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修复净化党内政治生态专题组织生活会领导班子对照检查材料

发表时间:2020/3/17 11:19:16
目录/提纲:……
一、查找的问题
(一)在严守政治纪律、政治规矩方面
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
(三)在党性观念缺失方面
三是对修复净化政治生态的长期性、复杂性、艰巨性认识不足
(四)在坚持群众立场和服务群众方面
一是宗旨意识不够强
二是在打造服务型机关、服务型窗口上不遗余力、主动作为
(五)在违反原则选人用人方面
(六)在违反廉洁纪律方面
一是压力传导还不够到位
二是廉政教育还不够到位
三是严查严管还不够到位
二、原因剖析
1、理想信念淡化,思想政治工作力度不强
2、党性修养不够,模范带头作用发挥不充分
二是党员领导干部的模范带头作用发挥不充分
三是党员干部的教育管理没有跟上
3、担当意识不强,工作落实劲头不足
4、纪律观念淡薄,执纪守规不严
三、努力方向及改进措施
(一)始终把党的政治纪律和政治规矩放在首位
一是严守政治纪律政治规矩
二是加强理论武装
三是严肃党内政治生活
(二)坚持锤炼党性不打折扣
一是坚定理想信念
二是深入开展警示教育
(三)持之以恒落实中央八项规定实施细则
(四)全面加强干部队伍建设
(五)认真落实反腐倡廉制度建设带头廉洁自律
(六)优化服务监管措施为群众办实事
(七)切实履行职能狠抓各项工作落实
……
修复净化党内政治生态专题组织生活会领导班子对照检查材料

为深入学习贯彻习近平总书记关于净化党内政治生态的重要论述,认真落实省委《关于修复净化市党内政治生态的意见》,根据《中共市委印发<关于修复净化党内政治生态的实施方案>的通知》(发〔2019〕号)精神,局党组以“修复净化党内政治生态”为专题召开此次组织生活会。

2016年以来,省纪委严肃查处了曾在我市担任党政主要和重要领导职务的**、**等6人严重违纪违法案件,教训十分深刻,政治和社会影响极为恶劣,使全市党内政治生态遭受严重破坏和污染,被省委定性为塌方式腐败,严重影响了革命老区形象和全市经济社会的高质量发展。对**、**等6人违纪违法问题的严肃查处,充分表明省委、省纪委坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央从严管党治党、净化党内政治生态的鲜明态度和坚定决心,充分体现了在法律纪律面前人人平等的原则,也充分说明全面从严治党、加强党风廉政建设永远在路上。我们坚决拥护支持省委处理决定,坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平为核心
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执行党中央决策部署和市委市政府工作安排上,一贯坚持任何时候任何情况下都不折不扣地落实,“三重一大”事项及时请示汇报,坚决维护中央绝对权威,与党中央和省、市委保持高度一致。但行动不够迅速,落实不够全面,效果不够理想。特别是在落实中碰到困难时,积极主动及早协调处理的办法不多,能够想方设法攻坚克难的措施不多。班子成员在工作中,对自己分管的工作投入精力多,对不直接分管的工作发表意见少、指导措施少,或者发表意见“随大流”,多数时候“没意见”。

(三)在党性观念缺失方面。班子成员虽然能够在思想上、行动上同党中央保持一致,在重大原则问题上旗帜鲜明,但在党员干部党性教育上仍需提高。一是对党员干部开展理想信念教育方面方法简单,没有把理想信念教育同党员思想实际紧密结合起来,党员干部精神缺“钙”的问题仍然比较突出。二是班子虽然重视党员干部党性锤炼,但多数作为党建活动开展,没有从干部思想认识上去严格要求。三是对修复净化政治生态的长期性、复杂性、艰巨性认识不足。有的党员政治站位不够高,片面地把肃清**、**等6人思想流毒和恶劣影响,理解为处理一些与**、**等人有直接牵连的人和事,滋生与己关系不大的思想,没有上升到净化政治生态的高度来认识,对净化政治生态的长期性、复杂性、艰巨性估计不足,开展组织生活不够严肃,“辣味”不足,习惯当“老好人”。

(四)在坚持群众立场和服务群众方面。局党组班子始终以提高人民群众幸福感、获得感为出发点,带头落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律准则,但是通过全面查摆,还存在一些不足。一是宗旨意识不够强。去基层调研或者检查指导工作不够深入,了解面上情况多,查找深层次原因少,习惯于电话里问情况、文件里找数据,没有把基层真实情况吃透摸准,形成有份量、有见底的调研成果少,对市委、市政府提出有针对性、高质量建议少。二是在打造服务型机关、服务型窗口上不遗余力、主动作为。虽然无明显“四风”问题,但在服务措施和效果上仍有短板。立足于机关自查,存在平时满足于完成市委、市政府安排部署的工作任务,有只求平稳“过关”的思想,在服务发展上提出具有创新性、建设性的思路和举措不够多的问题。

(五)在违反原则选人用人方面。局党组在选人用人工作上坚持认真落实党管干部原则,严格执行干部选拔任用各项制度规定,旗帜鲜明地提出“重品行、重实绩、重公论”的选人用人导向,切实把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔出来、使用起来,形成选人用人靠工作、靠实绩、靠人品、靠公认的良好风气。**局组建后,新任职的**名科长、**名副科长分别围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育、习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神以及履职尽责方面,进行了交流发言,展示了充满激情和昂扬向上的精神状态,得到了大家的一致认可。需要加以改进的是,继续坚持正确选人用人导向,严格标准、健全制度、规范程序;进一步开阔选人用人视野,大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部,努力营造健康向上、积极进取的工作氛围。

(六)在违反廉洁纪律方面。一是压力传导还不够到位。在落实党风廉政建设主体责任上,存在层层传导压力不够的问题,对分管科室党风廉政建设抓得不紧、抓得不严。二是廉政教育还不够到位。对干部职工廉政思想教育重视不够,满足于传达会议精神、观看相关警示教育片,剖析典型案例,停留在问题表面,警示教育没有触及灵魂深处。三是严查严管还不够到位。对一些苗头性、倾向性问题没有及时发现和提醒,开展批评与自我批评的力度不够深刻。

二、原因剖析

1.理想信念淡化,思想政治工作力度不强。理想信念方面的问题,总根源在于理论武装工作没有完全做到位。政治理论学习存在形式主义和实用主义的倾向,集体 ……(未完,全文共5658字,当前仅显示1987字,请阅读下面提示信息。收藏《修复净化党内政治生态专题组织生活会领导班子对照检查材料》
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