察,并于2019年12月6日对***支部巡察情况进行了反馈,中肯指出了4个方面12类问题,涉及28项整改任务,有针对性地提出了改进意见和建议。针对巡察组反馈的情况,公司支部认真研究整改措施,落实整改责任,根据实际制定整改方案,列出清单,对巡察反馈意见认真开展整改落实。现将整改落实情况汇报如下:
一、端正态度,压实责任,全面有序开展整改工作
收到巡察组反馈意见后,公司支部高度重视,立即召开支部会议,就整改工作进行了全面安排部署。制定下发了《中共***支部委员会2019年度巡察整改方案》,对巡察反馈存在的具体问题分别落实到责任领导和责任部门及个人,明确了整改完成时限,将巡察反馈的问题清单建立整改台账,针对存在的问题逐一对账销号,要求整改不回避问题立行立改、改出成效,确保件件有落实
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略704字,正式会员可完整阅读)…… 
往茶山竹海街道办事处协调,商定以21万/亩转让79亩土地指标事宜。截至目前,***整合已基本完成。
整改进度:基本完成,需继续完善。
4.针对“重大遗留问题处置停滞不前”。一是已清理黄瓜山农副产品交易中心项目67万付款开白条情况,多次催促对方开具发票未果后,目前正采取司法措施。二是全面梳理了公司泰国风情园、香草园、宝吉寺、景区交通换乘、茶竹天街、华恩融资贷款、翠竹山庄、金盆湖等8大遗留问题,召开支委会、办公会专题研究,分解16项任务到11个责任人,建立了跟踪台账和督办制度,每月通报进展和困难,提出建议意见报区政府、区遗留处置办审议后推进,做到有新情况及时报告。
整改进度:已完成,需长期跟踪。
(三)关于“重点项目建设滞后”
5.针对“牵头项目建设进展缓慢”。千方百计,协调各方,推进2019年度区政府重点项目,组织专题会3次排查出困扰工程推进的问题7项,落实专人限期完成任务,现宝吉文化公园、石梁湖项目、游客集散中心已开工建设,全面完成2019年目标任务。
整改进度:已完成。
6.针对“创建工作成效不明显”。根据已完成茶山竹海创5A国家森林公园规划,目前正抓住茶山竹海景区主公路升级改造闭园和举办中国杯定向越野赛的机会,提升景区的基础设施建设、厕所改扩建、给排水建设等,创新打造带子山、十面埋伏-薄刀岭、采茶体验区等一批茶山竹海景区精品项目,提升游客体验度和知名度,努力吸引优质资本注入,确保区交通局主公路升级改造完成,茶山竹海开园后景区内有较大变化,为创5A打下坚实基础。目前已完成项目实地勘察与部分设计工作,计划于7月完成基础设施、给排水管网、越野基地等建设。
整改进度:需持续完成。
(四)关于“脱贫帮扶工作落实差”
7.针对“对中央提出的‘扶贫与扶志扶智相结合’落实不到位”。在支委会和办公会上研究脱贫攻坚政策2次,制定商讨脱贫帮扶措施3条,对口支持松溉镇打渔河村20万扶贫资金,免费提供84亩茶园给茶山竹海街道茶竹村使用,壮大集体经济,精准落实产业扶贫。
整改进度:已完成,需长期坚持。
(五)关于“党组织引领作用发挥不够”
8.针对“不重视党的建设工作”。支委会研究制定了2020年党建工作要点和学习计划,计划开展主题党日12次,计划安排基础学习篇目10篇,自学篇目20篇。认真落实一岗双责,建立了班子成员每月开会研究党建工作的制度,坚持每季度听取一次党建工作阶段性汇报。
整改进度:已完成。
9.针对“党支部凝聚力不强”。一是切实引导优秀公司员工及子公司人员积极向党组织靠拢,整改过程中已有2名员工提交了入党申请书,并报上级党组织审核;二是加强学习培训,通过支部书记讲党课1次,邀请文旅委唐主任、纪检组李组长到公司讲党课2次提高党支部的指导力、执行力,开展素质拓展培训和工会活动3次增强向心力、凝聚力。
整改进度:已完成,需长期坚持。
10.针对“党支部战斗力不强”。一是实行领导干部挂帅项目制、遗留问题包案制,把任务分解到位;二是强化队伍建设,发挥优秀党员的先锋模范带头作用,深入交流学习心得,于年底组织开展民主生活会和组织生活会各1次,通过批评与自我批评,找出问题70余条,制定整改措施40多个,提升团队综合实力、战斗力;三是加强对国有企业经营管理的学习培训,与现阶段公司实际相结合,要求员工思考公司中长期发展计划,促进良性发展。
整改进度:已完成,需长期坚持。
(六)关于“党组织的把关、定向作用发挥不好”
11.针对“未严格执行‘三重一大’决策制度和国有企业‘四步工作法’”。一是在采取集中学与自学相结合的方式重新组织公司一二级班子成员学习了“三重一大”决策制度和“四步工作法”;二是重新 ……(未完,全文共5628字,当前仅显示1976字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部落实2019年度巡察整改情况的报告》
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