站党委班子民主生活会剖析材料

目录/提纲：……
一、收获和体会
一是坚定了初心使命
二是厚实了信仰根基
三是找准了努力方向
二、存在的不足
（一）理论学习有收获方面
一是学习的自觉性还需加强，存在等靠依赖心理
二是理论指导实践的能力还需提高，学用结合的本领不过硬
三是与时俱进的能力不足，创新发展的理念还需进一步树牢
（二）思想政治受洗礼方面
一是教育引领能力短板突出
二是形式主义还未完全杜绝
三是党员先锋模范作用发挥还不够明显
（三）干事创业敢担当方面
一是党委科学决策水平还需提高
二是工作作风仍需转变
三是敢于斗争的精神不足
（四）为民服务解难题方面
一是服务地方经济发展的能力还需加强
二是暖心励警的工作合力还未形成
（五）清正廉洁作表率方面
一是对党风廉政建设工作认识存在偏差
二是艰苦奋斗的意识有所弱化
三是工作生活上还存在一些细节问题
三、存在问题的原因剖析
（一）强化理论武装坚定理想信念的紧迫感不够
（二）增强斗争精神忠诚担当的意识不够强烈
（三）坚持与时俱进改革创新发展的能力不足
（四）促进作风转变坚持从严执纪的果敢性不强
四、今后努力方向
（一）坚持理论武装，永葆忠诚本色
（二）实干担当作为，创新驱动发展
（三）全面从严治警，促进作风转变
（四）持续正风肃纪，严明纪律规矩
……
**站党委班子民主生活会剖析材料

为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，结合主题教育专项整治工作部署，**站党委班子在深入学习讨论的基础上，广泛征求民警职工意见建议，紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标，结合学习反思、对照党章党规查摆、调研了解、征求意见、谈心谈话等工作，认真全面检视自身存在的突出问题，深入剖析问题根源，提出了务实管用的整改措施。现将查摆剖析情况报告如下：
一、收获和体会
自党中央部署“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，**站党委紧跟上级工作部署，抓好固定动作，创新自选动作，多形式推进，多载体拓展，多措施深化，努力做到学思用贯通、知信行合一。一是坚定了初心使命。通过开展形式多样的党史、新中国史教育，理论学习与参观见学相结合的方式，全站民警职工进一步强化了对“初心”的认识，深刻直观地感悟到了共产党人的初心情怀，在思想洗礼中更加坚定了信仰。二是厚实了信仰根基。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略719字，正式会员可完整阅读）……　
论优势未能真正转化为实际效果，导致解决实际问题掣肘多、办法少，理论指导推动工作的力度不够大、效果不明显。三是与时俱进的能力不足，创新发展的理念还需进一步树牢。受原部队_影响，个别班子成员习惯用旧思维、老办法解决问题，主动接受新事物的意愿不强，存在“一亩三分地”的守成思想，自缚于惯性思维，创新发展的能力不足，全局性的战略眼光不够长远，有满足于抓具体工作和抓局部的情况，归根到底还是与时俱进的锐气不够，创新理念树得不牢。
（二）思想政治受洗礼方面。党委班子成员在思想上、政治上、行动上能够始终与党中央和上级党委保持高度一致，自觉遵守政治纪律和政治规矩，认真执行上级决策部署，但落实效果离上级要求还有差距。一是教育引领能力短板突出。面对改革过渡期冲击影响，民警的切身利益诉求，班子成员深知抓思想教育引领的重要性，虽然出台了不少措施，做了不少工作，但在触及政策方面问题上的教育引导获共鸣理解办法还不够多，思路还不开阔，一些工作效果不理想，教育的针对性和实效性不强。对队伍中个别民警党性意识弱化，跟组织讲困难、谈条件的情况，客观强调保稳定，口头批评教育较多，未能从源头上加以杜绝。对民警私下讨论改革问题，认为只要不上网、不上线，不影响稳定大局、不带来负面影响，私下议论也无可厚非，充分暴露出班子政z-m感性还不强的弊端。二是形式主义还未完全杜绝。面对班子缺位带来的繁忙工作事务，班子成员虽然思想上高度重视，但落实上仍有疲于应付的情况，工作任务强调部署的多、跟踪问效的少，听取汇报的多、扑下身子调研的少，以会议落实会议、以文件落实文件、新闻留痕留印等现象还未完全杜绝。特别是在主题教育中，落实固定动作还存在走形式的现象，谈心谈话不够深入，不够经常，学习教育、参观见学有人到心不到的现象，没有真正做到触及灵魂、洗涤思想。三是党员先锋模范作用发挥还不够明显。对照党章党规要求，有的班子成员离先进性的要求还有一些差距，党性锤炼的意识不够强，以普通党员身份过双重组织生活不够自觉，参加联系支部学习不够经常，按时亲手缴纳党费制度落实得不够好，带头表率作用还需要加强。
（三）干事创业敢担当方面。党委能够克服班子长期缺位的影响，积极发挥领导核心作用，但在干事创业的过程中还存在一些不如意的地方。一是党委科学决策水平还需提高。班子对工作整体的把握还有欠缺，在2019年预算编制工作中，对上级政策规定学习不够深入，对人员能力素质和工作要求预判不足，预算编制工作把关不够严格，导致两个工程项目建设推动迟缓，造成工作被动；终端落实效果不佳，部分基层领导责任意识不强，工作推诿扯皮，党委决策执行效果有待提升；“走出去”开展工作的意愿不强，与地方政府、企业沟通联系不够，破除发展瓶颈的冲劲还不足。二是工作作风仍需转变。对照党章党规，班子在作风建设上还有不足，个别同志事业心、进取心仍需加强，在帮助基层破解发展难题、解决实际困难方面做得还不够，在大层面上讲道理、“务虚”多，对具体工作作指示、提要求的较少，缺乏攻坚克难的苦干精神、斗争精神。为基层减压减负工作落实得还不够到位，未能完全杜绝会议多、文件多、报表多等情况，工作的科学统筹性、合理安排性、终端实效性还需加强。三是敢于斗争的精神不足。面对改革维稳的压力，班子对队伍中“庸懒散”顽症痼疾整治不够彻底，怕伤害民警感情，怕破坏和谐稳定的局面，缺乏敢于较真、勇于斗争的精神。面对队伍能力素质参差不齐的现状，过于强调单位小、人员少、条件差，有等待依靠上级的情况，破局的斗争意识不强。对边检业务建设的规划性、计划性、统筹性不够，未能克服口岸客观条件的制约，斗争能力不足，导致边检品牌效应不强，主业影响力不足。
（四）为民服务解难题方面。一直以来，党委始终坚持人民为中心的理念，践行为民服务宗旨，但在实际执行 ……（未完，全文共5747字，当前仅显示2018字，请阅读下面提示信息。收藏《站党委班子民主生活会剖析材料》）